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宋聯(lián)可:企業(yè)文化設(shè)計(jì)與落地
2016-01-20 38864
對(duì)象
總裁、人力資源負(fù)責(zé)人、人力資源專員、企業(yè)文化負(fù)責(zé)人、企業(yè)文化專員、中高層管理人員
目的
1、認(rèn)識(shí)與理解企業(yè)文化的內(nèi)涵與重要理念 2、掌握設(shè)計(jì)、創(chuàng)建、推行、落實(shí)企業(yè)文化的方法與技巧
內(nèi)容
一、為何要?jiǎng)?chuàng)建企業(yè)文化?
1、文化是企業(yè)的靈魂
2、文化讓管理更輕松


二、哪些是不得不知的企業(yè)文化知識(shí)?
1、你真懂企業(yè)文化嗎?
2、趣看日美中文化差
3、三份必備文化資料


三、如何設(shè)計(jì)出“漂亮”的企業(yè)文化?
1、精巧設(shè)定理念文化
2、創(chuàng)造經(jīng)典行為文化
3、精彩呈現(xiàn)視覺(jué)文化


四、如何確保企業(yè)文化“生根落地”?
1、標(biāo)語(yǔ)簡(jiǎn)約復(fù)雜文化
2、故事鮮活生硬文化
3、制度固化易變文化
全部評(píng)論 (0)

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