文/AIM俐鉅創(chuàng)新總經(jīng)理兼首席創(chuàng)新官 詹長霖

企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的概念不算一個多新鮮的詞匯。早在2004年12月，美國競爭力委員會就在《創(chuàng)新美國：在挑戰(zhàn)和變革的世界中實現(xiàn)繁榮》的研究報告中提到了“創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)”（Innovation Ecosystem）的概念。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的作用在于通過系統(tǒng)內(nèi)的能量流動、物質(zhì)循環(huán)和信息的傳遞，促使創(chuàng)新知識的生產(chǎn)、擴散和使用，以優(yōu)化資源配置，提升競爭力和抗風險能力，獲取優(yōu)良的創(chuàng)新成果，助推經(jīng)濟增長，最終使得所有系統(tǒng)成員共同獲益。

剛好前陣子到內(nèi)蒙古包頭市講兩天“創(chuàng)新型組織變革與企業(yè)再造”課程，這課程內(nèi)容對于強化企業(yè)體質(zhì)非常重要，也是建立或參與創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的基礎(chǔ)。這次五天“現(xiàn)代科技發(fā)展與科研創(chuàng)新能力提升高級研修班”是國家人力資源和社會保障部主辦，內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳、內(nèi)蒙古科技廳、內(nèi)蒙古科技大學共同承辦。旨在深入踐行國家和內(nèi)蒙古有關(guān)“雙創(chuàng)”工作的重要舉措，提升專業(yè)技術(shù)人員科技協(xié)同創(chuàng)新能力和創(chuàng)新服務(wù)水平，促進國家創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略以及2025行動綱領(lǐng)的實施。其中邀請了國務(wù)院參事劉燕華(原科技部副部長)、中國工程院譚建榮院士和我們AIM俐鉅創(chuàng)新公司，以及來自東北大學、北京航空航天大學、國家知識產(chǎn)權(quán)局等著名高校和機構(gòu)的教授和專家，講授“新常態(tài)下的創(chuàng)新驅(qū)動”、“創(chuàng)新設(shè)計與智能制造-制造企業(yè)發(fā)展的必由之路”、“機器人發(fā)展和應(yīng)用概況”、“創(chuàng)新型組織變革與企業(yè)再造”等課程。這是站在國家立場主動打造創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)。

此概念被提出后，理念雖得到全世界廣泛認同，但各國（地區(qū)）紛紛倡導(dǎo)建立不同層面的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，對如何去準確定義、界定卻沒有普遍的一致意見，導(dǎo)致企業(yè)實施構(gòu)建技術(shù)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)體系的困難和無從入手是我們今天淺談這個概念的真正用意。

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)，顧名思義，它應(yīng)當是具備自然生態(tài)系統(tǒng)的某些特性，也許我們恰巧能從中理解其理念及其內(nèi)涵。

復(fù)雜性

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)是一個與一定的空間相聯(lián)系，呈網(wǎng)絡(luò)式和多維空間結(jié)構(gòu)的系統(tǒng)。它由多個要素組成，這些要素不僅隸屬于不同行業(yè)和不同領(lǐng)域，而且每個要素都有其自身的目標，致使系統(tǒng)呈現(xiàn)出異常的復(fù)雜性。

開放性

在一定的空間范圍內(nèi)，生態(tài)系統(tǒng)需要不斷與外界進行物質(zhì)、能量與信息的交流，以此維持系統(tǒng)的生命，否則系統(tǒng)的生命難以為繼。同理，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)也是開放的。原因在于它本身處在科技、經(jīng)濟和社會等要素構(gòu)成的大系統(tǒng)之中，呈現(xiàn)出耗散結(jié)構(gòu)的特征，在技術(shù)研究、開發(fā)、擴散的每個環(huán)節(jié)上都與外界發(fā)生著廣泛的聯(lián)系，并不斷與周圍環(huán)境進行著能量、物質(zhì)與信息的交換。

