一、績效管理與績效考核認(rèn)知
二、績效分類與考核關(guān)系
三、部門考核實施
四、個人考核實施
五、績效考核指標(biāo)
六、績效考核方法分類
七、結(jié)果導(dǎo)向型考核方法
八、行為導(dǎo)向型績效考核方法
九、特質(zhì)導(dǎo)向型績效考核方法
十、戰(zhàn)略導(dǎo)向型績效考核方法
十一、經(jīng)典考核法:關(guān)鍵績效考核KPI
十二、經(jīng)典考核法:工作目標(biāo)設(shè)定MBO
十三:經(jīng)典考核法:平衡計分卡BSC
十四、考核結(jié)果設(shè)計
十五、考核評價
十六、成功的績效面談
十七、考核結(jié)果使用
十八、績效管理與企業(yè)文化
十九、績效管理變革