蔣健才,蔣健才講師,蔣健才聯(lián)系方式,蔣健才培訓師-【中華講師網(wǎng)】
行業(yè)預測專家、產(chǎn)業(yè)智庫研究學者
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蔣健才:中國成功企業(yè)家必修的基礎素質(zhì)能力課程
2016-01-20 34332
對象
企業(yè)中高層
目的
指導企業(yè)家基礎素質(zhì)修煉,邁向成功
內(nèi)容
一:課程說明 天將降大任于斯人也,必先苦其心志……成功的企業(yè)家令人敬佩,但在今天的背后,是昨日不斷的磨練!萬丈高樓平地起,一個成功的企業(yè)家,首先要為自己打下堅實的基礎,否則終究難成大器,縱然起步時能平步青云,但也必將因為爬得越高而搖搖欲墜,最終如是鏡中花,水中月,一朝淪陷!行業(yè)預測專家、中國平衡預測法創(chuàng)始人蔣健才先生認為,一個成功的企業(yè)家,必修三項能力:遠見導航能力、平衡掌舵能力、創(chuàng)新?lián)P帆能力! 二:課程收益: 打造中國成功企業(yè)家基礎能力,讓成功,從這里開始 三:課綱內(nèi)容: 蔣健才老師論中國成功企業(yè)家 遠見導航能力:遠見意識 第一講:遠見與成功 1.古今中外說遠見 2.遠見開啟成功 3.案例與評說 第二講:如何成為一個有遠見的人 1.防范遠見“變質(zhì)” 2.遠見的人不止“一昧埋首” 3.遠見的人不會“只管望天” 4.案例與評說 第三講:中國平衡預測法與遠見體系 (一):兩種思維 1.“抬頭”思維——世界視野 2.“低頭”思維——區(qū)域視野 (二):雙向影響 1.直接作用影響 2.反作用影響 3.綜合作用影響 (三):判斷與決策 1.地緣戰(zhàn)略 2.區(qū)域經(jīng)濟戰(zhàn)略 3.產(chǎn)業(yè)鏈結(jié)構(gòu) (四):執(zhí)行 1.揚長避短 2.與趨勢“平衡”的執(zhí)行原則 第四講:遠見例解(蔣健才老師將以若干行業(yè)的趨勢預測分析等作為例解) 平衡掌舵能力:平衡藝術應用 第一講:機遇與能力的平衡發(fā)展 1.機遇與能力哪個更重要 2.蕭何月下追韓信 3.濫竽充數(shù) 4.機遇與能力的平衡發(fā)展 5.生活中不缺少機遇,缺少的是發(fā)現(xiàn)抓住機遇的能力 6.金融危機下的陽極則陰 7.金融危機中的陰中有陽 8.機遇與能力的辯證關系 9.腦容量、時間與精力 10.個人能力提高不是盲目的 11.個人能力提高的選擇原則 12.機遇的產(chǎn)生 第二講:學會運用平衡 1.團隊平衡管理藝術 2.同事平衡相處藝術 3.客戶關系平衡維系藝術 4.政府部門公關的平衡藝術 5.結(jié)盟雙贏的平衡藝術 6.其他 7.案例與評說 第三講:中國平衡預測法說平衡 1.“陰極則陽,陽極則陰”論 2.“陰陽互根”論 3.“順水推舟”論 4.“低買高賣”論 5.“陰陽平衡”論 創(chuàng)新?lián)P帆能力:創(chuàng)新思維訓練 第一講:基礎篇: ? 1.創(chuàng)新思維,創(chuàng)新定位 ? 2.論創(chuàng)新與競爭法寶 ? 3.案例分析:Nokia 和 iPhone 第二講:提升篇: ? 1.創(chuàng)新的動力 ? 2.創(chuàng)新從哪里開始? ? 3.遠見引領創(chuàng)新 第三講:再啟航篇: ? 1.智!——“窮則變,變則通!” ? 2.活動:請解結(jié) ? 3.勇!——“王侯將相,寧有種乎?!” ? 4.活動:“八仙過?!? 第四講:揚帆篇: ? 1.“以夢為船” ? 2.初生牛犢不怕虎,“牛犢”最創(chuàng)新 ? 3.風雨中無畏傷痛,創(chuàng)新伴隨坎坷 ? 4.中國歷史創(chuàng)新之最——百家爭鳴時代 ? 5.創(chuàng)新也要遵守規(guī)則——平衡規(guī)則 ? 6.案例分享:《八十天環(huán)游世界》 第五講:遠洋篇: ? 1.“遠見”導航 ? 2.“平衡”掌舵 ? 3.案例分享:作者自己的體驗 第六講:外篇——團隊創(chuàng)新思維開發(fā) ? 1.團隊創(chuàng)新要比個人創(chuàng)新“多一條無形絲帶” ? 2.團隊創(chuàng)新更需要戰(zhàn)略高度的創(chuàng)新 ? 3.團隊創(chuàng)新思維核心 ? 4.團隊創(chuàng)新思維實戰(zhàn)與案例分享 四、測評 五、培訓方式模塊 (一)圍繞主題的傳道授業(yè)、互動對話; (二)圍繞主題,分小組進行自我剖析、溝通探討; (三)圍繞主題,小組代表與老師溝通,現(xiàn)場輔導; (四)學員登臺發(fā)言,臺上臺下互動探討。 六、課程項目特色 咨詢式的培訓,不僅有深刻的思想光芒,有科學系統(tǒng)的知識內(nèi)涵、高效的措施方法,更有充分的現(xiàn)場溝通與輔導,現(xiàn)場引導、督促、輔助學員進行實際操作,循循善誘學員,由淺入深使學員充分接受和理解課程內(nèi)涵精華,將思想和方法完整地吸收應用。
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