華潤萬家對樂購的“整合”復雜程度已遠遠超過單一的實體門店的擴張,面對一家央企對一家外企的中國零售行業(yè)前所未有的整合,其過程沒有前案可循。而眼下的互聯(lián)網(wǎng)大潮,又將華潤萬家推入了網(wǎng)絡化、數(shù)據(jù)化的轉(zhuǎn)型融合大潮,龐大的線下業(yè)務如何轉(zhuǎn)型迎接新時代,對于華潤萬家而言又是另一個大課題。
對于華潤萬家整合樂購(TESCO中國)的擔憂或許是多余的,起碼華潤萬家CEO洪杰就非常樂觀。
“絕對不會花那么長的時間,我們對樂購的融合是分步驟的,目前推進順利?!焙榻?1月7日在出席CCFA第16屆連鎖業(yè)會議間隙接受中國商報記者采訪時表示,樂購不是要“關(guān)店”而是在進行優(yōu)化調(diào)整,華潤對樂購的“融合”節(jié)奏都在掌握之中。
但在兩年前的同一場合,洪杰的“樂觀”一幕極為相似——在2012年上半年已開店500家的高速下,洪杰宣布今后兩年將保持日均新開三家門店的逆勢擴張速度。在外資紛紛降速的情況下,洪杰當時稱華潤沒有關(guān)閉一家店。但僅時隔兩年,此前急速擴張的華潤萬家也迎來了此前“瘋狂”擴張的清算。據(jù)華潤內(nèi)部知情人士透露,華潤萬家今年關(guān)店將在18家左右。
問題是,眼下華潤萬家對樂購的“整合”復雜程度已遠遠超過單一的實體門店的擴張,面對一家央企對一家外企的中國零售行業(yè)前所未有的整合,其過程沒有前案可循。而眼下的互聯(lián)網(wǎng)大潮,又將華潤萬家推入了網(wǎng)絡化、數(shù)據(jù)化的轉(zhuǎn)型融合大潮,龐大的線下業(yè)務如何轉(zhuǎn)型迎接新時代,對于華潤萬家而言又是另一個大課題。而此前,華潤萬家已在其中遭遇險情。
對內(nèi)需要“融合”外企TESCO中國,對外需要“融合”洶涌的互聯(lián)網(wǎng)思維,華潤萬家能完成挑戰(zhàn)嗎?
“融合”樂購 華潤“長征”
繼華潤豪擲220億元收購TESCO中國6個月后,華潤對在華擁有130多家門店、2.5萬名員工的外資連鎖巨頭的“整合”正式亮劍。
11月2日,入駐山東的6家樂購商城傳出消息稱確定全部關(guān)閉。隨后,坊間消息開始稱,樂購山東地區(qū)的關(guān)店僅僅是華潤整合的開局,接下來華東、安徽等地區(qū)都會陸續(xù)有TESCO門店關(guān)閉調(diào)整,數(shù)量估摸在10家左右。
與關(guān)店消息相伴而生的是,不少TESCO中國區(qū)管理層相繼因華潤萬家的并購而離職,其中不乏在TESCO中國區(qū)任職多年的老員工。甚至有消息稱,樂購某區(qū)域市場部門的員工幾乎“大換血”。
同時,從華潤創(chuàng)業(yè)上半年財報看,2014年上半年,以華潤萬家為平臺的零售業(yè)務貢獻的凈利潤同比下滑29.6%。華潤創(chuàng)業(yè)稱,零售業(yè)績下滑主要原因是華潤集團與樂購超市組成合資企業(yè),攤薄了零售業(yè)務的盈利。
11月7日,洪杰在接受中國商報記者采訪時幾乎否認了所有的負面?zhèn)髀?,其回應稱,對TESCO中國的整合并未出現(xiàn)大規(guī)模離職潮,而關(guān)閉樂購門店是華潤按照市場變化做出的決定。
在采訪中,洪杰三次糾正媒體用詞。他稱,華潤對TESCO中國不是“整合”,而是“融合”。一字之變的堅持是華潤萬家當家人執(zhí)意要彰顯的友好和內(nèi)斂。
平和的“融”而非強勢的“整”,表明華潤萬家還是需要從TESCO拿進來一些東西——絕不僅僅是130多家門店。
此前,洪杰曾表示,和樂購合作不只是為了他的100多家大賣場,而是看重TESCO在零售業(yè)內(nèi)的核心競爭能力,包括物流能力、自有品牌、電腦系統(tǒng),還有它的電子商務。
洪杰告訴中國商報記者,融合TESCO的項目在華潤內(nèi)部被起名“長征”,本身就意味著兩者的融合需要花費很長的時間。
不過,在業(yè)界看來,華潤對TESCO中國的整合并不如洪杰所斷言的樂觀。
首當其沖的是兩種截然不同的企業(yè)文化的差異難以融合。一個外企文化,一個央企作風,業(yè)界認為兩種文化的融合需要很長時間。而除了文化的差異,實際上,華潤留給TESCO中國的2.5萬名員工的選擇其實不多。
同時,華潤萬家的Cherry體系比樂購Tea系統(tǒng)更強調(diào)問責。比如同樣是資產(chǎn)丟失,在Tea系統(tǒng)下,責任人無須賠償;而在Cherry系統(tǒng)下,相關(guān)責任人必須賠償。
2014年5月,根據(jù)華潤樂購《資產(chǎn)及LOGO融合方案》,樂購將切換為華潤的Cherry系統(tǒng)。但是隨后,華潤創(chuàng)業(yè)CFO黎汝雄在中期業(yè)績會上表示,“樂購系統(tǒng)比較優(yōu)越,華創(chuàng)會逐步把系統(tǒng)轉(zhuǎn)向樂購?!边@種180度的大轉(zhuǎn)彎,難免會給員工帶來困惑。