導(dǎo)讀:【孔斌國際】是一家青春年少、雄心勃勃、激情向陽的公司。來到孔斌國際這么長時間，每位家人都充滿激情，在這難能可貴的精神面貌面前，真的想不被感染融化都難。我們需要的不正是這樣的工作環(huán)境么！

孔斌國際人力資源部/文

21世紀是文化管理時代，是文化致富時代。企業(yè)文化將是企業(yè)的核心競爭力所在，是企業(yè)管理最重要的內(nèi)容。企業(yè)擁有了自己的文化，才能使企業(yè)具有生命的活力，具有真正意義上人格的象征，才能具有獲得生存、發(fā)展和壯大，為全社會服務(wù)的基礎(chǔ)。

孔斌國際是軍隊：“是！保證完成任務(wù)！”打造的是“召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝”的商界鐵路，服從命令、聽從指揮是孔斌人的天職；孔斌國際是學校：“一切為學習讓路！”，任何企業(yè)，任何人都必須為學習創(chuàng)造條件；孔斌國際是家庭：“你的事就是我的事！”力倡“感恩”文化。感恩是事業(yè)成功的原動力，是人生意義的根源，更是我在【孔斌國際】學到的最重要的“知識”。

是【孔斌國際】讓我知道，在當今互聯(lián)網(wǎng)盛行的時代，電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)營銷讓多少企業(yè)成為行業(yè)領(lǐng)先，幫助多少80、90成就夢想，讓更多像我一樣初出茅廬的看到未來的希望。更讓我明白“細節(jié)決定成敗”。在工作中，細節(jié)問題往往是決定你成敗的關(guān)鍵，我們需要進行積極主動的探索與發(fā)現(xiàn)，時刻查詢身邊或自身所存在的問題，并從多方面找到解決答案。特別是與客戶交談時更應(yīng)該值得注意細節(jié)，這或許將決定是否能達成合作協(xié)議！

我想說：來到【孔斌國際】真的是我這么多年來少有的幸運！我感恩，我快樂!