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行業(yè)預(yù)測專家、產(chǎn)業(yè)智庫研究學(xué)者
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蔣健才:企業(yè)變革與發(fā)展
2016-01-20 23961
對象
企業(yè)中高層
目的
解讀國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢;解讀企業(yè)變革與發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)變革管理,推動企業(yè)變革等
內(nèi)容
課程目標(biāo): u 解讀國際、國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢 u 解讀企業(yè)變革與發(fā)展,指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)變革管理,推動企業(yè)變革等 課程大綱: 第一部分:宏觀解讀與趨勢預(yù)測 第一講:國際經(jīng)濟(jì)格局解析與預(yù)測及對中影響 1. 世界經(jīng)濟(jì)格局解讀與趨勢預(yù)測 2. 經(jīng)濟(jì)全球化背景趨勢及預(yù)測 3. 區(qū)域經(jīng)濟(jì)化解讀及預(yù)測 4. 國際經(jīng)濟(jì)格局對我國宏觀經(jīng)濟(jì)變化的趨勢影響 第二講:中國宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢預(yù)測分析及對世界經(jīng)濟(jì)格局的反作用影響 (一) 1. 蔣氏平衡圖解趨勢分析法:宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢模型 2. 高瞻遠(yuǎn)矚——行業(yè)發(fā)展趨勢預(yù)測(產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)模型) 3. 見微知著——行業(yè)投資機(jī)會與風(fēng)險預(yù)測 4. 經(jīng)濟(jì)增長趨勢之變 5. 經(jīng)濟(jì)增長模式之變 6. 經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)構(gòu)之變 7. 宏觀經(jīng)濟(jì)政策目標(biāo)——“平衡發(fā)展” (二) 1. 國際政治格局的反作用影響 2. 世界經(jīng)濟(jì)格局的反作用影響 3. 國際經(jīng)濟(jì)秩序的反作用影響 第三講:宏觀國際經(jīng)濟(jì)格局下的機(jī)遇和挑戰(zhàn) 1. 挑戰(zhàn) 2. 機(jī)遇 第二部分:企業(yè)變革與發(fā)展 第一講:企業(yè)變革類型 u 主動型變革——基于遠(yuǎn)見 u 被動型變革——基于形勢 第二講:企業(yè)變革目標(biāo) u 變革與創(chuàng)新 u 變革與品牌 第三講:理性變革 u 企業(yè)變革基礎(chǔ) u 企業(yè)變革之“利弊平衡”控制 第四講:企業(yè)變革成功要素 u 第一要素:遠(yuǎn)見 u 第二要素:平衡 第三部分:企業(yè)變革管理 第一講:變革管理過程中角色定位與協(xié)調(diào) u 高層管理者 u 中層管理者 u 基層員工 u 外部智囊 第二講:變革管理阻礙因素 u 不確定性的憂慮 u 利益沖突 u 操作失衡 第三講:如何推動變革管理順利進(jìn)行 u 合理引導(dǎo) u 強(qiáng)制執(zhí)行 u 平衡推動 第四講:變革管理過程中工具應(yīng)用 u 咨詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu) u 內(nèi)外宣傳體系 u 內(nèi)部權(quán)力機(jī)構(gòu) u 顧問委員會 第五講:變革管理中企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者所需的素質(zhì)與能力 u 遠(yuǎn)見導(dǎo)航 u 平衡掌舵 u 創(chuàng)新?lián)P帆 第四部分:互動交流、針對性解答等 課程特色:咨詢與培訓(xùn)相結(jié)合、互動式培訓(xùn)授課模式 - 講授 - 啟發(fā)式、互動式教學(xué) - 小組討論- 案例分析 - 角色扮演 - 觀看錄象 - 練習(xí)
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