一位企業(yè)家和一位風(fēng)投資本家走進一家酒吧。風(fēng)投資本家說：“給我來一杯加牛奶的蘇格蘭威士忌”。

酒吧的男招待做出鬼臉聳了聳肩看著那位企業(yè)家說：“你呢？”

企業(yè)家低頭看了一下低聲說道：“我要和他一樣的東西”。

我已經(jīng)在經(jīng)濟困難時期完成了好幾輪融資。我做過幾十次演示、開過成百上千次會議、反復(fù)地回答著相同的問題，沒錯我是拍過偶爾投資者的馬屁。這并不有趣，但是我必須要去做。

我花了幾個月的時間努力完成與大客戶的交易，通常是要與比我們更大的競爭對手競爭。而且我曾經(jīng)為我不喜歡的CEO們工作過，或者誠實地說為我很尊敬的CEO們工作過。為什么？也是出于同樣的原因：必須要去做。

任何一個沒有象征性地跪著保持公司正常運營、確保員工得到報酬或者把食物放在自家餐桌上的領(lǐng)導(dǎo)者，說實在的要么他就是過著無比風(fēng)光的生活要么就是過著貌似簡樸但卻充滿風(fēng)光的生活。

你知道的，當(dāng)史蒂夫•喬布斯（Steve Jobs）在1997年重返蘋果的時候，該公司幾近破產(chǎn)。所以喬布斯與他的主要競爭對手比爾•蓋茨（Bill Gates）做了一項交易。他站在舞臺上宣布微軟將在蘋果投資1.5億美元并將會繼續(xù)支持其Mac產(chǎn)品的辦公套件。

暫且撇開喬布斯被他自己創(chuàng)建的公司解雇這件事不說，我打賭那一定是他曾經(jīng)做過的最艱難的事情。但是他必須去做，所以他就做了。

非常時期需要非常措施。甚至是偉大的領(lǐng)導(dǎo)者有時候也必須要謙卑。他們不得不不惜一切代價。那些把他們自己的私人自豪感置于公司需求、員工需求和投資者需求之上的高管或者企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者們應(yīng)該被解雇，就這么簡單。

而且你知道嗎？這對于我們中的每一個人來說也同樣適用。

讓我受不了的事情就是看到有人氣喘吁吁地拍著胸脯宣稱：“我是一個驕傲的人，在我的生命中我沒有拍過任何人的馬屁”。或者有權(quán)利的人在等級不斷上升的時候說出類似這樣的話：“我本不必為我不欽佩的人工作”或者“我有權(quán)獲得一份拿到我應(yīng)得的豐厚回報的工作。我本不應(yīng)該在麥當(dāng)勞翻轉(zhuǎn)漢堡”。

沒錯，我們都享有權(quán)利。我們享有某些權(quán)利和自由以及追求快樂的權(quán)利。這就意味著如果你在某地工作不快樂，如果你不喜歡你的老板或者對薪酬不滿意，你有權(quán)利辭職，到別處去試試運氣。

但是如果對你來說你的驕傲比那些依賴你的人的實際需要更重要，如果你不愿意為了他們而謙卑，不愿意為了他們?nèi)プ鲂枰龅氖虑?，這只會使你成為一個自私的人，一個自私渺小的人。

你看每個人都有絕望的時候。如今很多人都很絕望。我知道他們的感受。我也曾經(jīng)絕望過。但是你知道嗎？使自己謙卑放棄你的驕傲去為那些依賴你的人服務(wù)不但不是丟人的事情，而且它還是一個罕見的領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)——這一領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)似乎正在慢慢地從我們的文化中消失。

（請孫軍正老師講課就上中華講師網(wǎng)；代理孫軍正老師的課程就上中華講師網(wǎng)。）