【培訓(xùn)方式】
講授+案例分析+研討+實(shí)戰(zhàn)演練+視頻教學(xué)
【課時(shí)】
1-2天(6-12小時(shí))
【課程大綱】
掌握關(guān)系平衡 提升個(gè)人能力 倍增企業(yè)績(jī)效
一、西方理念與中國文明的沖突融合
1、 西方理念與國人的價(jià)值沖突
2、 中西方職場(chǎng)個(gè)體差異
二、副職及下屬的自身修養(yǎng)
1、中國管理者常見的六個(gè)陋習(xí)
2、企業(yè)的五大追求
3、企業(yè)發(fā)展的四大階段
3、 領(lǐng)導(dǎo)者在企業(yè)中的價(jià)值與作用
4、 案例分析-你是什么樣的領(lǐng)導(dǎo)者
三、知人自知職場(chǎng)修為
1、上司與下屬在組織中的角色差異
2、潛移默化狀態(tài)改良
3、屁股決定腦袋,明白差距
4、積極進(jìn)取樂觀向上
5、人后不與人非
6、低姿態(tài),高狀態(tài)
7、平衡權(quán)利義務(wù)
8、知錯(cuò)改錯(cuò)更要認(rèn)錯(cuò)
9、上司要問題更要答案
10、案例分析
四、溝通素養(yǎng),扶上助下的領(lǐng)導(dǎo)境界
1. 與上級(jí)溝通的方法與技巧
2. 與下級(jí)溝通的方法與技巧
3. 與同級(jí)溝通的方法與技巧
4. 與客戶溝通的方法與技巧
5. 溝通能力的五項(xiàng)修煉之道
6、積極樂觀-成就領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的4個(gè)
7、六種風(fēng)格領(lǐng)導(dǎo)如何應(yīng)對(duì)。
五、正確認(rèn)識(shí),如何影響你的上司
1、真誠對(duì)待上司
如何強(qiáng)化自己在上司心中的形象
如何贏得上級(jí)的接納和尊重
如何讓上司感受到自己的進(jìn)取精神
2、將榮耀歸于上司
給上司足夠的支持
真心幫助,不求回報(bào)
功不搶過不推
3、提升上司對(duì)你的依賴程度
開拓人際網(wǎng)絡(luò)
增進(jìn)專業(yè)技能
適時(shí)呈現(xiàn)
4、案例分析
六、現(xiàn)場(chǎng)交流
問題咨詢解答
張顧嚴(yán)導(dǎo)師 簡(jiǎn)介
☆ 北京大學(xué)總裁班 授課導(dǎo)師
☆ 浙江大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力總裁班 授課導(dǎo)師
☆ 清華大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)力中心總裁班 特邀導(dǎo)師
☆ 華東師范大學(xué)EDP中心 特邀導(dǎo)師
☆ 武漢大學(xué)經(jīng)管總裁班 特邀導(dǎo)師
☆ 企業(yè)情商領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng) 首席導(dǎo)師
☆ 中國數(shù)字職業(yè)指南頻道 特邀嘉賓
☆ 盛視商學(xué)院、攜訓(xùn)網(wǎng)等數(shù)十家機(jī)構(gòu)推薦導(dǎo)師
☆《前沿講座》《贏家大講堂》等欄目特邀嘉賓
☆《世界經(jīng)理人》《銷售與市場(chǎng)》《經(jīng)理人》等多家媒體雜志 專欄作家
張顧嚴(yán)導(dǎo)師成長(zhǎng)背景
張老師先后在全國運(yùn)力前五的物流集團(tuán)企業(yè)從事物流管理,直接管理下屬達(dá)130人;集團(tuán)企業(yè)先后任職總裁助理和集團(tuán)總經(jīng)理,從管理和營(yíng)銷一線做起,從獨(dú)立項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做到擁有30家公司的控股集團(tuán)總經(jīng)理。深知企業(yè)成長(zhǎng)各個(gè)階段的經(jīng)營(yíng)管理需要,企業(yè)各層次員工的生存發(fā)展需求。其理論實(shí)踐被牛津、哈佛管理評(píng)論多次收錄,全國98家電視臺(tái)播放其管理課程,具備極強(qiáng)的實(shí)用性。
張顧嚴(yán)導(dǎo)師咨詢培訓(xùn)優(yōu)勢(shì)
1、從企業(yè)中來,到企業(yè)中去。張顧嚴(yán)老師從基層銷售到成為擁有30家公司控股集團(tuán)總裁的管理經(jīng)營(yíng)實(shí)踐,能夠?qū)崒?shí)在在幫助企業(yè)獲得實(shí)戰(zhàn)有效的管理經(jīng)營(yíng)方法。
2、帶著問題來,帶著方法去。張顧嚴(yán)老師課堂講究實(shí)戰(zhàn),我們鄙視那些背書式的培訓(xùn),我們譴責(zé)那些沒有為學(xué)員企業(yè)提供實(shí)用方法和結(jié)果的培訓(xùn)課程。道與術(shù)結(jié)合,現(xiàn)場(chǎng)咨詢,實(shí)戰(zhàn)第一。
3、帶著希望來,帶著滿意去。張顧嚴(yán)老師課堂互動(dòng)交流,杜絕行業(yè)中常見的課上激動(dòng)課后不動(dòng)。在課程中為企業(yè)的成長(zhǎng)提供實(shí)在有效思路和策略。
越來越多的企業(yè)家和受訓(xùn)學(xué)員,在學(xué)習(xí)張老師課程之后。由衷的感嘆!----慶幸學(xué)對(duì)了!后悔學(xué)晚了!
張顧嚴(yán)導(dǎo)師擅長(zhǎng)領(lǐng)域
情商管理、情商領(lǐng)導(dǎo)力、變革管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、8090管理,溝通、執(zhí)行力等