孫軍正,孫軍正講師,孫軍正聯(lián)系方式,孫軍正培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
中國最受歡迎開門紅導(dǎo)師
52
鮮花排名
0
鮮花數(shù)量
掃一掃加我微信
孫軍正:結(jié)果就是方向,結(jié)果就是命令
2016-01-20 115731

結(jié)果就是執(zhí)行的號角。最優(yōu)秀的執(zhí)行者,心中常存結(jié)果意識,把結(jié)果作為自己行動的方向,主動去執(zhí)行命令完成任務(wù)。

美西戰(zhàn)爭爆發(fā)時,美國總統(tǒng)必須馬上與古巴的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)。加西亞在古巴的大山里,沒有人知道他的確切位置。美國總統(tǒng)麥金萊必須盡快得到他的合作。

有人對總統(tǒng)說:“如果有人能夠找到加西亞的話,那么這個人一定是羅文?!豹?/span>

于是總統(tǒng)把羅文找來,交給他一封寫給加西亞將軍的信。羅文中尉拿了信,用油紙袋包裝好,上了封,放在胸口藏好,坐了4天的船到達古巴,再經(jīng)過3個星期,徒步穿過危機四伏的島國,終于把那封信送給加西亞。

美國總統(tǒng)把一封寫給加西亞的信交給羅文,羅文接過信后并沒有問:“他在什么地方?”像羅文中尉這樣的人,我們應(yīng)該表彰他的精神。

年輕人所需要的不僅是從書本上學(xué)來的知識,也不僅是他人的一些教誨,而是要鑄就一種精神:自動自發(fā),迅速行動,全力以赴地完成任務(wù)。作為員工要加強主動贏取結(jié)果的精神,對上級的命令,立即采取行動,全心全意去完成任務(wù),帶著結(jié)果完滿復(fù)命。

現(xiàn)代企業(yè),迫切需要羅文,需要具有自動自發(fā)精神和強烈結(jié)果意識的好員工!

    一位朋友在一家大型公司擔(dān)任人力資源總監(jiān),他給新來的員工講述了一件事情:

有一次,公司的營銷部經(jīng)理帶領(lǐng)一支隊伍參加某國際產(chǎn)品展示會。在開展之前,有很多事情要做,包括展位設(shè)計和布置,產(chǎn)品組裝,資料整理和分裝等,需要加班加點地工作??蔂I銷部經(jīng)理帶去的安裝工人中的大多數(shù)人,卻和平時在公司時一樣,不肯多干一分鐘,一到下班時間,就溜回賓館去了,或者逛街去了。經(jīng)理要求他們干活,他們竟然說:“沒有加班費,憑什么干啊。”更有甚者說:“你也是打工仔,不過職位比我們高一點而已,何必那么賣命呢?”

在開展的前一天晚上,公司老板親自來到展場查展場的準備情況。到達展場,已是凌晨一點鐘,讓老板感動的是,營銷部經(jīng)理和一個安裝工人正揮汗如雨地趴在地上,細心擦著裝修時粘在地板上的涂料。而讓老板吃驚的是,其他人一個也見不到。

營銷部經(jīng)理站起來對老總說:“我失職了,我沒有能夠讓所有人都來參加工作。”老板拍拍他的肩膀,沒有責(zé)怪他,而指著那個工人問:“他是在你的要求下才留下來工作的嗎?”

經(jīng)理把情況說了一遍。這個工人是主動留下來工作的,在他留下來時,其他工人一個勁地嘲笑他是傻瓜:“你賣什么命啊,老板不在這里,你累死老板也不會看到啊!還不如回賓館睡上一覺!”

老板聽后沒有做出任何表示,只是招呼秘書和其他幾名隨行人員加入到工作中。參展結(jié)束,一回到公司,老板就開除了那天晚上沒有參加勞動的所有工人,同時,將與營銷部經(jīng)理一同打掃衛(wèi)生的那名普通工人提拔為安裝分廠的廠長。

那幫被開除的人很不服氣,來找我理論?!拔覀儾痪褪嵌嗨藥讉€小時的覺嗎,憑什么處罰這么重?而他不過是多干了幾個小時的活,憑什么當廠長?”他們說的“他”就是那個被提拔的工人。

我對他們說:“用前途去換取幾個小時的懶覺,是你們的主動行為,沒有人逼迫你們那么做,怪不得誰。而且,我可以通過這件事情推斷,你們在平時的工作中偷了很多懶。他雖

然只是多干了幾個小時的活,但據(jù)我們考察,他一直是個積極主動的人,工作結(jié)果對于他而言就是最高命令,他沒有過多的計較,也沒有坐而等待,這是對他主動工作的回報!”

那位受到提拔的員工正是企業(yè)任何時候都呼喚和尋找的“羅文”。在所有企業(yè)中,人們都需要積極主動,對工作結(jié)果負責(zé)到底的精神,以及能夠把信送給加西亞的人。

李航和哥哥在碼頭的一個倉庫給人家縫補篷布。李航很能干,做的活兒也精細,當他看到丟棄的線頭碎布會隨手拾起來,留做備用,好像這個公司是他自己的一樣。

一天夜里,暴風(fēng)雨驟起,李航從床上爬起來,拿起手電筒就沖到大雨中。哥哥勸不住他,罵他是個傻瓜。在露天倉庫里,李航察看了一個又一個貨堆,加固被掀起的篷布。

這時候老板正好開車過來,只見李航已經(jīng)成了一個水人兒。當老板看到貨物完好無損時,當場表示給李航加薪。李航說:“不用了,我只是看看我縫補的篷布結(jié)不結(jié)實,再說,我就住在倉庫旁,順便看看貨物只不過是舉手之勞?!豹?/span>

老板見他如此誠實,如此有責(zé)任心,就讓他到自己的另一個公司當經(jīng)理。公司剛開張,需要招聘幾個人當業(yè)務(wù)員。李航的哥哥跑來說:“給我弄個好差干干?!崩詈缴钪绺绲膫€性,說:“你不行?!备绺缯f:“看大門也不行嗎?”李航說:“不行,因為你不會把工作當成自己家的事干?!备绺缯f:“真傻,這又不是你自己的公司!”臨走時,哥哥說李航?jīng)]良心,李航卻說:“只有把公司當成是自己的公司,才能把事情干好,才算有良心?!睅啄旰?,李航成了一家公司的總裁,他哥哥卻還在碼頭上替人縫補篷布。

這就是以結(jié)果心態(tài)做事與糊弄工作者之間的區(qū)別。

只要你能時刻把為企業(yè)贏得結(jié)果視為一種工作使命,時刻在工作中盡心盡力,你就能在工作中忘記辛勞,得到歡愉,就能獲得企業(yè)給予的最大回報。
全部評論 (0)

Copyright©2008-2024 版權(quán)所有 浙ICP備06026258號-1 浙公網(wǎng)安備 33010802003509號 杭州講師網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
講師網(wǎng) 3969a.com 直接對接10000多名優(yōu)秀講師-省時省力省錢
講師網(wǎng)常年法律顧問:浙江麥迪律師事務(wù)所 梁俊景律師 李小平律師