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執(zhí)行力與市場營銷
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王俊杰:員工夢工程
2016-01-20 12376
客戶:皇家貝貝南漳專賣店 地點:湖北省 - 襄樊 時間:2014/7/27 0:00:00 引入目的: 共同藥業(yè)是一家外貿(mào)銷售、生產(chǎn)藥業(yè)的公司,現(xiàn)在銷售與工廠為了運作的方便分開操作,銷售分公司剛搬進(jìn)襄陽伺服工業(yè)園一個月,新員工比例相對比較多。 為了讓新員工適應(yīng)工作\公司文化,也為了讓老員工和管理從心理上能接受新員工,為員工安排了一節(jié)職業(yè)規(guī)劃課----員工夢工程。 課程分四個章節(jié): 引導(dǎo):個人的成就與單位的成就有關(guān),單位的成就與國家的發(fā)展有關(guān),中國的興衰給我們警示:不發(fā)奮圖強(qiáng),只能挨打受欺 。 第一章節(jié):造夢 (就是想什么) 每一個人,來到這世上一定有使命,才能成就自己的大業(yè)。來到企業(yè)公司也必須為他描述愿景,然后這個員工會持之以恒的按照這個目標(biāo)去實現(xiàn)自己的夢。 1.1、怪圈(成功人更成功、有錢人更有錢) 1.2、堅韌(成功人不是沒有困難,而是不懼困難) 1.3、把工作當(dāng)做愛好(感覺好)。 第二章節(jié):做夢(怎么做) 做夢的時候是艱難的,與想的遠(yuǎn)遠(yuǎn)不一樣,這時候很多就會萎靡,或者會出一點成績就驕傲,我們引出的公司真人真事,比如老板的創(chuàng)業(yè)歷程、老員工的經(jīng)歷,管理的履歷,這樣具體工作的時候就會有目標(biāo)\有希望,慢慢適應(yīng)一些。 2.1、從小做(小事\小人物)。 2.2、人生需求層次(馬斯洛理論) 2.3、成為一顆大樹的條件。 第三章節(jié):圓夢(怎么做好) 3.1、腦口手的協(xié)作(高層、中層、基層、普通員工) 3.2、 成功=用功x機(jī)遇 3.3、不貪、不懶、不傲 3.4、堅持 3.5、敬業(yè) 第四章節(jié):夢圓(做大、做強(qiáng)、做久) 圓夢是實現(xiàn)自己小目標(biāo),而每一個人的成就是由更多小目標(biāo)實現(xiàn)的過程積累成的。隨后就是夢圓的過程。夢圓就是成就很多人成功,讓更多的人幫你成就你的大夢。 主要做好兩大環(huán)節(jié):一是:后繼有人 二是:博愛 這樣一堂課讓我們新員工與老員工、員工與管理之間協(xié)作共贏,員工之間既是競爭者又是互助者,在幫助中做大,在競爭中做強(qiáng),在關(guān)愛中做久。 這樣一堂課主要是對新員工、新人和老員工一起建立方向感。為了讓這堂課產(chǎn)生影響長一點,建議引入后續(xù)的一堂課--------贏在執(zhí)行(以公司或本部門安排的時間段任務(wù)為切入點進(jìn)行士氣動員\經(jīng)驗分享)
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