客戶：思邁爾高長(zhǎng)勇 地點(diǎn)：北京市 - 北京 時(shí)間：2012/12/15 0:00:00 2012年12月15日，思邁爾2013年師資發(fā)布暨機(jī)構(gòu)答謝會(huì)在清華園賓館隆重開(kāi)幕。來(lái)自全國(guó)各地的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和思邁爾數(shù)位優(yōu)秀講師近兩百人參加了此次師資發(fā)布會(huì)，會(huì)上高長(zhǎng)勇老師做了《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》主題演講，會(huì)議取得圓滿成功。 思邁爾作為中國(guó)最大的講師經(jīng)紀(jì)公司，以專業(yè)的力量創(chuàng)造了無(wú)數(shù)業(yè)績(jī)提升奇跡，發(fā)起成立了中國(guó)講師助理同盟，擁有培訓(xùn)行業(yè)內(nèi)最廣泛的渠道和師資資源，為客戶提供從籌備洽談到課后跟蹤服務(wù)的全方位服務(wù)。業(yè)務(wù)遍布全國(guó)22個(gè)省4個(gè)直轄市5個(gè)自治區(qū)，擁有超過(guò)60位老師的師資隊(duì)伍，成為中國(guó)最大的師資經(jīng)紀(jì)平臺(tái)。 高長(zhǎng)勇老師理論功底扎實(shí)，對(duì)國(guó)學(xué)、西方管理學(xué)都有著深入的研究，對(duì)企業(yè)文化的建設(shè)、傳播和落地有著系統(tǒng)的解決方案，創(chuàng)造性的將商業(yè)文明、傳統(tǒng)文化與企業(yè)管理實(shí)踐相結(jié)合，研發(fā)出了適合企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)與落地方案。 高長(zhǎng)勇老師 助理文強(qiáng) 高老師和大家分享了《企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)務(wù)》課程，企業(yè)文化是一家公司的最高原則與信仰，信仰的力量是無(wú)窮的，歷史證明，優(yōu)秀公司重視企業(yè)文化，高老師通過(guò)八大步驟有效的把企業(yè)的目標(biāo)文化轉(zhuǎn)化成為真正的企業(yè)文化。 高長(zhǎng)勇老師深厚的國(guó)學(xué)底蘊(yùn)，良好的管理素養(yǎng)，豐富的企業(yè)文化實(shí)踐，風(fēng)趣幽默的演講風(fēng)格極大地征服了現(xiàn)場(chǎng)學(xué)員，真正讓大家對(duì)企業(yè)文化有了追根溯源、直達(dá)本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，會(huì)場(chǎng)不時(shí)響起熱烈的掌聲。 高老師分享：講故事是企業(yè)文化落地的一個(gè)好的方法，因?yàn)槟銦o(wú)法告訴員工你該如何做，但你可以告訴員工別人已經(jīng)怎么做了，因此一個(gè)好的故事有利于企業(yè)精神的傳遞和傳承，有利于員工接受和理解，有利于企業(yè)文化的普及和傳播。 文化就是制度和行為的積淀。一開(kāi)始，由先知先覺(jué)者發(fā)起，是少數(shù)人改變多數(shù)人的游戲，多數(shù)人勉強(qiáng)成為習(xí)慣，習(xí)慣成自然，自然成素質(zhì)，素質(zhì)成文化，等大家都改變過(guò)來(lái)了，新來(lái)者就成了少數(shù)人，于是又變成了多數(shù)人改變少數(shù)人的游戲。 高老師講課結(jié)束后，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)高老師的課程非常感興趣，紛紛表示高老師這種既實(shí)戰(zhàn)又有理論深度的課程，是現(xiàn)在企業(yè)真正所需要的課程。圖為培訓(xùn)機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)與高老師簽訂合作協(xié)議。 2013年思邁爾師資發(fā)布暨機(jī)構(gòu)答謝會(huì)取得圓滿成功，與會(huì)代表對(duì)思邁爾的展示老師給予了高度評(píng)價(jià)，對(duì)思邁爾講師經(jīng)紀(jì)關(guān)于老師嚴(yán)格的篩選，專業(yè)的做事精神，務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，共贏的工作思路高度認(rèn)同，現(xiàn)場(chǎng)多家機(jī)構(gòu)與思邁爾進(jìn)行了簽約儀式，會(huì)后與會(huì)代表集體合影留念。