尋找生命的羅盤(pán)——價(jià)值觀與人生成長(zhǎng)

有這樣一個(gè)流傳很廣的故事。

有一個(gè)商人來(lái)到一個(gè)小漁村，看到一個(gè)漁民劃著一艘裝滿了魚(yú)蝦的小魚(yú)船靠上了岸，就問(wèn)他：“多長(zhǎng)時(shí)間打了這么多魚(yú)??？”漁民輕松地答道：“不到半晌的工夫。”商人又問(wèn)：“那你剩下的時(shí)間都干些什么？”漁民回答：“也沒(méi)干什么，就是曬曬太陽(yáng)，睡睡覺(jué)，與伙計(jì)們打打牌，喝喝酒什么的，挺自在的?！?br />
上了岸，商人認(rèn)真地與漁民攀談了起來(lái)：“你呀！真是浪費(fèi)了自己的大好時(shí)光，我有一些辦法能使你的日子更自在?！睗O民一聽(tīng)來(lái)了精神兒：“什么好辦法，說(shuō)給俺聽(tīng)聽(tīng)。”

商人說(shuō)：“你應(yīng)該一天工作十個(gè)小時(shí)以上，這樣，你就可以掙到更多的錢(qián)，然后購(gòu)買(mǎi)一只全村最大的漁船。接下來(lái)，你就能打更多更多的魚(yú)，不出兩年，你就可以擁有自己的船隊(duì)，雇傭別人幫你打魚(yú)。之后，你可以開(kāi)一個(gè)魚(yú)類(lèi)產(chǎn)品加工廠。你的魚(yú)產(chǎn)品生意越做越大，生意越來(lái)越好，你就可以搬到大城市里去居住，當(dāng)一個(gè)真正的大款老板。”

商人越說(shuō)越來(lái)勁兒，漁民也越聽(tīng)越入神：“然后呢？”

“然后你就可以成立自己的大型漁業(yè)集團(tuán)，說(shuō)不定，你公司的股票還可以發(fā)行上市呢！”

“然后呢？”

“然后，你就是全國(guó)聞名的農(nóng)民企業(yè)家了，你周游全國(guó)各地巡回演講，到處是鮮花和掌聲，到處是高接遠(yuǎn)送?！?br />
“然后呢？”

“然后，你自然就退休了啊！”

“退了休干什么呢？”

“退休之后，你當(dāng)然就可以衣錦還鄉(xiāng)了，就像現(xiàn)在這樣，想打魚(yú)就打魚(yú)，想曬曬太陽(yáng)就曬曬太陽(yáng)，想與你的伙計(jì)喝酒打牌就喝酒打牌，日子多消停??！”

“我，我現(xiàn)在不就是這樣嗎？”漁民莫名其妙。

“……”商人啞口無(wú)言。

這是一個(gè)關(guān)于價(jià)值觀與人生態(tài)度的故事。價(jià)值觀與人生態(tài)度就像人們生命的羅盤(pán)，它決定著人們追求什么，放棄什么，喜歡什么，不喜歡什么。
了解關(guān)于價(jià)值觀和人生態(tài)度的心理學(xué)研究，不僅能夠使我們自我反省，也能夠幫助管理者探索員工績(jī)效背后的深層原因，強(qiáng)化員工的心理凝聚與價(jià)值承諾，提升工作滿意度。


