在物質(zhì)發(fā)展極為豐富的今天，糖果仍被列為世界五大最享受的食品之一。

金旺集團董事長陳瑞武便有著一雙好奇的眼睛，善于發(fā)現(xiàn)世界，尋覓商機，其公司品牌金稻谷，更是瞄準糖果市場擁有著巨大潛力，一步步做大做強，最終成為了糖果行業(yè)獨樹一幟的企業(yè)品牌。

金稻谷自面世以來，就以獨特的口味、新穎的包裝吸引了無數(shù)人的目光，在中國同類糖果產(chǎn)品的銷售中一直保持著很好的成績。它到底是蘊藏著怎樣的魔力，能夠一直獲得消費者的青睞呢？

嚴控質(zhì)量關，樹立優(yōu)質(zhì)品牌

金稻谷品牌發(fā)展至今一直堅守把好質(zhì)量關，將食品安全放在第一要位，將質(zhì)量問題危害消失在萌芽狀態(tài) ,始終不忘恪守質(zhì)量標準的初心，使得品牌不斷做大做強。

這種出色的品牌文化理念來源于董事長陳瑞武個人的嚴加把控。他是一個堅守在食品行業(yè)一線的專家，曾深造于廣東海洋大學食品工程專業(yè)，深知食品安全重如泰山，認為食品質(zhì)量是企業(yè)的生存根本，始終堅信“高品質(zhì)，高服務，守信用，共發(fā)展”的經(jīng)營理念。

通過不斷的努力，金稻谷履獲殊榮，獲得多個國家高質(zhì)量質(zhì)量認證，如GMP，BRC，QS，ISO9001:2000，HACCP，EX.Healtty等。如今的金稻谷已成為一個值得消費者買的安心，吃的放心的良心糖果企業(yè)品牌。

創(chuàng)新是第一生產(chǎn)力，堅守創(chuàng)新精神

俗話說：“逆水行舟，不進則退”，任何領域都要懂得與時俱進，不斷的推陳出新，把創(chuàng)新作為企業(yè)的發(fā)展目標，這樣的企業(yè)才有強悍的生命力，在變化莫測的時代擁有立身之本。

陳瑞武就是一個敢做，更敢想的人，他說：“產(chǎn)品才是一個企業(yè)最好的名片，企業(yè)不是先賺錢了才去做好產(chǎn)品，而是把產(chǎn)品做好了才會賺錢?！?

金稻谷品牌堅守嚴控質(zhì)量的理念后就是堅持以“打造品牌棒棒糖”產(chǎn)品為愿景，持續(xù)創(chuàng)新。經(jīng)過十多年的快速發(fā)展，現(xiàn)在金稻谷擁有完善的生產(chǎn)設備、創(chuàng)新的技術力量、科學規(guī)范的管理體系，使“金稻谷”品牌的產(chǎn)品實現(xiàn)多元化，摒棄品牌傳統(tǒng)單一的生產(chǎn)模式。產(chǎn)品系列有：五彩棒棒糖，卡通造型棉花糖，透明花束糖，QQ糖，工藝果膠糖，拐杖糖，餅干和進口食品。

注重企業(yè)文化的培養(yǎng)，凝聚員工集體榮譽感

金稻谷在除了堅守創(chuàng)新的企業(yè)態(tài)度同時，還特別注重企業(yè)文化的培養(yǎng)。陳瑞武認為讓員工認同企業(yè)價值觀，一個企業(yè)才會產(chǎn)生凝聚力，成為企業(yè)高速發(fā)展的動力支撐。

因此，金稻谷在以完善的管理制度體系規(guī)范員工行為的同時，不斷引導員工的價值取向和道德觀念向著更高層次的發(fā)展。企業(yè)不定時外派干部學習，定期舉行內(nèi)部培訓，構(gòu)筑員工集團命運共同體,在共同致力下，強化品牌員工向心力，以提高企業(yè)人才在市場的核心競爭力。

跨界聯(lián)合知名卡通形象打造IP品牌糖果

陳瑞武前沿的商業(yè)眼光讓金稻谷與爆款卡通IP跨界合作來實現(xiàn)“1+1＞2”的雙贏效果。

如今的金稻谷已經(jīng)成為跨界品牌營銷現(xiàn)象級案例，擁有“喜羊羊與灰太狼”“海棉寶寶”“超級飛俠”“小豬佩琪”“熊出沒”“旺旺隊”等備受兒童歡迎喜愛追棒的卡通IP品牌授權。

在將其制作糖果過程中融入這些熱門卡通形象IP模樣,一經(jīng)上市在沃爾瑪、大潤發(fā)、人人樂、歐尚等大型百貨超市大受歡迎，備受熱棒。這不僅讓金稻谷品牌重新煥發(fā)生命力，更是收割了一大波年輕粉絲的心。

金稻谷品牌經(jīng)過十幾年的不斷創(chuàng)新開拓發(fā)展，已經(jīng)成為了一家擁有數(shù)十個IP品牌近百個產(chǎn)品，是當今糖果業(yè)當之無愧的驕子。這其中少不了創(chuàng)始人陳瑞武對于食品領域的專業(yè)度和敏銳的商業(yè)嗅覺，不斷地開拓創(chuàng)新和引用前沿的商業(yè)模式使金稻谷才有今天的蓬勃發(fā)展。

在未來，金稻谷品牌將繼續(xù)以“創(chuàng)造健康美味,傳播時尚快樂”為使命，擴大生產(chǎn)以滿足市場需求，讓更多的人體驗糖果快樂生活。

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