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候志榮:四柱學思維看企業(yè)用人法則
2017-05-30 2571

   在和幾位企業(yè)家,聊到用人這一塊,是多數(shù)經(jīng)營者最大的心病。在目前功名利急速發(fā)展的時代里,每個人經(jīng)營者,關(guān)于用人,問題最多,也是最焦慮的事。

多數(shù)經(jīng)營者,并不是發(fā)愁業(yè)務(wù)。相反最焦慮的是選人,用人,留人的事情。

下面,我從《四柱學》的角度,簡單和大家談下四柱的哲學看如何用人。

在任何時候,選人才時,首先一定要選合適的,而非專業(yè)的,或是很優(yōu)秀的。

這個話題,可能老聲長談。為何如此說,稍有經(jīng)驗的經(jīng)理人,心里最明白,優(yōu)秀的人,并不適合團隊的需要,可能是最危險的人。稍有困難,這樣的人才,立刻變卦,或者是和企業(yè)立刻一刀兩斷。從不會考慮企業(yè)如何有風險。

多數(shù)老板,在講到一點:讓員工和企業(yè)是一致的心最好。

我苦笑,想起自己初次用人時,就如此想,但到最后,才發(fā)現(xiàn),損失很大。

從發(fā)生過的多次事情來看:企業(yè)和員工永遠是對立關(guān)系。

員工想的問題,永遠是企業(yè)如何能給我多發(fā)些工資,或者是能保證我的工資順利發(fā)放。具體企業(yè)營利與否,成本高低,風險高低,員工,不會想,也不多去過問。

企業(yè)最擔心的一些事,就是怕中間出事,意外增加成本。怕員工背叛。一夜失去業(yè)務(wù)。

所以,我不主張員工和企業(yè)經(jīng)營者,是同步的一條心。只是更加相信科學的和流程化的管理。

那么以下是個人從四柱學感悟得來,用多次應(yīng)用的一些心得。分享給大家。

一.賺錢能力強的員工,多給錢,少給政治地位。這一點,是多數(shù)企業(yè)家,犯的最大的毛病,認為員工能力強。就是帶個好頭,有意多給對方一些重要擔當。

但到最后,發(fā)現(xiàn)了一個最大的問題:最器重的員工,并且也是能力強的員工,背叛公司的指數(shù)是最大。

當年的華為任正非,用李一男,就是典型的案例。

講到這里,經(jīng)營者就要疑惑到:我用對方,給他錢最多,權(quán)力也多。為何結(jié)果是這樣的。

我的回答是:這是事物的必然規(guī)律。

為何賺錢能力強的員工,少給政治地位,多給錢呢?

在四柱學中,財可以生權(quán),權(quán)代表了官殺,正者是有官樣,有領(lǐng)導力,有影響力。兇時代表了殺。就像一個人,舉著一把刀,到處威脅他人,對方如若不同意。。。看您還不同意?

這把刀,就是老板給的。我想說,權(quán)利不要亂給。給了不好收。有錢,無政治地位,對方犯的錯,可以說,可以指正,可以用公司的制度來治理。也可以讓對方走人。

   從命局的角度來分析:一個人,財旺,較風流,順利。人緣佳。

這樣推理,您不難理解了吧,對方在公司賺錢能力強,又有權(quán),當遇到一個問題時,雙方發(fā)生沖突,這樣的員工一定對您說:你。。。別忘了,這個業(yè)務(wù)是我拉來的。沒有我,你是個什么。。?

當一個經(jīng)營者,聽到這樣的話時,也許明白了:這個人,現(xiàn)在能輕易罵,下一步必然會舉起刀。

這樣的人才,多次見到。

業(yè)務(wù)能力強,明天自己做一家公司。也可以成為您的對手。

各位,明白了嗎?

明白了錢在命局的重要了嗎?

財可以生官殺,從古到今,多數(shù)有錢人,何不是用錢買的官?到了最后,給執(zhí)政者,帶來的風險有多大?

第二點:公司任用干部,一定要用忠誠度較高,有修養(yǎng)的人才, 此類人才,可能業(yè)務(wù)能力不強,賺錢能力不強。不要緊,但其對方根性不壞。有良好的政治底線??梢耘囵B(yǎng),可以引導。

為何這樣說呢?

因為官殺,代表了個人的權(quán)威,喜歡當官,喜歡當領(lǐng)導。喜歡一馬當先。命局中,官殺重的人,就讓其當領(lǐng)導。

但記住一點:當干部的人才,少給對方錢,不是不給。是在年底結(jié)束后,根據(jù)對方的貢獻大少,一文不少,全部發(fā)放到位。絕不讓雷鋒吃虧。

講到這里,大家可能會罵我,說我獨斷,專霸。

我想說的:企業(yè)家有企業(yè)家的痛苦。壯志雄心下的世俗無奈,一個小小的釘子,也會企業(yè)家人仰馬翻。一定要相信科學化的管理。少相信人情世故。越科學,企業(yè)競爭力越強。相反,一切感覺,人情化,人性化,皆是讓企業(yè)走不長遠的內(nèi)在痛點。

企業(yè)失敗了,大家都得失敗。

前一點,我講到為何對于賺錢能力強的人,給錢速度要快,但不給權(quán)呢?

對方命局中,財極旺。對方拉來業(yè)務(wù)后。就把錢立刻發(fā)放,不欠,不講關(guān)系。

最后,大家也許明白一點:

公司的的政治權(quán)利也好,實際的錢也好,其實皆是錢,也可以是權(quán)。

這就是四柱學中講到的:錢,一定程度可以買官,官在一定程度可以變?yōu)殄X。

好了,今天就聊到這里,最后,祝各位心情愉快。萬事如意。





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