客戶：深圳金點(diǎn)子企業(yè)管理顧問有限公司“銷售力提升高級(jí)管理層特訓(xùn)營“ 地點(diǎn)：廣東省 - 時(shí)間：2012/9/18 0:00:00 為提升終端管理者的銷售管理技能，打造強(qiáng)有力的終端銷售團(tuán)隊(duì)，以爭奪2012年的固定消費(fèi)市場，金點(diǎn)子計(jì)劃于2012年9月17日—20日在深圳舉辦四天四夜的《銷售力提升特訓(xùn)營》。 課程特色 【八大前沿引入】 引入80/90后新生代員工關(guān)系管理 引入香港日本零售業(yè)管理前沿理念 引入中國傳統(tǒng)文化心本理念 引入應(yīng)用心理學(xué)技術(shù) 引入情境領(lǐng)導(dǎo) 引入教練技術(shù) 引入NLP技術(shù) 引入行動(dòng)學(xué)習(xí) 【三大呈現(xiàn)特質(zhì)】 實(shí)用性：直指節(jié)點(diǎn)，透徹心理。 體系性：觸發(fā)關(guān)聯(lián)，集成思考。 嵌入性：啟發(fā)右腦，深度練習(xí)。 【五大價(jià)值輸出】 給系統(tǒng)——幫助學(xué)員整理思路，用架構(gòu)串聯(lián)經(jīng)驗(yàn)。 給案例——模擬逼真工作場景，用案例分解事實(shí)。 給體驗(yàn)——用心理技術(shù)開悟，高品質(zhì)互動(dòng)與共享。 給思想——引導(dǎo)學(xué)員生發(fā)出個(gè)人獨(dú)立見解與思路。 給引導(dǎo)——用嵌入式培訓(xùn)技術(shù)引導(dǎo)學(xué)員愉悅參與。 三、課程收益 全面提升店長的自我心智管理和人格魅力。 強(qiáng)化店長練習(xí)應(yīng)用80/90新生代員工管理心法。 幫助店長分解店面業(yè)績并啟動(dòng)團(tuán)隊(duì)力量的絕對(duì)執(zhí)行力。 應(yīng)用三套提出問題、分析問題、系統(tǒng)思維的管理工具。 啟發(fā)店長創(chuàng)新服務(wù)思維，為客戶創(chuàng)造最大增值服務(wù)空間。 讓店長成為“終端數(shù)學(xué)家”，時(shí)時(shí)掌控店面“現(xiàn)金流回籠”。 課程結(jié)束，給你一位內(nèi)心充滿正能量、心智成熟的經(jīng)理店長。 課程結(jié)束，給你一位能獨(dú)當(dāng)一面、令你放心安心的“二掌柜”。 課程結(jié)束，人人可獲得一套培訓(xùn)成果與工具落地的《操作手冊(cè)》。 四、講師簡介 汪朝林老師 深圳金點(diǎn)子企業(yè)管理顧問有限公司董事長、首席導(dǎo)師、首席策劃 中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)“特邀培訓(xùn)專家” ；中山大學(xué)管理學(xué)院EMBA 曾任職香港周大福中國營運(yùn)總部，多年從事珠寶企業(yè)的品牌策略、市場營銷、系統(tǒng)管理、終端運(yùn)營、加盟連鎖、人力資源、人員培訓(xùn)等管理工作。 前沿思想：獨(dú)創(chuàng)“金字塔盈利模式”、 “五星店鋪營銷模式”、“三環(huán)培訓(xùn)模式”，提倡對(duì)銷售資源整合優(yōu)化，從而打造最具競爭力的超級(jí)品牌。2009年在珠寶行業(yè)率先提出了“品牌價(jià)值鏈的構(gòu)建”思想，系統(tǒng)闡述了品牌的核心競爭力在于系統(tǒng)價(jià)值鏈的打造。 專家地位：2010年7月中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)聘請(qǐng)汪朝林為“特邀培訓(xùn)專家”，對(duì)中國珠寶玉石首飾行業(yè)放心示范店進(jìn)行“超級(jí)店長”培訓(xùn)。 2011年12月中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會(huì)在北京國際珠寶展期間舉辦高峰論壇，汪朝林在高峰論壇上演講“新經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下的珠寶品牌轉(zhuǎn)型” 李越老師 深圳金點(diǎn)子企業(yè)管理顧問有限公司培訓(xùn)總監(jiān)，高級(jí)培訓(xùn)師 PTT 國際職業(yè)培訓(xùn)師 、零售管理培訓(xùn)講師、高級(jí)商務(wù)禮儀培訓(xùn)師 李老師從事零售行業(yè)培訓(xùn)工作近八年時(shí)間，多年從事高端奢侈品零售行業(yè)的營運(yùn)管理、市場營銷、加盟連鎖、人才培養(yǎng)等方面的管理工作。曾服務(wù)于巴黎歐萊雅、美國露華濃，比利時(shí)沃爾弗斯等多家歐美跨國公司，吸收歐美領(lǐng)先的零售管理方法并結(jié)合多年銷售培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出一套獨(dú)具特色的銷售服務(wù)培訓(xùn)管理體系，是零售行業(yè)中為數(shù)不多的復(fù)合型講師。 李老師授課風(fēng)格輕松嚴(yán)謹(jǐn)、詼諧幽默，截止至2012年已成功舉辦培訓(xùn)課程近800場、培訓(xùn)課時(shí)近5000小時(shí)、培訓(xùn)參與總?cè)藬?shù)超20000人。所服務(wù)的客戶再次合作續(xù)約率達(dá)90%以上，客戶滿意度98%。