整體性&交互性

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)不是系統(tǒng)要素的簡單相加和偶然堆積，而是各要素通過非線性相互作用構(gòu)成的統(tǒng)一體。交互而成的網(wǎng)絡(luò)，網(wǎng)絡(luò)中存在著很多公共部門和私人部門的利益相關(guān)者，它們相互依存和相互依賴。

動態(tài)性

生態(tài)系統(tǒng)具有內(nèi)在動態(tài)變化的能力。任何一個生態(tài)系統(tǒng)總是處于不斷發(fā)展、進化和演變之中。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)與自然生態(tài)系統(tǒng)一樣，其結(jié)構(gòu)也呈現(xiàn)出動態(tài)性，體現(xiàn)在：創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的各要素共生共榮，協(xié)同演化和互相適應(yīng)。

穩(wěn)定性

穩(wěn)定性指的是保持或恢復(fù)自身結(jié)構(gòu)和功能處于相對穩(wěn)定的狀態(tài)。創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的穩(wěn)定性主要原因在于創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)具有自適應(yīng)和自我調(diào)節(jié)的功能。而自適應(yīng)和自我調(diào)節(jié)功能主要來自生態(tài)系統(tǒng)三個因素的作用：抵抗力、恢復(fù)力和功能冗余。

層次性

生態(tài)系統(tǒng)是一個包含著一定地區(qū)和范圍的空間概念，同樣，創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)也是一個與特定區(qū)域空間相關(guān)的術(shù)語，它可以從不同的視角進行描述。視角可以是宏觀的也可以是微觀的。

我們今天可能更傾向于談微觀層面的創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)構(gòu)建，即企業(yè)創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)（Enterprise

Innovation Ecosystem）。并且從這些特征中，我們是能感受到在構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)時是需要符合一些基本原則的，比如，開放合作原則、創(chuàng)新政策原則、運行效率原則等。只要本著這些原則繼續(xù)細化體系（我認為最初的框架應(yīng)當以參與者、環(huán)境、影響力三要素構(gòu)成）的建立，那么我相信就能找到實施落地的方法。

我在此提出兩點建議和考慮方向：

第一：面對其復(fù)雜性，我們很難改變環(huán)境，因為大環(huán)境往往由一些龍頭企業(yè)、政府情況左右，而我們能最快實現(xiàn)的則是從參與者（企業(yè)人才培養(yǎng)）和影響力（領(lǐng)導(dǎo)風格和創(chuàng)新教育）入手，增大其開放性，增大與外界的交流。

1.比如如何形成與客戶、競爭企業(yè)、合作伙伴、核心企業(yè)以及供應(yīng)商之間的創(chuàng)新知識的交流，生產(chǎn)以及擴散。形成創(chuàng)新知識網(wǎng)絡(luò)，構(gòu)建行業(yè)的創(chuàng)新知識庫。

2.創(chuàng)新人才的定期培訓，形成企業(yè)自身的創(chuàng)新種子人才。

第二：我要再次強調(diào)一下穩(wěn)定性，因為它往往是企業(yè)能持續(xù)發(fā)展，是否能成為市場中的佼佼者的很關(guān)鍵的一個指標。除了3要素，抵抗力（抵抗外界干擾的能力）、恢復(fù)力（生態(tài)系統(tǒng)被破壞后而恢復(fù)到原來狀態(tài)的能力）、功能冗余（一種以上的要素具有執(zhí)行同一功能的能力）外，競爭和反饋機制的建立則是企業(yè)建立技術(shù)創(chuàng)新體系中不可或缺的一部分。

創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)體系的梳理和構(gòu)建，對促動創(chuàng)新，提高創(chuàng)新能力和創(chuàng)新效益，加速經(jīng)濟發(fā)展具有劃時代的理論意義和實踐價值。希望企業(yè)也可以思考一下怎樣的一個創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)體系才是適合自己的。