培訓(xùn)游戲方案

（以下培訓(xùn)游戲?qū)O軍正博士將根據(jù)場地、時(shí)間、人數(shù)等有選擇性地組織實(shí)施）

【培訓(xùn)游戲1：進(jìn)化論】

目標(biāo)：打破學(xué)員之間的隔膜，盡快融洽，并作為團(tuán)隊(duì)建立前的熱身活動(dòng)，并可用于新人及主管培訓(xùn)中去體現(xiàn)作為職業(yè)人士的不斷提升和成長。

【培訓(xùn)游戲2：超級(jí)三人組】
一個(gè)團(tuán)隊(duì)中的成員來自四面八方，他們有著不同的文化背景、豐富各異的個(gè)性，而且各有所長。但是他們亦不乏共同和共通之處。一個(gè)真正富有競爭力的團(tuán)隊(duì)正是恰到好處地融合了他們的同與異。

目標(biāo)：了解團(tuán)隊(duì)成員的異同點(diǎn)，思考如何充分發(fā)揮成員的才能

【培訓(xùn)游戲3：紅牌與黑牌】

1、深刻理解團(tuán)隊(duì)中的人性；

2、學(xué)會(huì)合作與溝通；

3、學(xué)會(huì)平衡進(jìn)取與放棄；

4、智慧地解決問題；

5、深刻理解“永遠(yuǎn)不變的就是變”的真正涵義；

6、學(xué)會(huì)承擔(dān)責(zé)任；

7、深刻理解什么是真正的強(qiáng)者；

8、養(yǎng)成信守承諾的品質(zhì)；

9、樹立信仰

【培訓(xùn)游戲4：團(tuán)隊(duì)協(xié)作】

前方打仗，后方支援

目標(biāo)：體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的合作性、投入度及支持。

【培訓(xùn)游戲5：驛站傳書】

 培訓(xùn)目標(biāo)（溝通與創(chuàng)造性思維）
1. 了解溝通的過程和要素
2. 體會(huì)溝通中的組織障礙及控制
3. 認(rèn)識(shí)到突破性思維的益處
4. 善于利用規(guī)則
5. 增強(qiáng)相互合作的團(tuán)隊(duì)精神

【培訓(xùn)游戲6：坐地起身】

活動(dòng)目的：這個(gè)任務(wù)體現(xiàn)的是團(tuán)隊(duì)隊(duì)員之的配合，該項(xiàng)目主要讓大家明白合作的重要性。

【培訓(xùn)游戲7：解手鏈】

活動(dòng)目標(biāo)：鍛煉新團(tuán)隊(duì)的溝通，執(zhí)行及領(lǐng)導(dǎo)力。

【培訓(xùn)游戲8：心心相印（背夾球）】
本活動(dòng)旨在提高隊(duì)友之間相互的默契度，其中用勁的適度起著至關(guān)重要的作用。

【培訓(xùn)游戲9：五個(gè)簡單的問題】

人類的某些行為、態(tài)度或反應(yīng)受遺傳、環(huán)境、文化等影響是可以預(yù)料的。通過觀察力的培養(yǎng)，你就能發(fā)現(xiàn)人類的一些行為的規(guī)律。
目標(biāo)：用實(shí)例說明某些行為是可以預(yù)料的，培養(yǎng)學(xué)員的觀察力

【培訓(xùn)游戲10：價(jià)值觀大拍賣】

游戲目的：通過游戲看看自己的價(jià)值觀。

同時(shí)，孫博士還將以投影方式，與大家分享德魯克目標(biāo)管理、如何建設(shè)團(tuán)隊(duì)與成功學(xué)等。

并現(xiàn)場答疑學(xué)員有關(guān)職業(yè)規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)管理等方面的問題。