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練榮斌:企業(yè)大學(xué)與傳統(tǒng)培訓(xùn)中心的區(qū)別
2016-01-20 104320
培訓(xùn)中心與企業(yè)大學(xué)的分別
企業(yè)大學(xué)的使命是將培訓(xùn)項(xiàng)目與企業(yè)發(fā)展策略相結(jié)合,增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)策略及目標(biāo)。企業(yè)大學(xué)與培訓(xùn)中心的主要區(qū)別有以下幾點(diǎn):
企業(yè)大學(xué)具備較完善的培訓(xùn)體系,建立了內(nèi)部講師隊(duì)伍;
內(nèi)外部講師比例以內(nèi)部講師為主,外部講師為輔;
培訓(xùn)體系或課程體系與企業(yè)策略緊密結(jié)合,側(cè)重于企業(yè)人才配合策略績效的持續(xù)發(fā)展,也就是目前人力資源發(fā)展和組織發(fā)展;
企業(yè)大學(xué)具備建立企業(yè)資料庫的功能,將內(nèi)部知識(shí)顯性化;
企業(yè)大學(xué)善于利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù),結(jié)合網(wǎng)絡(luò)教育與面授課程,形成全方位的培訓(xùn)體系;
企業(yè)大學(xué)的組織架構(gòu)體現(xiàn)為項(xiàng)目、職能或矩陣式的結(jié)構(gòu),比培訓(xùn)中心更具規(guī)模。
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