萬達電商自成立以來一直動蕩不堪。騰訊科技今日獲悉,加盟萬達電商并出任萬達電商COO的職業(yè)經(jīng)理人馬海平日前已選擇離職創(chuàng)業(yè),馬海平獲數(shù)千萬投資,將選擇在O2O行業(yè)創(chuàng)業(yè)。
萬達電商COO馬海平
這是最近一年以來萬達電商離職的又一高管。馬海平的前任、前萬達電商COO劉思軍同樣在加盟萬達電商不長時間后,選擇離職加盟了另一家傳統(tǒng)企業(yè)。
劉思軍目前任職的大商集團,是一家百貨超市連鎖企業(yè),市場以東北地區(qū)為主,劉思軍目前擔(dān)任大商集團常務(wù)副總裁和電商公司CEO,負責(zé)的方向同樣是O2O領(lǐng)域。
原萬達電商CEO龔義濤也在今年4月離職,職務(wù)由原奢侈品電商佳品網(wǎng)原COO董策接任。萬達電商高管高離職率與萬達電商最初的高調(diào)挖人形成鮮明反差。
萬達電商于2012年5月份組建。2012年一年,萬達開出200萬年薪招聘電商CEO,整個電商界人盡皆知,并先后面試了40多位應(yīng)聘者。2012年12月,曾任Google總部電子商務(wù)技術(shù)部經(jīng)理、阿里巴巴國際交易技術(shù)資深總監(jiān)龔義濤確認出任萬達電商總經(jīng)理。
但在2013年6月時,業(yè)界、微博多有傳聞稱萬達電商CEO龔義濤已離職,萬達電商由萬達集團CIO朱戰(zhàn)備暫時接管。此后,萬達電商雖經(jīng)歷諸多調(diào)整,包括上線萬匯網(wǎng),但其CEO再未公開露面。涉及萬達電商事務(wù)的公開發(fā)聲,都由萬達集團董事長王健林親自擔(dān)當(dāng)。
一位業(yè)內(nèi)人士指出,萬達電商高層頻繁變動背后,是由于萬達作為傳統(tǒng)企業(yè)在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的不適合,王健林作為傳統(tǒng)企業(yè)的老板,以為在互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域砸錢就可以如修房子一樣獲得回報。
一位前萬達電商人士說,“傳統(tǒng)企業(yè)老板是生意人,都希望砸下去一筆錢,馬上就可以獲得收獲,但互聯(lián)網(wǎng)項目很多時候需要投入很長時間,而且還不一定能得到回報?!?/p>
王健林對于電商業(yè)務(wù)抱有很大期望,今年1月萬達集團2013年工作總結(jié)會議上,王健林表示,萬達電商只許成功,不能失敗,并要求2014年電商覆蓋所有廣場,重點抓會員和數(shù)據(jù)。
王健林給萬達電商定下的目標(biāo)是,今年電商會員達到3000萬,其中把萬達院線1100萬會員全部轉(zhuǎn)成萬達電商會員,力爭3年內(nèi)萬達電商會員過億,到2020年做到4至5億會員。
不過,對于萬達電商的高管來說,萬達旗下業(yè)務(wù)盤根錯節(jié),除非是王健林親自調(diào)動,作為新生業(yè)務(wù),萬達電商的人根本沒有足夠的實力去推動萬達旗下各種資源的整合。
這種情況下,萬達電商人員薪資水平非常高,但由于萬達集團對項目的嚴格流程管理、新項目發(fā)展極快,員工壓力非常大,人才的流失率聞名業(yè)界,馬海平的離職不過是新增又一案例。
資料顯示,馬海平先后擔(dān)任百度戰(zhàn)略拓展總監(jiān)、盛大在線商業(yè)發(fā)展總經(jīng)理、CRIC中國房產(chǎn)信息集團副總裁(新浪樂居)、愛幫網(wǎng)首席運營官、萬達電商的首席運營官等管理職務(wù)。
此番也是馬海平在做了多年職業(yè)經(jīng)理人后的一次真正意義上的創(chuàng)業(yè),選擇的也是當(dāng)下熱門的O2O領(lǐng)域,未來的細致方向可能是健康醫(yī)療領(lǐng)域。