一、九型人格的概述 1、九型的起源及應(yīng)用領(lǐng)域 2、九型人格是什么 3、九型人格外在行為模式 4、九型人格內(nèi)在心理動機(jī) 5、九型與自我成長 6、九型人格的變動規(guī)律 7、自我探索與自我認(rèn)識 8、九型型號特征 ■3號：我要出人頭地-實干者 ■6號：我很小心謹(jǐn)慎-懷疑論者 ■9號：我寧愿息事寧人-調(diào)停者 9、學(xué)員討論、分享 10、九型型號特征 ■2號：我要幫助所有的人-給予者 ■5號：我要了解世界-觀察者 ■8號：讓我來支配-保護(hù)者 11、學(xué)員討論、分享 12、九型型號特征 ■1號：我有我的標(biāo)準(zhǔn)-完美主義者 ■4號：我是獨一無二-浪漫主義者 ■7號：我是充滿歡樂的-享樂主義者 13、學(xué)員討論、分享 二、九型人格的識別和區(qū)分——幫助我們認(rèn)清自己和別人的工具 1、九型人格的溝通方式 2、九型人格的身體語言 3、不同性格溝通的注意事項 4、不同性格之間的相處之道 5、不同性格的沖突原因及處理 6、學(xué)員討論、分享 三、HR工作中如何應(yīng)用九型人格 1、九型人格招聘應(yīng)用策略：高質(zhì)量的招、育、用 2、九型人格在招聘中的分析 ■確定工作崗位與型號的對應(yīng)關(guān)系 ■面試不同型號應(yīng)聘者的方法與技巧 ■型號與能力、業(yè)績、經(jīng)驗、學(xué)歷、年齡等其他因素的綜合和平衡 3、九型人格與職業(yè)生涯 4、工作中的HR與九型人格 ■應(yīng)用九型人格配合領(lǐng)導(dǎo)工作 ■應(yīng)用九型人格進(jìn)行團(tuán)隊溝通 ■應(yīng)用九型人格有效激勵下屬 ■應(yīng)用九型人格促進(jìn)人際關(guān)系 四、九型人格的總結(jié) 1、九型人格的總結(jié)，討論各型格特征 2、學(xué)習(xí)九型人格的禁忌/總結(jié)九型人格及應(yīng)用要點