時時仰視他人的人不會讓人感到威脅，也不會惹人討厭，反而有著超凡的魅力，容易獲得他人的尊重和喜愛。把別人看成大人物的人，別人也把他看成大人物。

所以說，無論在工作還是生活中，只要你處處去尊重別人，自然就會贏得別人的尊重。

然而在實際執(zhí)行中，有些人—— 特別是一些社會經(jīng)驗不足的人，卻情不自禁地出格、越位。他們只對那些位高權(quán)重的能夠?qū)ψ约旱陌l(fā)展有影響的人表示敬意，而對一些小人物，他們則不屑一顧，甚至還擺出一副高高在上的姿態(tài)，在那些所謂的小人物身上找找成功的感覺。

有一個參加工作的年輕人，剛進入公司就成為老板眼中的紅人。在總經(jīng)理辦公室工作的這段日子里，他勤奮工作，同時暗暗琢磨總經(jīng)理的性格和工作習慣，漸漸成為了總經(jīng)理肚子里的一條蛔蟲。往往總經(jīng)理準備做什么事，還沒發(fā)話，他就猜個八九不離十，搶在前頭準備去了，這一點自然很受總經(jīng)理的賞識。當然，在總經(jīng)理面前，他的每一句話的語氣和內(nèi)容，他的每一個細微的動作，都表現(xiàn)出對總經(jīng)理的萬分尊重。這一點也非常受總經(jīng)理賞識。

對公司別的高級主管，他也是非常尊重，因為他知道總經(jīng)理最信賴這些高級主管，而這些高級主管的話往往能及時有效地傳到總經(jīng)理的耳朵里，如果他們能對總經(jīng)理不時為自己美言幾句，那可是比做多少工作都強啊。

然而，對和自己同等地位的普通員工和負責雜物的工友他可沒有那么好的耐性，經(jīng)常對同事愛理不理的，甚至對同事冷嘲熱諷，自視高人一等。同事們漸漸地也不屑搭理他，有的還背后說他的壞話。

總經(jīng)理養(yǎng)成了一個下班后留在辦公室繼續(xù)工作的習慣，有時一直工作到深夜年輕人不放過這個機會，下班后自動留下來，陪著總經(jīng)理工作?？偨?jīng)理喜歡喝咖啡，他就適時地為總經(jīng)理沖上一杯咖啡，并主動為總經(jīng)理預訂喜歡吃的外賣。漸漸總經(jīng)理就產(chǎn)生了一種離不開他的感覺，讓他幫著查閱資料、整理文件，等等。

一年后，傳出年輕人將被破格提拔為總經(jīng)理助理的消息。年輕人不免心中暗喜。

然而，發(fā)生了一件事，讓年輕人不但與晉升失之交臂，還被打入了“冷宮”。

公司的傳達室有一位長相丑陋的姑娘，左臂還殘疾了。年輕人從一開始就看不起她。當他聽說那位姑娘竟享受同他一樣的薪水時，簡直就有些氣憤了。一天，那位姑娘到總經(jīng)理辦公室送報紙。林宇覺得自己是總經(jīng)理的紅人，戲弄她一番也無妨，他接過報紙后對那位姑娘說:“你一只手臂，也配拿與我一樣多的薪水?”那位姑娘又羞又氣地離開了辦公室。

年輕人哪里知道，這位姑娘因為在一次車禍中奮不顧身地救了總經(jīng)理的母親，才導致殘疾?？偨?jīng)理為了感恩，本想送她一大筆錢，可姑娘堅決不要。也正因為這樣，總經(jīng)理更肯定這個姑娘的品質(zhì)，才安排她在公司做一些力所能及的工作。

最后的結(jié)局是顯而易見的，年輕人不但失去了晉升的機會，還失去了總經(jīng)理的賞識，從此坐上了冷板凳。
面對自己的下場，年輕人在被放棄之后若有所悟，自己周圍的所有人都值得你尊重，而不是只有一部分人可以享受這種權(quán)利。

是啊，去尊重你周圍的所有人，你才會贏得所有人的尊重，建立起良好的人脈關(guān)系，一步一步走向成功。那些看上去不起眼的小職員，更應(yīng)該值得尊重，因為你敬他一尺，他會敬你一丈，況且，說不定他們之中有藏龍臥虎之人，不知哪天就會晉升到你的頭上。如果你平時尊重他，自然會有好報，如果你像林宇那樣做，就只有吞食自己種下的苦果了。

尊重別人不是嘴上說說就可以了，必須付諸行動。你可以按照下面幾點去做:

(1)不要貶低別人的工作能力。

(2)不要在別人面前裝出一副冷漠的神情。

(3)對你周圍的人要寬容。

(4)不要總是自以為是，容不下別人的批評建議。