孫老師談培訓現(xiàn)場氣氛

  近期我有幸采訪了著名集團執(zhí)行系統(tǒng)（6P）創(chuàng)始人、中國執(zhí)行力十強講師孫軍正老師并談論了培訓現(xiàn)場氣氛，現(xiàn)將其核心思想與觀點于大家分享如下：

首先內(nèi)容為體，氣氛為用，方是培訓效果的保證

  講師培訓的對象是學員，培訓的目的是為了學員學到知識。現(xiàn)在我們把學員在接受培訓的過程比做是吃飯：吃飯首先是要能消化，培訓首先是要能理解，吃飯目的是為了身體吸收，培訓的目的是為了頭腦收獲。只有吸收才帶來身體成長，只有收獲才帶來心智提升，所以道理相同。

　　而我在授課的親身感受中也是如此，如果某次的培訓達到了這種氣氛和內(nèi)容的完美結(jié)合的話，現(xiàn)場的培訓氛圍是緊緊把學員和講師融為一體，即使在培訓的空隙和結(jié)束的時刻，學員仍依依不舍，帶著興奮的心情有談自己感想的，有談自己工作問題的等等不一而足。而這種培訓中講師整場下來是聲情并茂、風趣幽默、妙語連珠、一氣呵成。 

據(jù)了解，7月31日至8月1日，孫老師將應邀赴天津講授“中層卓越執(zhí)行”課程。據(jù)悉，孫老師7月份課程安排還是以執(zhí)行力方面課程為主，據(jù)最新消息，孫老師應東莞快意電梯股份有限公司邀請于本月11號啟程奔赴東莞為其基層骨干和中高層領(lǐng)導講授《目標計劃與項目管理》，病獲得了圓滿成功，最近兩期課程安排：7.2-3號為山東菏澤煙草公司《領(lǐng)導干部六項修煉》6.20-21為東風汽車做《像軍人一樣完成任務》。

本期分享孫老師團隊執(zhí)行力課程模塊：

模塊1：執(zhí)行之難——為什么執(zhí)行如此之難

1、企業(yè)缺乏執(zhí)行力的后果

2、執(zhí)行：一個被長期忽視的主題

3、執(zhí)行是什么？

4、企業(yè)為什么普遍缺乏核心競爭力?

5、企業(yè)執(zhí)行力問題是由三大原因造成的

文化原因：由于文化導致的執(zhí)行問題

制度原因：由于制度導致的執(zhí)行問題

人員原因：由于管理水平導致的執(zhí)行問題

相關(guān)課崗：

孫老師高層執(zhí)行力系列課程

1、執(zhí)行突破

2、團隊執(zhí)行力

3、絕對執(zhí)行

4、卓越執(zhí)行官

5、中高層執(zhí)行力特訓營

6、像軍隊一樣去落實