我們要學(xué)習(xí)解放軍精神，因?yàn)榻夥跑娔艽騽僬?，能打勝仗的部?duì)，能打勝仗的團(tuán)隊(duì)，才是好部隊(duì)、好團(tuán)隊(duì)，因此，我們也要能打“勝仗”，有能“打勝仗”的勇氣，才能在競爭中求發(fā)展。

什么是勇敢？門難進(jìn)你能進(jìn)，臉難看你能看，話難聽你能聽，事難辦你能辦，這就是勇敢。哪怕我們沒有經(jīng)驗(yàn)，哪怕我們學(xué)歷不高，哪怕我們能力有限，只要我們有一種敢于承擔(dān)的勇氣，敢于拼搏的精神，我們也一定會(huì)成功。言行一致、信守承諾、永不言敗，是我們一直堅(jiān)持和努力的。

我們的時(shí)代、我們的社會(huì)、我們的組織所缺少的不是知識和技術(shù)，而恰恰是精神，是團(tuán)結(jié)、服從和進(jìn)取的解放軍精神。  

克勞塞維茨在他的《戰(zhàn)爭論》中多次闡述膽略、勇氣、士氣、毅力、勇敢、機(jī)智、榮譽(yù)感等對戰(zhàn)爭勝負(fù)的影響，他強(qiáng)調(diào)說：“士氣能使軍隊(duì)的戰(zhàn)斗力成倍增強(qiáng)?！彼麛嘌圆坏^去如此，現(xiàn)在如此，將來也必將如此。誠然，精神不是萬能的，但沒有精神是萬萬不能的，誰也不能否認(rèn)精神的巨大作用，在嚴(yán)峻的對敵斗爭中，缺少戰(zhàn)斗精神，戰(zhàn)斗力便無從談起，戰(zhàn)勝敵人更是一句空話，在職場中，缺乏戰(zhàn)斗力，企業(yè)競爭力就無從談起。

企業(yè)作風(fēng)是一個(gè)企業(yè)在各種活動(dòng)中所表現(xiàn)出來的一貫態(tài)度和行為處事的風(fēng)格，是全體員工在企業(yè)發(fā)展過程中長期積累并形成的精神風(fēng)貌。企業(yè)過硬的團(tuán)隊(duì)作風(fēng)應(yīng)該具有如下八個(gè)特點(diǎn)：

實(shí)事求是：做任何事情都要從實(shí)際出發(fā)，注重結(jié)果，不做表面文章。匯報(bào)情況要說實(shí)話，不能只報(bào)喜不報(bào)憂。

艱苦奮斗：工作中吃大苦、耐大勞、埋頭苦干、刻苦鉆研、勇于開拓。

謙虛謹(jǐn)慎：正確認(rèn)識和處理個(gè)人同團(tuán)隊(duì)的關(guān)系，嚴(yán)格要求自己，虛心聽取意見，反對居功自傲。

團(tuán)結(jié)互助：在工作中主動(dòng)協(xié)作，互相支援，為了團(tuán)隊(duì)的需要，舍得犧牲個(gè)人的利益。

雷厲風(fēng)行：一聲令下，立即行動(dòng)，不講價(jià)，不打折扣。有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上。

主動(dòng)請纓：在艱苦環(huán)境和艱巨任務(wù)面前，自動(dòng)自發(fā)、主動(dòng)積極，勇挑重?fù)?dān)。

英勇頑強(qiáng)：不怕疲勞，能夠連續(xù)作戰(zhàn)，無論遇到多么難以忍受的困難，都能想辦法克服。

敢于勝利：執(zhí)行要有結(jié)果，以強(qiáng)者心態(tài)面對競爭，迎著困難而上，追求最終的勝利。

那么，士氣又是什么呢？

士氣是人遇到問題時(shí)迸發(fā)的一種精神。

軍隊(duì)的士氣高低與戰(zhàn)斗勝敗關(guān)系密切。

公元前684年，齊國軍隊(duì)進(jìn)犯魯國，魯莊公在長勺取勝。曹劌論戰(zhàn)說：“夫戰(zhàn)，勇氣也。一鼓作氣，再而衰，三而竭。彼竭我盈，故克之?！边@就是兩軍對壘的士氣問題。歷史上還有韓信“背水一戰(zhàn)”、項(xiàng)羽“破釜沉舟”以及西晉時(shí)期前秦將士“風(fēng)聲鶴唳、草木皆兵”等記載，從正面或反面證實(shí)“士氣”在戰(zhàn)爭中的重要作用。

“士氣”是中外古今卓越領(lǐng)導(dǎo)者都極為重視的問題?！笆繗狻币彩墙裉烀總€(gè)管理者需要研究的重大課題。

有人說，企業(yè)管理者應(yīng)該一半是企業(yè)家，一半是軍人，這句話是很有道理的，不然，為什么現(xiàn)在越來越多的企業(yè)培訓(xùn)新員工的第一課就是軍訓(xùn)呢？讓員工從立正、稍息、報(bào)數(shù)、左右看齊、左右后轉(zhuǎn)、齊步走、跑步走、正步走、疊軍被等軍事科目開始學(xué)習(xí)。我們講，企業(yè)員工要向解放軍學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)解放軍什么？就是學(xué)習(xí)解放軍的不怕累、能吃苦、團(tuán)結(jié)一致、敢打硬仗的精神和氣質(zhì)。