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文化產(chǎn)業(yè)策劃與運營導(dǎo)師
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宋聯(lián)可:認識與構(gòu)建企業(yè)文化
2016-01-20 52734
對象
中高層管理人員
目的
1、真正認識與理解企業(yè)文化 2、學會最實用的企業(yè)文化創(chuàng)建方法 3、引導(dǎo)與支持企業(yè)推行企業(yè)文化
內(nèi)容
一、為何要創(chuàng)建企業(yè)文化?
1、文化是企業(yè)的靈魂
2、企業(yè)文化三力作用
3、文化讓管理更輕松
二、不得不知的文化知識?
1、你真懂企業(yè)文化嗎?
2、日美中文化差啟示
3、三份必備文化資料
三、如何讓企業(yè)文化落地?
1、識別現(xiàn)實的企業(yè)文化
2、設(shè)計理想的企業(yè)文化
3、MI設(shè)計
4、BI設(shè)計
5、VI設(shè)計
四、簡易創(chuàng)建企業(yè)文化五法
1、口號讓復(fù)雜的文化簡約
2、故事讓枯燥的文化生動
3、制度讓易變的文化穩(wěn)定
4、行為讓抽象的文化具體
5、視覺讓平淡的文化鮮活
五、培養(yǎng)正心態(tài)開啟新文化
1、培養(yǎng)正心態(tài)——樂觀
2、培養(yǎng)正心態(tài)——合作
3、培養(yǎng)正心態(tài)——執(zhí)行
4、培養(yǎng)正心態(tài)——感恩
5、培養(yǎng)正心態(tài)——創(chuàng)新
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