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侯海倫:客戶服務(wù)人員技能提升
2016-01-20 46566
對(duì)象
客戶經(jīng)理、客戶服務(wù)人員等
目的
提升客戶服務(wù)意識(shí)
內(nèi)容
客戶服務(wù)人員技能提升 課程收益: 提升客戶服務(wù)意識(shí) 了解影響客戶滿意度與忠誠(chéng)度的因素 掌握處理客戶投訴的方法 掌握客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建方法 提升客戶服務(wù)禮儀與接待技巧 課程對(duì)象:客戶經(jīng)理、客戶服務(wù)人員等 課時(shí)安排:12H 第一章 培養(yǎng)積極主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí) 1、什么是客戶服務(wù)? 2、客戶服務(wù)的重要性 3、客戶是怎樣失去的? 4、客戶要什么——服務(wù)的關(guān)鍵因素 5、客戶服務(wù)的等級(jí) 6.小組討論:客戶為何不滿?如何應(yīng)對(duì)? 第二章 客戶滿意度與忠誠(chéng)度管理 1、影響客戶滿意度的三個(gè)原因: •產(chǎn)品/服務(wù)與客戶需求之間匹配的程度; •產(chǎn)品/服務(wù)本身的質(zhì)量; •價(jià)格。 2、客戶滿意度提升與客戶服務(wù)的密切關(guān)系。 3、客戶挽留策略。 4、建立客戶忠誠(chéng)度的核心紐帶。 5、忠誠(chéng)客戶到客戶忠誠(chéng)。 6、確定客戶忠誠(chéng)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。 案例參考: 7、品牌忠誠(chéng)度與關(guān)系忠誠(chéng)度測(cè)量。 8、客戶忠誠(chéng)分類與價(jià)值差異分析。 9、保持培育客戶忠誠(chéng)度的管理。 10、客戶流失的預(yù)警信息分析。 案例研討: 第三章 正確認(rèn)識(shí)和處理客戶投訴 1、正確認(rèn)識(shí)客戶投訴 2、客戶投訴的原因、目的和好處 3、處理客戶投訴的基本方法 4、處理客戶投訴是找雙贏的平衡點(diǎn) 5、角色扮演:演練接待投訴的方法 第四章 客戶團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理 1、什么是團(tuán)隊(duì)? 2、客服團(tuán)隊(duì)建立的基礎(chǔ) 3、客服團(tuán)隊(duì)的規(guī)范管理 4、客服團(tuán)隊(duì)工作的高效——執(zhí)行力 游戲 第五章 客服人員的個(gè)人修養(yǎng)與禮儀 1、形象儀表 2、行為舉止禮儀 3、服務(wù)語(yǔ)言禮儀 4、內(nèi)在修養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握 練習(xí) 第六章 客戶接待的技巧 1、觀察客戶的要求 2、觀察顧客的角度 3、不同客戶的性格分析 4、實(shí)戰(zhàn)演練——六種特殊顧客的應(yīng)對(duì)技巧 第七章 客服電話的接聽(tīng)技巧 1、電話交流的原則 2、傾聽(tīng)技巧 -傾聽(tīng)的技巧 -傾聽(tīng)的層次 -傾聽(tīng)的反饋 3、積極的語(yǔ)言表達(dá) 4、有效的客戶引導(dǎo)技巧 -封閉式問(wèn)題 -開(kāi)放式問(wèn)題 -復(fù)合式問(wèn)題 第八章 客服人員嚴(yán)格的自我管理 1、時(shí)間管理 2、壓力管理
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