第一條        安全保衛(wèi)組織機構

（一） 各企業(yè)總經(jīng)理對本部門的安全保衛(wèi)工作負責，并組織制定本公司適用的安全保衛(wèi)管理細則。

（二） 后勤部是安全保衛(wèi)工作的服務部門和執(zhí)行部門，提供安全監(jiān)控、治安巡邏、出入廠管理和突發(fā)事件處理等服務。后勤部下設警隊。

第二條        安全保衛(wèi)管理條例

（一） 發(fā)現(xiàn)違法人員，如偷盜、搶劫、詐騙等，后勤部按國家有關規(guī)定交當?shù)毓矙C關處理。對有違法違紀行為的本企業(yè)員工，由后勤部會同違紀員工上級主管部門領導，按公司制度處置。

（二） 員工有制止違法違紀行為的權利，有舉報違法違紀行為的義務。

（三） 經(jīng)濟護衛(wèi)對打架斗毆、影響辦公秩序等人員，要及時勸阻，必要時可以采取強制手段，并及時報告后勤部。

（四） 為確保企業(yè)資金安全，企業(yè)內(nèi)不允許存放大量現(xiàn)金過夜，財務部需設置保險箱。

（五） 為確保公司財產(chǎn)安全，各公司要杜絕故意破壞企業(yè)設備、產(chǎn)品等的行為，門衛(wèi)要配合好各公司把好物品出入關，嚴防企業(yè)財產(chǎn)流失。

（六） 企業(yè)員工在本職工作內(nèi)負安全責任，需要檢查下班后門窗是否鎖閉、重要文件資料是否安全可靠、危險品存放是否安全等。

（七） 廠內(nèi)不允許吸煙。集團辦公樓可專門開辟吸煙點，不得在吸煙點外吸煙。

（八） 保安部需要定期和不定期對安全狀況進行抽檢并提出整改意見，警隊執(zhí)行日常治安巡邏任務。

（九） 所有安全活動要認真記錄，并和安全相關文件一起存檔。

第三條        違紀處理條例

（一） 凡違反安全保衛(wèi)管理制度的個人和部門負責人都應受到處罰，普通員工承擔違紀責任，部門負責人承擔領導責任。

（二） 違反國家法律法規(guī)或違反本制度造成較大損失、觸犯刑律時應移交司法機關處理，經(jīng)司法機關審理判處有期徒刑的，企業(yè)應予以開除。

（三） 違反本制度有關條款，情節(jié)輕微、影響較小者，給予責任人罰款處分，罰金最高額為200元。

（四） 違反本制度有關條款情節(jié)較嚴重、影響較大者給予責任人罰款處分，罰金最高額為1000元。

（五） 違反本制度有關條款，情節(jié)嚴重、影響重大者給予責任人罰款1000元以上或開除處理。

第四條        監(jiān)控室管理規(guī)定

（一） 嚴禁無關人員進入監(jiān)控室。

（二） 發(fā)現(xiàn)安全、消防隱患和突發(fā)性事件，及時處理和通知相關部門。

（三） 監(jiān)控室值勤人員必須做到嚴密監(jiān)視，不得擅自離崗，不準打瞌睡，不準看與工作無關書刊。監(jiān)控室內(nèi)不許抽煙。

（四） 監(jiān)控人員需要保管好監(jiān)控資料，做好監(jiān)控記錄。監(jiān)控人員需要對監(jiān)視資料保密，不得向外人透漏監(jiān)視資料內(nèi)容和監(jiān)視的方位。

（五） 交接班人員必須提前十分鐘到崗檢查前班值勤情況和電腦工作情況，未經(jīng)允許，不得缺勤和擅自換班。

（六） 監(jiān)控人員必須保持監(jiān)控設備的正常運行和清潔，做好監(jiān)控設備運行情況記錄。嚴禁違章操作，嚴禁擅自改變監(jiān)視設備用途，嚴禁非當班人員操作監(jiān)視設備。

第五條        警用器械管理規(guī)定

（一） 警用器械是指：電警棍、橡皮棍。

（二） 警用器械由各班組長保管，在值勤時發(fā)放，下班前交回，不得在非值勤時間攜帶。警用器械禁止借給其他人。

（三） 值勤人員在夜間執(zhí)勤巡邏時，必須配帶電警棍或橡皮棍。

（四） 按照正確方法操作警用器械，避免發(fā)生意外事故。

（五） 在制止打砸搶、聚眾騷亂和結伙斗歐事件時，或遇到犯罪分子襲擊時，經(jīng)警告無效，需要自衛(wèi)時方可使用警用器械，否則不得使用。

（六） 在使用警用器械制止犯罪行為時，應以制服對方為限度，當對方的犯罪行為得到制止時，應立即停止使用。

（七） 警用器械應妥善保管，不得遺失，嚴禁故意損壞。保持警用設備處于可用狀態(tài)，長期未用電警棍要定時充電、檢查。當警用器械損壞時，禁止私自拆裝，應及時上報并登記，由專業(yè)人員維修。

第六條        警用摩托車管理規(guī)定

（一） 警用摩托車僅作服裝城執(zhí)勤、處理突發(fā)事件之用，無故不得用于其它事宜，不得由非經(jīng)濟護衛(wèi)人員使用。

（二） 未經(jīng)同意，警用摩托車不得駛出服裝城外。

（三） 交接車時，應辦好車輛使用記錄，車鑰匙由值班班長保管。

（四） 遵守國家和企業(yè)的規(guī)章制度駕駛，平時行速不得超過30Km/h，非緊急情況不得鳴警笛。

（五） 出車執(zhí)勤人員戴好頭盔、扎武裝帶，保持良好的警容風貌。不得在車上嬉笑、打鬧。

（六） 警用摩托車每次交接時應檢查整車、油量等狀況。及時添加汽油、機油，外出加油需經(jīng)部門領導同意。

（七） 警用摩托車每天由夜班人員擦洗一次，平時停放不得雨淋、日曬。發(fā)現(xiàn)車輛故障和損壞及時匯報修理，并做記錄。

第七條        對講機管理規(guī)定

（一） 對講機由值班組長負責保管。未經(jīng)值班組長許可，任何人不得私自拿用。

（二） 值班時必須開通對講機。使用對講機時，用語規(guī)范清楚，不得說工作無關事情。

（三） 內(nèi)部聯(lián)絡使用“2”頻道，緊急情況下，可開通“5”頻道與“110”指揮中心取得聯(lián)系。

（四） 對講機須保管好，及時充電，不得故意損壞、遺失。

（五） 各班組長在交接班時，應該認真查看，如有損壞或遺失時應做好登記。

第八條               制度的細化執(zhí)行

為方便執(zhí)行，各公司和部門可根據(jù)具體情況制定更加詳細的細則和獎懲條例，但是必須與本制度保持一致。

特別說明：

⑴摘自實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓課堂經(jīng)典案例。孫老師根據(jù)多年的管理及培訓經(jīng)驗，將紅色精神與西方管理巧妙結合，將理論性、實踐性與趣味性相結合，講解深入淺出，演繹通俗易懂。

⑵邀請孫軍正老師授課或代理孫老師課程者可直接聯(lián)系他的助理（登陸：“中華講師網(wǎng)”，打開“聯(lián)系方式”即可）