1、鍋蓋法則：領(lǐng)導(dǎo)力決定一個人的成效。領(lǐng)導(dǎo)能力是決定一個人效率水平的鍋蓋。
2、
影響力法則：影響力是衡量領(lǐng)導(dǎo)力的法則。
3、過程法則：領(lǐng)導(dǎo)力來自日積月累，而非一日之功。
4、導(dǎo)航法則：誰都可以掌舵，但惟有領(lǐng)導(dǎo)才能設(shè)定航線。
5、
哈頓法則：真正的領(lǐng)袖一開口，人們會
洗耳恭聽。
6、根基法則：信任是領(lǐng)導(dǎo)的根基。
7、敬佩法則：人們會自然跟隨比自己強(qiáng)的領(lǐng)袖。
8、直覺法則：領(lǐng)袖善用領(lǐng)袖的直覺來衡量一切。
10、親和力法則：領(lǐng)袖知道得人之前必先得其心。
11、
核心圈法則：領(lǐng)袖的未來取決于核心圈。
12、授權(quán)法則：有安全感的領(lǐng)袖才肯授權(quán)與人。
13、增殖法則：
名師出高徒，領(lǐng)袖才能帶出領(lǐng)袖。
14、接納法則：人們先接納領(lǐng)袖，然后才接納他的藍(lán)圖。
15、致勝法則：領(lǐng)袖必須為他的團(tuán)隊找出致勝之路。
16、動能法則：動能是領(lǐng)袖最好的朋友。
18、“舍”“得”法則：領(lǐng)袖必須明白：向上的路首先是向下的。
19、時機(jī)法則：掌握時機(jī)和善于策略同樣重要。
20、爆炸性倍增法則：培養(yǎng)跟隨者，加法式增長；培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者，乘法式增長。
21、傳承法則：領(lǐng)袖的歷史地位在于傳承。
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