個(gè)人品牌,就是個(gè)人在他人心中中產(chǎn)生的特有印象,是區(qū)別于別人的獨(dú)特品質(zhì),并被社會(huì)認(rèn)可和接受的品牌。它包括個(gè)人技能專長、思想、觀念、世界觀、價(jià)值觀、行為準(zhǔn)則等一系列內(nèi)容。其中包括個(gè)人的名字、個(gè)人的外在形象、個(gè)人個(gè)性、個(gè)人的行為并由此在他人心中產(chǎn)生的聯(lián)想。
品牌真正的核心是什么?品牌的核心是溢價(jià)。我們講一分錢一分貨,這叫貨真價(jià)實(shí)。但是品牌是什么?就是說你的產(chǎn)品不僅要貨真價(jià)實(shí),還能取得平均以上利潤。張瑞敏總結(jié),你的產(chǎn)品賣得比別人貴,賣得比別人快,賣得比別人多,賣得比別人久?!百F快多久”這才叫品牌,價(jià)格戰(zhàn)不技品牌。
“個(gè)人品牌”體現(xiàn)的是一個(gè)人在別人心目中的價(jià)值。21世紀(jì)是品牌時(shí)代,管理學(xué)家指出,在職場(chǎng)中也應(yīng)盡快建立起自己的品牌,從而成為能讓老板和同事記住的人,說到你,能讓人馬上想到你許多與眾不同的的優(yōu)點(diǎn),比如你的業(yè)務(wù)能力、你為人的親和力等
“日久見人心”:個(gè)人品牌有個(gè)積累和培養(yǎng)的過程,初入職場(chǎng),個(gè)人沒有品牌而言,大學(xué)畢業(yè)生,他要兩千五我一千五,這不叫品牌,因?yàn)槟銢]有品牌,你剛剛畢業(yè)的。
但是你發(fā)現(xiàn),為什么名校的學(xué)生,清華北大的學(xué)生,找不到工作的概率非常小。因?yàn)榍迦A北大給了他一個(gè)背書,這是第一個(gè)職場(chǎng)的第一個(gè)階段。
第二個(gè)階段只要你不是被炒掉魷魚的,你說我在阿里做到高管了,我想在任何一家公司你都可以找到一個(gè)非常好的工作。為什么?因?yàn)榘⒗锸悄愕钠放频谋硶?
無論是個(gè)人還是企業(yè),都是為你提供溢價(jià)的,所以職場(chǎng)也存在一個(gè)個(gè)人溢價(jià)的問題,所以你剛進(jìn)來的時(shí)候,我覺得職場(chǎng)就在于任何時(shí)候都不是說天注定了。
他是名校畢業(yè)沒有問題,進(jìn)來的時(shí)候你的工資不如他高,但是你發(fā)現(xiàn)工作幾年之后,如果你的能力比他強(qiáng),大家不會(huì)說你是哪個(gè)學(xué)校畢業(yè)的而是你的履歷,我要看你的履歷是什么樣的。
履歷就變得非常重要,對(duì)于產(chǎn)品的品牌來說,背后除了滿足你的物理功能,還要滿足你的情感功能。這個(gè)產(chǎn)品就跟你說的香奈兒也好、LV也好,除了滿足你的物理功能還有其他功能。
但是你會(huì)發(fā)現(xiàn)很多的我們講職業(yè)經(jīng)理人,他本身也是一個(gè)品牌,比方說你做過微軟的總經(jīng)理,那可能下一個(gè)公司給你一千萬年薪,可能最后老板覺得給高了,但他就等于說買了一個(gè)LV包一樣,他不覺得買高了,他覺得這一千萬等于是他做了一個(gè)廣告。
個(gè)人品牌一旦形成后,就具有了品牌價(jià)值,先前也許是你去找用人單位,而現(xiàn)在就是用人單位沖著你的品牌找你,個(gè)人發(fā)展的選擇機(jī)會(huì)增加了,個(gè)人的品牌價(jià)值也隨之提高。
可能我們每個(gè)人的品牌價(jià)值,我們自己并沒有算過,但是有的時(shí)候他是能表現(xiàn)出來。例如你急需一筆資金,你要借錢,你能找多少人,你能借多少錢。往往這種差異,就是個(gè)人品牌的差異。
孔斌國際在為個(gè)人出書,打造自品牌的過程中發(fā)現(xiàn)大多數(shù)人都是沒有思路、沒有具體的能力、比如傳播方面有些人,有想法沒創(chuàng)作能力、有創(chuàng)作能力不懂傳播、懂傳播缺乏內(nèi)容、有內(nèi)容又不知如何變現(xiàn),當(dāng)然各方能力都強(qiáng)的人畢竟少之又少。孔斌國際“自品牌出書聯(lián)盟”正是在這種給他一套理論無法獨(dú)自落地實(shí)施的情況下孕育而生, 是專為網(wǎng)絡(luò)時(shí)代弱勢(shì)群體打造的個(gè)人品牌互助平臺(tái)。
平臺(tái)依據(jù)每個(gè)人的實(shí)力、個(gè)性等,針對(duì)性策劃一套專屬自品牌打造方案,培養(yǎng)各自專長,團(tuán)隊(duì)協(xié)作,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。讓每個(gè)人在這里實(shí)現(xiàn)“長實(shí)力、增收入、快出名”的一舉三得!
截止目前已為各領(lǐng)域企業(yè)家、名人名家、專業(yè)人士、創(chuàng)業(yè)者等,策劃出版數(shù)百本暢銷書,打造了上百人的自品牌人物。
總之,自品牌的打造不是不是異想天開,當(dāng)然也不可能一蹴而就。即需要自我日積月累的努力,也需要團(tuán)隊(duì)的協(xié)作,總之說簡單也不簡單,說不簡單也很簡單!
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||孔斌國際自品牌書聯(lián)盟||
策劃:沈培亮
編輯:達(dá) 珍