??????????????????論如何做公司的主人

????????????????????????????????????????? （信任、擔(dān)當(dāng)、共贏）??????????????????

什么是公司的主人？

??主人：就是家里的成員，對(duì)家庭負(fù)責(zé)任，享受家庭的溫暖，與家同甘苦、共命運(yùn)的人。

公司的主人：把公司當(dāng)成家，勇于擔(dān)當(dāng)，與公司共成長(zhǎng)，相信通過(guò)大家的努力，公司會(huì)越來(lái)越強(qiáng)大，員工的福利會(huì)越來(lái)越好。

?提綱：

一：信任是穩(wěn)定的基石。

1、何為信？???

2、信的意義。

?????? ?3、不信的壞處。

??????? 4、如何履行誠(chéng)信。

??????? 5、為什么信任是穩(wěn)定的基石。

二：擔(dān)當(dāng)是成長(zhǎng)的橋梁。

?1、能勝任領(lǐng)導(dǎo)的員工都是看的遠(yuǎn)的員工。

??2、怕不是你不會(huì)，而是你不敢。

??3、工作是你價(jià)值的體現(xiàn)。

??4、你未來(lái)的成就是你今天的需求。

??5、你想要的是你付出的交換。

??6、成長(zhǎng)也是一種責(zé)任。

??7、崗位是自我成長(zhǎng)的動(dòng)力。

三:共贏是長(zhǎng)久的源泉。

1、什么是贏？

2、大雁群飛的啟示。

3、合作才能共贏，什么叫合作？

4、什么叫共贏？

5、共贏對(duì)個(gè)體的基本要求是什么？

6、怎樣才能共贏？

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小結(jié)：

??????員工只有具備主人翁意識(shí)，工作方能主動(dòng)積極，充分相信自己，相信管理，相信公司；對(duì)自己，對(duì)管理，對(duì)公司負(fù)責(zé)任；勇于擔(dān)當(dāng)，一榮俱榮、一恥俱恥，員工與公司一定能共贏。

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