面對(duì)機(jī)會(huì)，你會(huì)心喜，但偶爾也會(huì)恐懼，怕抓錯(cuò)、怕錯(cuò)過(guò)。這是人的天性，但是沒(méi)關(guān)系，膽量可以被訓(xùn)練，恐懼可以被管理。
1. 讓自己習(xí)慣不舒服的感覺(jué)
時(shí)常把自己丟在全新的情境，習(xí)慣不熟悉的感覺(jué)，逼自己走出個(gè)人的舒適圈（comfort zone），逐漸消除面對(duì)陌生情境時(shí)的恐懼。
像是快速學(xué)習(xí)某個(gè)新能力，例如語(yǔ)言或新電腦軟件等，在時(shí)間壓力下，你必須快速克服對(duì)于新知的不熟悉感。
或是，學(xué)習(xí)用最少的資源完成事情，測(cè)試自己的應(yīng)變力。也許老板核準(zhǔn)你一筆預(yù)算去完成某個(gè)專案，你可以自己設(shè)置，如果只使用其中90％，是否也可以順利完成專案。
2. 偶爾要測(cè)試自己的極限
人的能力和性格都有一定的極限，但也因此限制了你承受風(fēng)險(xiǎn)、接受新機(jī)會(huì)的可能性。
好比運(yùn)動(dòng)選手，每每挑戰(zhàn)自己的體力極限，持續(xù)刷新世界紀(jì)錄。職場(chǎng)也是一樣，很多時(shí)候你也不知道自己原來(lái)有這么大的潛力。
如果下次主管交代你不可能的任務(wù)，倒不如抱著姑且一試的心態(tài)，若果真做到了，那么可以期待未來(lái)將有更多更重要的機(jī)會(huì)落到你手上。即使最后你沒(méi)做到，也沒(méi)什么損失，因?yàn)檫@工作有一定的難度，失敗的結(jié)果早就在預(yù)料之中。
3. 吸收新知消除不確定感
即使你面對(duì)的是前所未見(jiàn)的情況，但是當(dāng)你了解愈多，恐懼也就愈低。
靠大量閱讀，消除內(nèi)心恐懼。
而且，喜歡吸收新信息的人，也比較愿意接受新挑戰(zhàn)，這一點(diǎn)有可能成為你在應(yīng)聘工作時(shí)的一大優(yōu)點(diǎn)。面試新人時(shí)，就常問(wèn)應(yīng)聘者平?？戳四男╇s志或文章，「試探他們對(duì)新知的好奇程度有多少。」
4. 克服害怕失敗的恐懼
在所有恐懼情緒中，排名第1的正是害怕失敗。想要克服這層恐懼，首先你得問(wèn)自己：怎樣才算失敗？什么情況又可以算成功？
事實(shí)上，成功與失敗的定義應(yīng)該是相對(duì)的，而非絕對(duì)?；蛟S你在新工作上沒(méi)有達(dá)到預(yù)期想要的，例如資源或是發(fā)揮空間受到限制，但你因此學(xué)到新的專業(yè)知識(shí)，這算成功或失??？保持彈性，才能接受不同的可能性。
5. 甩開(kāi)不必要的包袱
每個(gè)人都有自我堅(jiān)持，有人就是不愿意和某種類型的人往來(lái)，有人非得要依循特定的工作方式。
但當(dāng)你的規(guī)矩愈多，也就愈限制接受新機(jī)會(huì)、大膽冒險(xiǎn)的可能。就好比背負(fù)幾十公斤重的行李爬山，你可能在半途就不支倒地。
如果你仔細(xì)分析，會(huì)發(fā)現(xiàn)其實(shí)有許多是很無(wú)謂的堅(jiān)持，何不甩開(kāi)這些不必要的包袱，讓自己可以更輕盈地邁開(kāi)腳步，成功攻頂。
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