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錢科宇:錢科宇:做到這四點,就能成為好高管
2016-01-20 2634

文/錢科宇


作為高層管理者,你如何選拔人才?

而且,你又是如何讓自己成為人才的?這個問題也許更難。

事實上,所有的企業(yè),所有的老板都覺得手下缺少人才。

告訴你一個身為高管也許還不知道的真相:超過60%的老板其實對自己的高管不滿意


首先,作為高管,最需要“忠”:忠誠三種境界,請對照:

1、不離不棄,跟隨到底,這是最低境界;

2、不說假話,不謀私利,這是中等境界;

3、與上級目標(biāo)一致,思路一致,價值觀一致,這才是最高境界;


其次是“公”:

與下屬就事論事,立場中正,避免復(fù)雜的人際關(guān)系,懂政治但是不搞政治(辦公室政治);


再次是“能”:

有能力思考和處理問題;


最后是“勤”:

心到、眼到、手到。


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