時(shí)間管理誤區(qū)三:時(shí)間控制不夠
時(shí)間是一種重要的資源,卻無(wú)法開(kāi)拓、積存與取代,人一天的時(shí)間都是相同的,但是每個(gè)人卻有不同的心態(tài)與結(jié)果,主要是人們對(duì)時(shí)間的態(tài)度頗為主觀,不同經(jīng)歷與不同職務(wù)的人,對(duì)時(shí)間都會(huì)抱持著不同的看法,在時(shí)間的運(yùn)用和控制上也各不相同。
面對(duì)時(shí)間的流動(dòng)而進(jìn)行自我的管理,把未來(lái)做為現(xiàn)在努力的方向,好好的把握現(xiàn)在,立刻去運(yùn)用正確的方法做正確的事。
為了能掌握時(shí)間,每一個(gè)人可根據(jù)自己的目標(biāo)安排十年的長(zhǎng)期計(jì)劃、三年或五年的中期計(jì)劃甚至季或月的執(zhí)行計(jì)劃,為了使有限的時(shí)間產(chǎn)生效益,每一個(gè)人或不同的企業(yè)層次,都應(yīng)將其設(shè)定的目標(biāo)根據(jù)其效益的認(rèn)定編排出行事的優(yōu)先順序,其順序?yàn)榈谝粌?yōu)先是重要且緊急的事,第二優(yōu)先是重要但較不緊急的事,第三優(yōu)先較不重要但卻緊急的事,第四優(yōu)先才是較不重要且并不緊急的例行工作。
沒(méi)有計(jì)劃,行動(dòng)的效率就會(huì)大打折扣,而計(jì)劃后也才能看出實(shí)際行動(dòng)中可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn),以提醒注意自己,使理想與現(xiàn)實(shí)能夠結(jié)合。
這是一個(gè)刻不容緩的時(shí)代,美國(guó)上班族的午餐,已經(jīng)在自己工作的地方匆忙解決了,“有空再談”已經(jīng)成為了他們?cè)谶@股橫掃全球的高效率風(fēng)潮中的口頭禪。不少在商界做老總的朋友都曾經(jīng)告訴過(guò)我一個(gè)事實(shí)——很多本來(lái)可以?xún)?yōu)秀的員工,卻在深受拖延的困擾。
許多人在時(shí)間管理上最大的惡習(xí)就是拖延時(shí)間,以致到頭來(lái)一事無(wú)成。不管是個(gè)人還是企業(yè),時(shí)間永遠(yuǎn)不斷地流動(dòng),如果不能正確地運(yùn)用和控制,稍有疏忽就消失了,甚至與成功的機(jī)會(huì)擦肩而過(guò)。