文／ＡＩＭ俐鉅創(chuàng)新總經(jīng)理兼首席創(chuàng)新官 詹長霖

 
美國社會心理學(xué)家馬斯洛曾說績效=內(nèi)在潛力—妨礙因素，這個妨礙因素有些來自工作本身，有些則是來自家庭或是社會。企業(yè)人不是孤立的，無論是你在企業(yè)中扮演什么角色，同時也是家庭人和社會人，他們的問題是作為一個多重角色的人的問題的綜合，在工作層面很難發(fā)揮一個人的潛能。

因此，每一個人都需要一個教練來幫助自己發(fā)揮內(nèi)在潛力，排除妨礙因素。企業(yè)的教練的立場是不同的，他們可以從第三方立場來看整個公司內(nèi)部，發(fā)揮團隊的最大價值。通常這種優(yōu)秀團隊會表現(xiàn)出底下這種生活及工作態(tài)度：
一個字：干。
二個字：主動。
三個字：讓我來。
四個字：積極思考。
五個字：責任是我的。
六個字：有誰需要幫助。
七個字：目標一定會實現(xiàn)。
八個字：一切的工作為了愛。
九個字：我要成為多給予的人。
十個字：只有結(jié)果才能證明實力。

1.什么叫目標？
朝思暮想、做夢都想、時刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫目標！
 
2.什么叫信念？
經(jīng)歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念！
 
3.什么叫堅強？
經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅定初衷，那才叫堅強！
 
4.什么叫淡定？
面對誘惑而毫不動心、面對打擊而面不改色，縱然困難重重也微笑前進，那才叫淡定！
 
5.什么叫團隊？
一起經(jīng)歷過風雨洗禮、跌宕起伏、浴血奮戰(zhàn)、榮辱與共、艱難困境，依然迎難而上，創(chuàng)造奇跡，那才叫團隊！
 
6.什么叫團隊價值最大化？
相互溝通，透過互相激蕩, 彼此質(zhì)疑, 共同闡述, 協(xié)同解答，改變固有養(yǎng)成的、裝載滿滿的自幼積累的模式，思維，價值觀與處事風格。每一個人手牽著手共同擎劃而出的結(jié)果，就是團隊價值最大化。

消除疲勞、提高積極性的培訓(xùn)游戲
給你8根火柴，要求他們在最短的時間內(nèi)用這8根火柴拼出一個菱形。要求菱形的每個邊只能由一根火柴構(gòu)成。
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 ，創(chuàng)新Rosetta課程就是發(fā)揮了教練和引導(dǎo)員的作用，引導(dǎo)團隊對話、思考、最快的產(chǎn)生團隊智慧，發(fā)揮團隊優(yōu)勢！