銀行時(shí)間管理實(shí)戰(zhàn)版
主講老師:孫軍正
一、課程收益
1.系統(tǒng)掌握時(shí)間管理七大法則,有效提升個(gè)人效能;
2.跳出日常時(shí)間管理誤區(qū),主動(dòng)發(fā)現(xiàn)時(shí)間管理陷阱并排除障礙;
3.準(zhǔn)確定義個(gè)人生活與職涯發(fā)展中的要事,聚焦目標(biāo);
4.掌握時(shí)間管控工具,提升組織績效
本課程是著名銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)創(chuàng)始人、慧澤宇銀行學(xué)院院長、中國執(zhí)行力研究院院長、中國執(zhí)行力十強(qiáng)講師、深圳慧澤宇企業(yè)管理顧問有限公司總裁孫軍正老師親自研發(fā)并主講的品牌課程《銀行業(yè)績倍增系統(tǒng)》之一,課程中的原理、方法與工具已在多家銀行得到成功實(shí)施和應(yīng)用,取得了驚人的效果,核心內(nèi)容已收錄孫老師所著的管理叢書《總裁戰(zhàn)略智慧》《領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行智慧》《解放軍執(zhí)行力》等,在社會(huì)上產(chǎn)生了極大的反響。
二、訂制內(nèi)訓(xùn):
課前一周,通過問卷調(diào)查、電話訪談等多種形式,深入全面了解客戶及學(xué)員需求,設(shè)計(jì)有針對(duì)性的課程內(nèi)容及培訓(xùn)形式,提供科學(xué)合理的整體解決方案及落地工具。或由資深講師孫軍正老師親自赴銀行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研,為銀行量身定制一套培訓(xùn)方案,課程內(nèi)容更多結(jié)合銀行實(shí)際案例予以講解,課程內(nèi)容更具針對(duì)性與實(shí)效性。輸出成果:《管理診斷與需求分析報(bào)告》。
三、課程特色:
1、名師授課,游戲貫穿其間,深刻的道理體現(xiàn)在淺顯的比喻;復(fù)雜的難題溶解于簡單的故事。
2、寓教于樂,活躍的課堂氣氛,體驗(yàn)、參與、互動(dòng)的教學(xué)方式,讓大家在學(xué)中練,在練中學(xué)。
3、非常簡單,快速有效,容易做得到。
四、培訓(xùn)形式:老師講授、現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練、典型案例分析、學(xué)員互動(dòng)研討、激勵(lì)、游戲、引導(dǎo)、分享、疑難問題解答
五、課時(shí):1-3天
六、課程對(duì)象:行長、副行長及中高層管理人員
七、課程大綱
第一部分 引言
一、明日歌賞析
二、創(chuàng)新與時(shí)間管理之重要性
第二部分 七大法則之一:自省法則
一、認(rèn)識(shí)時(shí)間管理
1.時(shí)間管理重要性
【研討】:時(shí)間陷阱
2.賞析:死神的賬單
二、分析你的時(shí)間管理法
1追蹤你的時(shí)間使用狀況
2.診斷你的時(shí)間管理能力
三、出色的自我時(shí)間規(guī)劃
員工如何進(jìn)行有效的時(shí)間規(guī)劃
1.發(fā)現(xiàn)你的性格
【測(cè)試】:CSMP測(cè)試
2.基于個(gè)人性格的時(shí)間管理
四、提高個(gè)人效能的有效方法:六帽法
第三部分 七大法則之二:目標(biāo)法則
一、明確你的目標(biāo)
1.《The Secret》的秘密
2.目標(biāo)的作用
目標(biāo)能激發(fā)我們沉睡的潛能
目標(biāo)能調(diào)動(dòng)我們超越自我的欲望
目標(biāo)使我們看清使命
目標(biāo)使我們關(guān)注工作成果
“天道酬勤”的悖論
3.明確你的目標(biāo)
【演練】:借船過河與我的五樣
找到你的目標(biāo)樹
SMART與 PE-SMART原則
良好目標(biāo)七因素
目標(biāo)確定法-目標(biāo)確定八問題
【工具與演練】:目標(biāo)確定法
實(shí)例講解:華為是怎樣使目標(biāo)管理更規(guī)范更有利于執(zhí)行
二、目標(biāo)達(dá)成與進(jìn)度監(jiān)控
1.目標(biāo)達(dá)成五步法
2.目標(biāo)分解技術(shù)
剝洋蔥法
3.里程碑計(jì)劃與先鋒線法
里程碑計(jì)劃
甘特圖與先鋒線
第四部分 七大法則之三:方圓法則
一、計(jì)劃管控技術(shù)
1.未雨綢繆的計(jì)劃管控
風(fēng)險(xiǎn)管控
溝通管控
會(huì)議管控技術(shù)
人力資源計(jì)劃
2.有效的計(jì)劃工具
甘特圖法
PERT計(jì)劃評(píng)審技術(shù)
二、 規(guī)矩與方圓
1.一時(shí)一事成大業(yè):捕鯨計(jì)劃
2.找到你的節(jié)奏
三、 狼性與人性
1.做好頭狼
2.危機(jī)意識(shí)
3.如何看待末位淘汰
實(shí)例講解:華為如何實(shí)施“末尾淘汰制”
4.有效地批評(píng)
【演練】:有效批評(píng)
5.肢體語言與時(shí)間控制
6.發(fā)現(xiàn)隱藏的時(shí)間-墨菲定律
第五部分 七大法則之四:四象限法則
一、時(shí)間矩陣
1.時(shí)間管理四象限模式圖
【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)】:五五成事
單一象限工作法
2.找到優(yōu)先與滯后
ABC工作法
如何設(shè)定優(yōu)先級(jí)別
設(shè)定個(gè)人優(yōu)先級(jí)
3.用正確的方法做正確的事
看清正確的事
讓投資收益最大化
4.以終為始
慎終追遠(yuǎn)的真意
你的人生宣言
善用項(xiàng)目管理
第六部分 七大法則之五:精簡法則
一、SWOT分析技術(shù)與流程優(yōu)化
1.SWOT分析法
2.流程優(yōu)化與價(jià)值鏈分析
二、命中根本的5Why
1.為什么要5Why
2.5Why的四法則
3.5Why的操作流程
4.案例分享
【工具與演練】:5Why分析法
四、 善用環(huán)境和工具提高效能
1.為什么要5s
2.郵件的對(duì)與錯(cuò)
第七部分 七大法則之六七:韻律法則與80/20
一、韻律法則
1.找到你的韻律
2.發(fā)現(xiàn)別人的韻律
3.快速處理干擾的技術(shù)
4.工作委派技巧 二、80/20法則
1.80/20法則
2.80/20法則運(yùn)用
工作分類
時(shí)間與精力分配
第八部分 總結(jié)與答疑
以上課程安排僅供參考,具體情況以現(xiàn)場(chǎng)授課為準(zhǔn)!
謝謝您的關(guān)注!歡迎銀行提出需求,定制課程!
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