一、文化決定命運(yùn)
1、文化決定命運(yùn)
(1)文化決定個(gè)人命運(yùn)
(2)文化決定企業(yè)命運(yùn)
案例:第一家重視企業(yè)文化的公司
2、為什么文化具有決定性?
(1)觀點(diǎn)比較:主觀與客觀
(2)財(cái)富比較:物質(zhì)與精神
視頻沖擊:我們的世界是……
3、企業(yè)靈魂與競(jìng)爭(zhēng)力
(1)企業(yè)文化與企業(yè)靈魂
(2)企業(yè)文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力
講師專著分享:《中國(guó)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力經(jīng)典:企業(yè)文化》
二、認(rèn)識(shí)企業(yè)文化
1、什么是企業(yè)文化
(1)文化無(wú)處不在
(2)企業(yè)文化的五大要素
游戲:我和你
2、文化的昨天與今天
企業(yè)文化發(fā)展的三大階段
3、三大文化土壤
日本——美國(guó)——中國(guó)
視頻:不同理念的滲透
4、企業(yè)文化的三個(gè)層次
文化內(nèi)核、文化中層、文化外層
5、企業(yè)文化的類型
希臘神的四大文化
OCAI:團(tuán)隊(duì)型、靈活型、層級(jí)型、市場(chǎng)
現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試:認(rèn)識(shí)我們自己的文化
冥想:放輕松
三、構(gòu)建企業(yè)文化
1、診斷現(xiàn)有企業(yè)文化
(1)診斷文化的方法
(2)診斷文化的工具
講師案例:500家企業(yè)的診斷
2、設(shè)計(jì)理想企業(yè)文化
講師案例:銀佳集團(tuán)的文化設(shè)計(jì)
3、創(chuàng)建企業(yè)文化的途徑
(1)CIS創(chuàng)建企業(yè)文化
(2)和氏五法創(chuàng)建企業(yè)文化
講師案例:保利協(xié)鑫的文化發(fā)展
4、企業(yè)文化變革
(1)盧因變革理論
(2)變革十大障礙
(3)變革突破
魔術(shù):我知你所想
講師案例:南自通華母線公司的變革
5、企業(yè)文化與企業(yè)形象
(1)員工形象
(2)現(xiàn)場(chǎng)形象
(3)廣告形象
講師案例:寶鋼軋輥的形象設(shè)計(jì)
講師專著分享:《現(xiàn)場(chǎng)形象管理手冊(cè)》
6、企業(yè)文化輔導(dǎo)