價(jià)值觀：什么是有價(jià)值的

價(jià)值觀是人們用來(lái)評(píng)價(jià)行為、事物以及從各種可能的目標(biāo)中選擇自己合意目標(biāo)的準(zhǔn)則。價(jià)值觀通過(guò)人們的行為取向及對(duì)事物的評(píng)價(jià)、態(tài)度反映出來(lái)，是世界觀的核心，是驅(qū)使人們行為的內(nèi)部動(dòng)力。它支配和調(diào)節(jié)人的一切社會(huì)行為，涉及社會(huì)生活的各個(gè)領(lǐng)域。
簡(jiǎn)單地說(shuō)，價(jià)值觀就是你對(duì)周?chē)娜撕褪碌目捶ɑ蛴^點(diǎn)，或者說(shuō)，你認(rèn)為什么是有意義和有價(jià)值的，是值得去追求和努力的；什么是沒(méi)有意義和價(jià)值的，不能也不值得去追求的。比如，孩子和父母的價(jià)值觀是絕對(duì)不同的，他們會(huì)興高采烈在海灘上撿貝殼，而父母會(huì)說(shuō)：“將它們丟掉，你為什么要浪費(fèi)時(shí)間？”但是對(duì)他們而言，那些貝殼非常漂亮。
父母?jìng)冊(cè)谧分鸾疱X(qián)，而孩子們想要搜集蝴蝶，孩子們無(wú)法了解他們的父母為什么對(duì)金錢(qián)那么感興趣：“你們要那么多錢(qián)干什么？”
這就是父母與孩子不同的價(jià)值觀。
價(jià)值觀是人們一種處理事情判斷對(duì)錯(cuò)、做選擇時(shí)取舍的標(biāo)準(zhǔn)，價(jià)值觀也可以說(shuō)是一種深藏于內(nèi)心的準(zhǔn)繩，在面臨抉擇時(shí)的重要依據(jù)。比如將“誠(chéng)信”作為價(jià)值觀的人，就會(huì)坦承面對(duì)困境及對(duì)別人說(shuō)明事情的真相，提升別人對(duì)其的信任度；將“紀(jì)律”最為價(jià)值觀的人，就會(huì)講規(guī)范、守制度；將“關(guān)懷”作為價(jià)值觀的人，就會(huì)關(guān)心別人，了解別人的困境，具有同理心；將“自我”作為價(jià)值觀的人，就會(huì)處處考慮自己的利益和觀點(diǎn)，而對(duì)別人的利益與觀點(diǎn)置若罔聞。不同的價(jià)值觀會(huì)產(chǎn)生不同的行為模式，進(jìn)而產(chǎn)生不同的社會(huì)文化。


價(jià)值觀是人生選擇的過(guò)濾器


簡(jiǎn)單地說(shuō)，價(jià)值觀就是你人生理想與經(jīng)驗(yàn)的一個(gè)過(guò)濾器。它決定了什么對(duì)你最重要，什么對(duì)你不重要；什么是你最看重和最珍惜的，什么是你不屑一顧的。在日常工作和生活中，我們經(jīng)常聽(tīng)到有人說(shuō)：“我沒(méi)有什么遺憾的，我問(wèn)心無(wú)愧！”。所謂問(wèn)心無(wú)愧指的就是我做的事是我想做的，我按照自己既定的價(jià)值觀、良知和理性去做了，我當(dāng)然就不會(huì)感到愧疚和痛苦。也就是說(shuō)，當(dāng)我們做的符合自己的意志和價(jià)值觀，我們就會(huì)心安理得，就會(huì)心情舒暢。為什么有的人得到了很多人沒(méi)有得到的金錢(qián)、權(quán)力和榮譽(yù)之后，卻感到很失落、很痛苦？毫無(wú)疑問(wèn)，他們做了與自己內(nèi)心深處的價(jià)值觀不一致的事情，或者說(shuō)他們?cè)谶`心地工作或生活。
一些人在工作中最看重的是能夠有更多的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有較大的發(fā)展空間；另一些人在工作中最看重的是創(chuàng)造性、挑戰(zhàn)性，這樣可以使他們更具活力；也有一些人最看重的是能否有更多的休閑時(shí)間和假期，能否更多地與家人待在一起；還有一些人看中的是獲得更多的報(bào)酬與金錢(qián)，以便過(guò)上上等的生活等。
不同的價(jià)值取向決定了不同的人生選擇，不同的價(jià)值觀形成了不同的人生。就像上述故事中的商人和漁夫，商人不理解漁夫的選擇，而漁夫更不能理解商人對(duì)他的建議，因?yàn)樗麄兊膬r(jià)值觀存在根本的不同。


價(jià)值觀是人生決策的依據(jù)


