美國著名的人際關(guān)系專家卡耐基有一句格言:能夠完全占有自己的心,也就獲得了世界上最可貴的珍寶。以下七條法則雖然并不能完全覆蓋你所有發(fā)展階段自我心態(tài)管理的所有內(nèi)容,但只要你認(rèn)真去思考、去實踐,總會有驚喜的收獲,取得不斷的成功。
1.正確定義成功,不計較一時一事,目光遠(yuǎn)大,始終保持積極的心態(tài)
要讓進(jìn)步源于你內(nèi)心的價值判斷,進(jìn)步對一個人的生活和職業(yè)生涯,比什么都有意義,能夠帶來更多的承認(rèn)、信任、尊重及財富。要始終正面暗示自己。思考問題一定要看到事物光明的一面,人世間不如意之事十有八九,不要過多的糾纏在里面走不出來。
2.培養(yǎng)強(qiáng)烈的進(jìn)取心
經(jīng)常使用自我提示語,告訴自己“我一定要成為團(tuán)隊里最棒的銷售員”,并圍繞這個目的,去制訂適當(dāng)?shù)哪繕?biāo)和行動計劃,并下定決心去實現(xiàn)它。不要告訴自己實現(xiàn)不了、不可能、沒有條件,要克服你內(nèi)心里的軟弱,避免把自己變成心靈的囚徒,要敢于面對現(xiàn)實,敢于挑戰(zhàn)自己。
3.做一個喜歡自己的人
必須重視你的事業(yè),重視你自己,使別人感到你是重要的。
高爾耶是美國產(chǎn)物保險公司一個業(yè)績最佳的辦事處負(fù)責(zé)人,他發(fā)現(xiàn)他的成功依賴于他幫助別人的能力。因此他充滿對自己的認(rèn)可和自豪。他回憶說:我賣保險的第一個星期,一位我認(rèn)識的女士打電話告訴我她正經(jīng)歷一場痛苦的離婚。我是她孩子上高中時的教練。她對我說:“你是我孩子的教練,我現(xiàn)在也需要你的幫助。你能幫我嗎?”她需要辦理許多種保險。當(dāng)時我意識到自己接到了一個大單。但更讓我覺得自己是在幫助別人。
你要認(rèn)識到:保險就是給人們提供保護(hù),保護(hù)他們的健康、財產(chǎn)和家庭。只有這樣思考和做事,你內(nèi)心才會充滿責(zé)任感,充滿快樂和被尊重的感覺,你才能喜歡自己,也讓別人喜歡你,你的人生才真正有意義。
4.培養(yǎng)對所在企業(yè)的熱愛和忠誠
要了解公司成長史、公司文化和價值觀、職業(yè)化精神、團(tuán)隊合作、客戶服務(wù)意識等。組織遠(yuǎn)遠(yuǎn)比個人強(qiáng)大,認(rèn)同公司文化和價值觀并不僅僅是對企業(yè)的認(rèn)同和依靠,這也是有力的銷售工具之一,任何一個公司在建立和成長中都會注重并且培養(yǎng)優(yōu)秀的理念和文化,它和人們內(nèi)心的精神世界有共同的吻合的地方,能激發(fā)人們的共鳴和認(rèn)可。
5.給自己設(shè)計假想的馬蠅
林肯少年時和他的兄弟在一個農(nóng)場里犁地,那匹馬很懶,慢慢騰騰,走走停停??墒怯幸欢螘r間馬走得飛快。林肯感到奇怪,他發(fā)現(xiàn)有一只很大的馬蠅叮在馬身上,就把馬蠅打落了。他兄弟抱怨說:“你為什么要打掉它,正是那家伙使馬跑起來的嘛!”沒有馬蠅叮咬,馬慢慢騰騰;有馬蠅叮咬,馬跑得飛快,不敢怠慢。這就是馬蠅效應(yīng)。馬蠅效應(yīng)給我們的啟示是:一個人只有被叮著咬著,他才不敢松懈,才會努力拼搏。
6.重視他人的感受
如果你是一個自私狹隘的人,即使能取得超人的業(yè)績,你依然無法融入組織和團(tuán)隊,你依然會處于痛苦的孤獨之中。
所以,你只有融入到團(tuán)隊里,你才是快樂的、開朗的。
7.借鑒其他同事的長處和優(yōu)點,實現(xiàn)自己的成長
積極的學(xué)習(xí)會給你帶來很多你意想不到的喜悅,你能像春天的樹木一樣自己都能感受到自身的成長,成長才是最快樂的,你不能簡單模仿其他人的工作方式和作風(fēng),而是要學(xué)習(xí)他們最本質(zhì)的長處,這樣,你始終處于朝氣蓬勃的進(jìn)步中,你的心態(tài)才會始終是明亮的。
請記住這三句話:志存高遠(yuǎn);把握當(dāng)下;永不氣餒!只要你保持積極的心態(tài),堅持不懈地努力,就一定會有成功的那一天。
溫馨提示:
⑴摘自實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人孫軍正老師培訓(xùn)課堂經(jīng)典案例。孫老師是中國實戰(zhàn)紅色管理創(chuàng)始人、中國紅色管理研究院院長、中國紅色管理學(xué)會會長,他根據(jù)多年的管理及培訓(xùn)經(jīng)驗,將紅色精神與西方管理巧妙結(jié)合,將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。
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