宋聯(lián)可,宋聯(lián)可講師,宋聯(lián)可聯(lián)系方式,宋聯(lián)可培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
文化產(chǎn)業(yè)策劃與運營導(dǎo)師
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宋聯(lián)可:企業(yè)文化建設(shè)與落地 宋聯(lián)可
2016-01-20 87760
對象
全體員工
目的
1、“講師案例”均為講師親自主持與參與的項目,其它課程中使用的案例不在課綱中注明。 2、企業(yè)文化課程是宋老師的核心課程,可課前根據(jù)學(xué)員單位的
內(nèi)容
一、文化決定命運 1、文化決定命運 (1)文化決定個人命運 (2)文化決定企業(yè)命運 2、為什么文化具有決定性? (1)你能正確認(rèn)識事物嗎? (2)我們各有各的思維 (3)文化讓我們形成統(tǒng)一合力 ?講師專著分享:《中國企業(yè)核心競爭力經(jīng)典:企業(yè)文化》 二、認(rèn)識企業(yè)文化 1、什么是企業(yè)文化 (1)文化起源 (2)企業(yè)文化的真正內(nèi)涵 2、文化的昨天與今天 企業(yè)文化發(fā)展的三大階段 3、三大文化土壤 日本——美國——中國 4、企業(yè)文化的三個層次 文化內(nèi)核、文化中層、文化外層 5、企業(yè)文化的類型 5D文化:金、木、水、火、土 ?測試:我們的企業(yè)文化是什么樣的? 三、企業(yè)文化落地 1、診斷現(xiàn)有企業(yè)文化 ?講師案例:500家企業(yè)的診斷 2、設(shè)計理想企業(yè)文化 ?講師案例:銀佳集團(tuán)的文化設(shè)計 3、創(chuàng)建企業(yè)文化的途徑 (1)CIS創(chuàng)建企業(yè)文化 (2)5D文化創(chuàng)建捷徑 ?講師案例:保利協(xié)鑫的文化發(fā)展 4、企業(yè)文化變革 (1)我們的思維障礙 (2)突破自我,融入企業(yè)文化 ?講師案例:南自通華母線公司的變革 四、做企業(yè)文化的踐行者 1、我們公司的企業(yè)文化是…… ?課前調(diào)研:解析客戶學(xué)員單位的文化 2、我的思想如何融入企業(yè)價值觀? 3、我的行動如何體現(xiàn)企業(yè)精神? 4、我的形象如何展現(xiàn)企業(yè)文化? ?半咨詢式課程,1-4部分根據(jù)學(xué)員單位的企業(yè)文化設(shè)計 5、我們應(yīng)擁有正向心態(tài)! 交流:現(xiàn)場問題解答
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