客戶:寧波地區(qū)的注塑技術(shù)管理人員
地點(diǎn):浙江省 - 寧波
時(shí)間:2012/11/13 0:00:00
“招工難,難招工”,在民工荒的時(shí)代,由于注塑車(chē)間24小時(shí)連續(xù)性生產(chǎn),兩班倒,工作時(shí)間長(zhǎng),環(huán)境差,注塑相關(guān)企業(yè)招聘員工更難,而且注塑車(chē)間各崗位人員流動(dòng)性大。很多企業(yè)注塑車(chē)間夜班沒(méi)有人開(kāi)機(jī),甚至出現(xiàn)有訂單不敢接的現(xiàn)象;面對(duì)招工越來(lái)越難、人工飛漲的環(huán)境,通過(guò)轉(zhuǎn)變觀念,提升技術(shù),采取有效的減人措施,減少注塑車(chē)間人手是注塑相關(guān)企業(yè)的生存法寶。您是否正在為注塑部招不到足夠的員工,公司發(fā)展出現(xiàn)招工難的“瓶頸”而煩惱?您是否正在為注塑部員工流動(dòng)性大,出多進(jìn)少而困惑?您是否正在為注塑部缺少人手不能正常開(kāi)機(jī),完成不了訂單而痛苦?您是否在為人工急劇增加,利潤(rùn)減少而焦慮?如何應(yīng)對(duì)“民工荒、招工難”,突破公司發(fā)展缺人手的“瓶頸”,是每一個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的挑戰(zhàn)。很多企業(yè)都在轉(zhuǎn)變用人觀念,急切需要掌握減少注塑車(chē)間人手的方法與技術(shù),“減少注塑車(chē)間人手的十大措施”是專為注塑企業(yè)應(yīng)對(duì)民工荒,破解招工難而開(kāi)發(fā)的專業(yè)課程,幫助注塑企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),擺脫招工難的困境,實(shí)現(xiàn)注塑企業(yè)可持續(xù)發(fā)展!不減人等于選擇淘汰!
培-訓(xùn)-內(nèi)-容
1、出現(xiàn)“民工荒、招工難”的原因分析
2、注塑企業(yè)如何應(yīng)對(duì)招工難的困境
3、減少注塑車(chē)間人手的意義
4、減少試模人員的措施?
5、減少配料員的措施
6、減少碎料員的措施
7、減少上模工的措施
8、減少加料員的措施
9、減少調(diào)機(jī)人員的措施
10、減少機(jī)位人手的措施
11、減少修模人員的措施
12、減少修機(jī)人員的措施
13、減少統(tǒng)計(jì)人員的措施?
14、減少后加工人員的措施
15、減少I(mǎi)PQC人員的措施
16、注塑企業(yè)減少員工流動(dòng)的措施
17、注塑車(chē)間減少人員流動(dòng)的措施
18、地方政府減少人員流動(dòng)的措施