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孫軍正:如何判斷大客戶的真實(shí)意圖
2016-01-20 115398

剛剛放下電話,銷售經(jīng)理曉東就火急火燎地闖進(jìn)了我的辦公室:老大,有沒有時(shí)間,幫我分析一下莊吉得那個項(xiàng)目。

    “好啊。這個項(xiàng)目越來越復(fù)雜了,對手在拼命反撲,我們是該坐下來認(rèn)真分析一下了。

    “雖然對手盯得也很緊,但我覺得我們還是希望最大。不過感覺是感覺,心里還是不踏實(shí)。所以想請你幫我分析一下。

    “客戶最近和你接觸時(shí),問得最多的東西是什么?”

    “產(chǎn)品細(xì)節(jié)??蛻粢粋€點(diǎn)一個點(diǎn)地在摳。曉東毫不遲疑地說道。

    “這是個好消息,客戶下一步的工作計(jì)劃,你清楚嗎?”

    “客戶和我商量過,我們商量著,想做一次樣機(jī)測試。

    “你確信是你們一起商量的,而不是客戶主動要求的?”我追問。

    “肯定是一起商量的,當(dāng)時(shí)客戶也不知道下面該怎么進(jìn)行了。曉東的回答也很肯定。

    “是你在賣東西給他,還是他們在販賣東西給你?”我接著問。

    “什么意思?我是銷售啊。曉東顯然沒聽懂。

    “我的意思是,他們是不是經(jīng)常會有些新想法、新概念傳播給你?還是你經(jīng)常把一些新東西告訴他們?”

    “這段時(shí)間他們很少談什么新概念,我倒是沒少教育他們。他們對咱們的微油旋梭技術(shù)很感興趣。曉東想了想。

    “你最近向客戶演示產(chǎn)品時(shí),他們是全面地看,還是只注意幾個關(guān)鍵點(diǎn)的功能?”

    “剛才不是說了嗎,看得比較全面,尤其對流程了解得很細(xì)。曉東道。

    “祝賀你,曉東同學(xué)!這個項(xiàng)目你可以踏踏實(shí)實(shí)地向下操作了,如果客戶在項(xiàng)目推進(jìn)過程中,一直對你依賴性比較強(qiáng),說明你是他的首選,否則,你就只是替補(bǔ)??磥恚捌谖覀冋剂撕艽髢?yōu)勢。當(dāng)然啦,后面也不要掉以輕心。我總結(jié)道。

    職業(yè)培訓(xùn)師諸強(qiáng)華認(rèn)為,項(xiàng)目中期主要是判斷你前期的工作和對手相比有沒有效果?客戶更認(rèn)可你還是你的對手?如果這個階段選擇離開的話,也不算太虧,總比一條道跑到黑撞個頭破血流強(qiáng)。

    因此,諸強(qiáng)華幫大家做過分析,我們要從客戶4種行為來決定你要不要接著跟下去?

    1.誰賣東西給誰?

    如果你感覺是你在賣東西給客戶,比如客戶對你提的各種建議、方案都很感興趣,總是興致勃勃地和你討論,這絕對是個好事。

    相反,如果你總感覺客戶把東西販賣給你,比如客戶經(jīng)常問你這事這樣做行不行、那樣做有什么風(fēng)險(xiǎn),你可得千萬注意了,大事不好,因?yàn)檫@些東西很可能是你的對手販賣的,客戶內(nèi)心其實(shí)已經(jīng)接受了,只不過有個別問題不放心,在找人確認(rèn)而已,你只是個陪練而已。

溫馨提示:

⑴摘自實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例。孫軍正老師是中國實(shí)戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國紅色管理研究院院長、中國紅色管理學(xué)會會長。孫軍正老師根據(jù)多年的管理及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),將紅色精神與西方管理巧妙結(jié)合,將理論性、實(shí)踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。

⑵長期誠尋全國各地培訓(xùn)機(jī)構(gòu)全面代理孫軍正老師主講的核心課程,以實(shí)戰(zhàn)型管理培訓(xùn)助力本土企業(yè)快速成長。邀請孫軍正老師授課或代理孫老師課程者可直接聯(lián)系他的助理(登陸:“中華講師網(wǎng)”,打開“聯(lián)系方式”即可)

 

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