宋聯(lián)可,宋聯(lián)可講師,宋聯(lián)可聯(lián)系方式,宋聯(lián)可培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
文化產(chǎn)業(yè)策劃與運營導(dǎo)師
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宋聯(lián)可:企業(yè)文化建設(shè)  宋聯(lián)可
2016-01-20 87989
對象
 人力資源經(jīng)理、中高層管理人員、總裁
目的
1、掌握領(lǐng)導(dǎo)團隊的心理學(xué)知識、方法和技巧——在課程中學(xué)習(xí) 2、訓(xùn)練領(lǐng)導(dǎo)團隊的心理技能——在訓(xùn)練中提高 3、培養(yǎng)管理者的心理分析、群體思維、團
內(nèi)容
課程大綱】 一、企業(yè)文化理論基礎(chǔ) 1、關(guān)于文化的困惑？ 2、企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂 3、文化的涵義 4、企業(yè)文化的根基 二、企業(yè)文化實踐操作 識別現(xiàn)實的企業(yè)文化 創(chuàng)建企業(yè)文化的途徑 CO案例：寶鋼常州軋輥VI手冊 文化變革
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