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鄭撼:一針見血震撼雄文《攻擊培訓業(yè)的17類人》
2016-10-20 3307
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一針見血震撼雄文《攻擊培訓業(yè)的17類人》

   如今,社會上有部分居心叵測唯恐天下不亂之人,陰謀頻繁攻擊中國碩果僅存的良心產業(yè)--培訓業(yè),詆毀各大名師。

    營銷培訓黑馬-鄭撼導師(可百度)斷然總結了一下,攻擊者無非下列17種人:

  

    1、不切實際者。期望值過高,天真的以為聽幾堂課就可以立馬解決其人生或企業(yè)所有問題。

  2、只聽不動者。聽時激動感動,路上走動晃動,聽完不去落地不行動,之后就開始抱怨反動。

  3、神經過敏者。井底之蛙,一聽鼓掌歡呼就條件反射:神經病!傳銷!打雞血!洗腦!忽悠!

  4、狂妄自負者。牛氣哄哄,另眼看人,總覺得自己了不起。物極必反,實則極度自卑不自信。

  5、忘恩負義者。培訓獲益卻自大不懂感恩,一懂多臉就變,長了本事忘了老師,欺師滅祖。

  6、天生批判者。狐性多疑,看誰都不順眼,他們的人生信條是:一切都特么不可信!

    7、死不認錯者。不懂反思,發(fā)生任何事,從來認為都是別人的錯,自己永遠沒有錯。

  8、不懂付出者。只知自己學習吃獨食,不舍得花錢讓團隊共同進步。

  9、思維過時者。觀念保守,信奉沉默是金、能言者必騙。

    10、極端偏執(zhí)者。以偏概全、斷章取義,一棒子打死一群人。

  11、吹毛求疵者。雞蛋里面挑石頭,美女身上找狐臭。

  12、為富不仁者??謶痔嗳顺晒?,失卻優(yōu)越感。

    13、選報錯課者。根本聽不懂悟性差,對牛彈琴。

  14、聽完就忘者。學習不復習,等于沒學習。

    15、人云亦云者。道聽途說,鸚鵡學舌。

  16、自己就是大忽悠。蟑螂眼里全是糞。

    17、少數無能卑劣羨慕嫉妒的同行。

  

    何謂培訓?其實根本沒那么復雜。培訓就是培養(yǎng)加訓練的意思,說白了就是教育--素質教育。

    作為中國“坑孩”應試教育的悍然補缺,培訓可謂戰(zhàn)功赫赫!

    眾所周知,培訓業(yè)從來倡導正能量,倡導遠離負面,拒絕抱怨。

    這在當今這個道德滑坡、抱怨橫行的社會是多么的及時與難能可貴!

    她大幅提升了太多中國人的素質!

    教會了太多中國人懂得感恩、學會做人,德孝為先!

    它讓太多中國企業(yè)走出困境,突破瓶頸!

    這是無可置辯有據可查,任何人也無法抹殺的強大事實??!

  

    其實,所有的人都是銷售員,所有的行業(yè)都是培訓行業(yè)。

    譬如松下幸之助就曾說:我們其實是一家培訓公司,順便賣點電器類的產品。

    而在美國,培訓業(yè)已歷經卡耐基、拿破侖希爾、安東尼羅賓等幾代大師,美國各界總統(tǒng)都曾是他們的擁躉。

    

    有人說成功無法復制,培訓就是忽悠、洗腦、打雞血、空談、倡導一夜暴富。

    這真是無稽之談!

    眾所周知,商場如戰(zhàn)場。

    如今的企業(yè)競爭空前激烈,團隊成員的思想教育、心態(tài)、激勵、士氣、狼性等至關重要,直接關系到企業(yè)的生死存亡。

    于是培訓業(yè)便相應設置了某些思想激勵課程或環(huán)節(jié)。

    沒想到,這竟成為了某些別有用心人的詆毀利器。

    學生、農民、工人、保姆、干部等無不需要接受教育培訓,員工老板就不需要?

