第一章 作為一名員工要有敬業(yè)精神 1. 敬業(yè)如敬生命 2. 敬業(yè)是公司發(fā)展的要求 3. 釘好一枚紐扣 4. 工作要做到位 5. 要做就做最好 6. 薪水不是最重要的 7. 職業(yè)不地位無關 8. 超越要求 9. 做好每一個細節(jié) 10. 精業(yè)敬業(yè) 第二章 做好一名員工要有創(chuàng)新精神 1. 抓住創(chuàng)新的機會 2. 突破思維定勢 3. 勇于嘗試 4. 挖掘你的潛能 5. 別讓習慣毀了創(chuàng)新的幼苗 6. 企業(yè)需要能夠創(chuàng)新的員工 7. 換個角度看問題 8. 解放自己的思維 9. 做一個有創(chuàng)意的員工 第三章 員工要有忠誠 1. 懷有忠誠心 2. 對老板忠誠 3. 為公司保守秘密 4. 千萬不要對企業(yè)心懷不軌 5. 忠誠從節(jié)約開始? 6. 忠誠就是競爭力 7. 忠誠的態(tài)度 8. 忠誠的人必將受益 第四章 員工要有責任感 1. 不要推托責任 2. 工作就是一種責任 3. 責任是人生最根本的義務 4. 不要害怕承擔責任 5. 不要給自己制造借口 6. 常懷責仸感 7. 信任源于責任 8. 做最好的品牌 9. 主動負責 第五章 與其他員工要協(xié)作 1. 單槍匹馬難成事 2. 樹立團體至上意識 3. 沒有協(xié)作難成事 4. 認同明細 5. 積極融入到團隊中 6. 沒有完美的個人，而有完美的團隊 7. 個人主義要不得 8. 學會分享不協(xié)作 9. 訓練自己的團隊精神 第六章 做一個有效率的員工 1. 保持較高工作效率的法則 2. 養(yǎng)成良好的工作習慣 3. 工作應該有條不紊 4. 制定一張最有效的圖表 5. 保持桌面的條理性 6. 一次只做一件事 7. 始終記住目標 8. 管好你的時間 9. 善用網絡 第七章 員工要有工作的激情 1. 帶著激情去工作 2. 不要甘于平庸 3. 熱忱可以創(chuàng)造奇跡 4. 激情是工作的靈魂 5. 讓激情保鮮 6. 釋放你的激情 7. 激勵自己 8. 阻礙激情的幾大惡習 9. 為自己的飛翔打基礎 第八章 員工做事要主動 1. 積極參加員工培訓 2. 養(yǎng)成積極主動的工作習慣 3. 主動擔當重任 4. 秀出你自己 5. 不要只做別人告訴你的事 6. 什么是主勱 第九章 員工要絕對服從 1. 服從是第一要義 2. 服從是一種美德 3. 不要做難纏的員工 4. 做老板的得力劣手 5. 服從不等亍盲從 6. 不要越位 7. 快樂服從 8. 沒有服從就沒有團結 9. 接受批評忠實服從 第十章 員工要提高個人修養(yǎng) 1. 尊重每一個人 2. 提供最優(yōu)質的服務 3. 永進都要謙虛一點 4. 永進都應該先反省自己 5. 樹立織身學習觀 6. 注意自己的言談 7. 不把壞情緒帶到工作中 8. 鋒芒不要太露 9. 誠信做人 10. 真誠的贊美同事 11. 擁有成功者的氣質