有什么樣的決定，就會(huì)造就什么樣的命運(yùn)，而主宰我們做出不同決定的關(guān)鍵因素就是個(gè)人的價(jià)值觀。在人生的歷程中，相信你一定曾經(jīng)碰到過(guò)棘手的情況，遲遲下不了決定，其中的原因就是你不清楚在這種情況下，對(duì)你來(lái)說(shuō)什么是最重要的價(jià)值，什么才是你的最?lèi)?ài)。因此，你陷入了猶豫和彷徨。
從根本上來(lái)說(shuō)，價(jià)值觀只要符合人類(lèi)的基本道德規(guī)范和法律要求，并沒(méi)有好與壞、對(duì)與錯(cuò)之分。例如有一份新的工作在等著你，但其先決條件是你得從現(xiàn)在住的北京搬到廣州去，你要怎么辦？這可能會(huì)帶給你很大的不便，可是這份新工作的待遇比你現(xiàn)在的高，又更有發(fā)展，請(qǐng)問(wèn)你怎么決定？我相信你最后考量的決定因素，一定是看什么對(duì)你最重要，到底是要追求安定呢，還是成長(zhǎng)？是追求安穩(wěn)呢，還是冒險(xiǎn)？是以家庭為重呢，還是事業(yè)？是以工作為重呢，還是配偶、孩子？
你應(yīng)該如何做出選擇和決定，這就要根據(jù)自己的價(jià)值觀，衡量輕重緩急之后才能做出決策。


價(jià)值觀決定行為和態(tài)度


在同樣的客觀條件下，對(duì)于同一個(gè)事物，由于人們的價(jià)值觀不同，就會(huì)產(chǎn)生不同的行為。比如，在同一個(gè)組織中，有人注重工作成就，有人看重金錢(qián)報(bào)酬，也有人重視地位權(quán)力，這就是因?yàn)樗麄兊膬r(jià)值觀不同。同一個(gè)規(guī)章制度，如果兩個(gè)人的價(jià)值觀相反，那么就會(huì)采取完全相反的行為，將對(duì)組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)起著完全不同的作用。
價(jià)值觀通常影響一個(gè)人的態(tài)度和行為。一個(gè)員工加入到一家公司，如果他認(rèn)為以工作績(jī)效作為報(bào)酬分配的基礎(chǔ)是正確合理的，而以資歷作為報(bào)酬分配的基礎(chǔ)是錯(cuò)誤的、不合理的，那么，如果這家公司恰恰以資歷作為付薪的基礎(chǔ)而不是以績(jī)效，他你很可能感到失望——這就會(huì)導(dǎo)致他對(duì)工作不滿意，并且決定不付出更多的努力，因?yàn)樗J(rèn)為即使努力也不可能給自己帶來(lái)更多的收入。



價(jià)值觀成就人生


積極地價(jià)值觀能夠成就卓越的人生。本杰明·富蘭克林——資本主義精神最完美的代表，18世紀(jì)美國(guó)最偉大的科學(xué)家，著名的政治家和文學(xué)家。他一生最真實(shí)的寫(xiě)照是他自己說(shuō)過(guò)的一句話：“誠(chéng)實(shí)和勤勉，應(yīng)該成為你永久的伴侶?！倍惶m克林著名的“13個(gè)人生信條”以及終身恪守這些人生準(zhǔn)則的毅力則是這位偉人留給后人最寶貴的精神遺產(chǎn)：
（1）節(jié)制：食不可過(guò)飽，飲不得過(guò)量。
（2）緘默：避免無(wú)聊閑扯，言談必須對(duì)人有益。
（3）秩序：生活物品要放置有序，工作時(shí)間要合理安排。
（4）決心：要做之事就下決心去做，決心做的事一定要完成。
（5）節(jié)儉：不得浪費(fèi)，任何花費(fèi)都要有益，不論是于人于己。
（6）勤勉：珍惜每一刻時(shí)間，去除一切不必要之舉，勤做有益之事。
（7）真誠(chéng)：不損害他人，不使用欺騙手段。考慮事情要公正合理，說(shuō)話要依據(jù)真實(shí)情況。
（8）正義：不得損人利己，履行應(yīng)盡的義務(wù)。
（9）中庸：避免任何極端傾向，盡量克制報(bào)復(fù)心理。
（10）清潔：身體、衣著和居所要力求清潔。
（11）平靜：戒除不必要的煩惱。也就是指那些瑣事、常見(jiàn)的和不可避免的不順利的事情。
（12）貞節(jié)：少行房事，絕不使身體虛弱，生活貧乏，除非為了健康或后代的需要。不可損壞自己或他人的聲譽(yù)或者安寧。
（13）謙遜：以耶穌和蘇格拉底為榜樣。
簡(jiǎn)單而又具體的13個(gè)人生信條成就了富蘭克林偉大而卓越的一生。