    莫非,軍隊將士的思想教育也是洗腦忽悠?心態(tài)激勵、士氣打造也是打雞血?

    莫非比爾蓋茨、李嘉誠、馬云、柳傳志等常抓不懈的思想工作也都是洗腦打雞血?

    就算是,那即使你被他們洗了腦、打了雞血,你現在的結果又會是個什么樣子?

    何況,士氣打造與激勵只占培訓課程的極少部分,連百分之一都還不到!

    

    有人說培訓業(yè)倡導走捷徑一夜暴富,這更是妖言惑眾。

    其實培訓業(yè)除了宣揚目標遠大,更倡導腳踏實地、大量行動、堅持到底、決不放棄!

    稍微了解培訓業(yè)的人都知道,中國培訓業(yè)從業(yè)人員素質明顯比其他行業(yè)高出一大截。

  并且他們恐怕也是這個星球上最拼命最努力最勤奮的一群人,沒有之一。

    他們所有人幾乎都沒有假日廢寢忘食,每天自覺自愿工作到深更半夜更是家常便飯,習以為常!

    

    有人說培訓業(yè)是傳銷。

    說這種話的人實在可笑之極。

    這種人基本都是三無人員:無腦子、無文化、無見識。

    什么是傳銷?保管這種人十有八九回答不上來。

    傳銷,其實是金字塔式的多層次直銷模式,是上線靠不斷發(fā)展熟人下線,獲取利益提成。

    而培訓業(yè)主要靠業(yè)務員打電話發(fā)信息邀約陌生客戶,根本沒有上線下線這一說。

    二者有著本質的區(qū)別,風馬牛不相及,豬頭不對狗屁股。

    

    

    有人還說成功無法復制。這簡直是廢話。

    每個人的人生經歷不一樣,成功當然無法完全復制。

    但可不可以部分復制?

    可不可以汲取他人經驗與教訓,少走彎路?

    

    還有人說培訓業(yè)者都是紙上談兵,如果都那么厲害,早自己悶聲發(fā)大財去了。這種說法更是荒唐可笑。

    難道教育培訓就只有比爾蓋茨、馬云、李嘉誠這樣的成功企業(yè)家才有資格從事?他們有這閑工夫嗎?

    沒有理論的實踐是盲目的實踐,沒有實踐的理論是空洞的理論。

    其實,社會分工不同,術業(yè)有專攻,行行出狀元。

    成功的企業(yè)家并不一定就能做得好培訓講得好課。

    何況從事培訓業(yè)的人也沒那么差,而且并不一定就僅僅只是為了那點錢!

傳道授業(yè)解惑使命感,那種付出后的快樂與滿足是外行人難以體會和想象的!

據最新消息,《中國名師盛典》已強勢登陸cctv證券頻道和優(yōu)酷,不啻于給了某些人一記響亮的耳光。

 

    誠然,正如中國傳統(tǒng)文化、古典文學、國學等一樣,培訓業(yè)亦有其糟粕之處,甚至少數害群之馬。

    然,瑕不掩瑜。

    我們理應一分為二的看問題,取其精華去其糟粕。

    請問培訓業(yè)所宣導的目標明確、使命貢獻、時間管理、大量行動、自我反省、付出舍得、厚德載物、吃虧是福、上善若水、德行天下、心態(tài)樂觀、空杯虛心、堅持不懈、大愛無疆、感恩忠誠等等等等海量觀點,哪半點不是特么成功必備?

   三人行必有我?guī)?,乞丐精神尚有值得我等學習之處,莫非廣大的培訓從業(yè)者們還不如乞丐?

如果說培訓是忽悠,那么從不教做人、只教考高分、誤國又殃民的應試教育又是個特么神馬玩意兒呢?

 

鄭撼老師博客https://blog.sina.com.cn/s/blog_722960240101rpz3.html

鄭撼老師助理QQ:553629970

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