注塑部是每個企業(yè)的“龍頭”部門,注塑生產為24小時連續(xù)性運作,涉及到塑膠原料、注塑模具、注塑機、工裝夾具、周邊設備、色粉、噴劑、輔助工具/物料及包裝材料等,且崗位多、人員分工復雜。如果注塑部的管理工作不到位,就會出現(xiàn)很多問題,導致不良率高、生產效率低、廢品多、料耗大、成本高、機位人手多、人為損傷模具、壓模、斷螺桿、批量退貨、延誤交期、安全意外、客戶抱怨等現(xiàn)象,給企業(yè)造成很大的經濟損失,企業(yè)的競爭力下降。
每個企業(yè)的管理者都對注塑部感到“頭痛”,注塑部的管理人員也干得很累且壓力大,“注塑車間管理”高級研修班是專為學習注塑車間管理方法,欲快速提高注塑車間管理水平,提升注塑部業(yè)績的管理人員而開設的……
培-訓-內-容
1、注塑車間管理的概述;
2、配料房的管理;
3、碎料房的管理;
4、注塑車間的現(xiàn)場管理(圖片演示);
5、原料的管理;
6、色粉的管理;
7、水口料的管理;
8、周邊設備的使用與管理;
9、注塑模具的使用與管理;
10、注塑車間安全生產管理;
11、急件生產的管理;
12、上落模工具/套筒的管理;
13、注塑車間的廣告牌管理;
14、注塑生產的量化管理;
15、注塑部機位應有的文件資料;
16、注塑部員工守則;
17、注塑部員工安全守則;
18、注塑部產品質量控制要求;
19、白色膠件黑點問題的控制措施;
20、機位水口料的控制措施;
21、注塑機管理系統(tǒng);
22、注塑部管理人員巡機工作內容;
23、注塑部領班交接班工作內容;
24、注塑部組長交接班工作內容;
25、注塑部員工交接班工作內容;
26、注塑部主要工作流程(共12項);
27、注塑部主要崗位工作職責(共12個);
28、注塑部生產運作所需的表格(共21個);
29、怎樣搞好注塑部的工作。
授-課-方-式
★★專家講授→管理技巧→實用知識→圖片演示→經驗總結→案例分析→快速提升★★
注-塑-專-家-介-紹
余成根(注塑培訓專家):1988年畢業(yè)于天津科技大學塑料工程專業(yè),中國注塑培訓創(chuàng)始人,中國首席注塑培訓師,國內外知名注塑企業(yè)特聘顧問。具有25年注塑行業(yè)實際工作經驗,歷經12年注塑專業(yè)課程培訓,2000多場注塑公開課和企業(yè)內訓之錘煉。曾到德國Battenfeld公司、日本制鋼研究所和香港塑膠科技中心學習,汲取了國內外先進的注塑技術和理念,精通塑料性能、注塑機、注塑模具、注塑工藝和注塑管理技術;在12年的注塑培訓生涯中,不斷學習和創(chuàng)新,收集了大量的注塑案例、圖片和視頻,潛心鉆研注塑專業(yè)技術,花了12年時間開發(fā)出26個實用、新穎的注塑專業(yè)培訓課程,把“料、機、模、工藝、管理”串在一起,進行系統(tǒng)性分析與研究,獨創(chuàng)出一套科學注塑的理論,被譽為注塑行業(yè)的“袁隆平”,慣以圖文并茂、繪聲繪色、形象生動、案例剖析、深入淺出、視頻演示的講課方式,深受注塑企業(yè)的信賴、歡迎和好評。一直致力于幫助注塑企業(yè)全面系統(tǒng)地培訓注塑技術和管理知識,推動注塑企業(yè)走科學注塑的發(fā)展道路,加速轉型升級,引導企業(yè)逐步實現(xiàn)自動化、無人化的注塑生產方式,建立“優(yōu)質、高效、低耗”的運作體系,減少機位人手,提高注塑效率,提升注塑產品質量,減少各種浪費,降低成本,更新觀念,與時俱進,增強企業(yè)競爭力!
曾-參-加-培-訓-的-部-分-企-業(yè)
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學-員-評-價
1.王洪斌(副總經理):我們企業(yè)主要是生產塑膠電子產品,注塑部有62臺注塑機,過去注塑部問題很多,我經常在開會時被老板批評,我的壓力很大!我也盡了很大地努力去抓注塑部的管理,但效果不佳,令我百思不得其解,我一直被注塑部的管理問題困擾著,換了幾位注塑部經理還是不行。去年8月份我?guī)е律先蔚淖⑺懿拷浝韰⒓恿巳A南注塑技術管理顧問有限公司舉辦的“注塑車間管理”培訓課程,讓我茅塞頓開,原來我沒有發(fā)現(xiàn)注塑部管理上存在問題的根本原因之所在,我花了三個月的時間對注塑部進行整頓,按照余老師培訓的要求和管理方法去理順,現(xiàn)在注塑部運作非常順暢,注塑生產效率提升了11%,注塑生產中的問題減少了。
2.李文杰(注塑部經理):我在注塑行業(yè)干了16年,是從技術員干起來的,過去我每天忙得暈頭轉向,每天晚上一般要工作到十二點左右,但是問題還是很多,真的很累!過去一直在一些管理不到位的企業(yè)工作,注塑部都較亂,注塑生產效率低、不良率高、料耗大、機位人手多,還經常出現(xiàn)批量退貨、延誤交期、客戶抱怨及安全意外等現(xiàn)象,注塑部的管理者工作大多數(shù)都不穩(wěn)定,令我一直很苦惱。自從我去年參加了“注塑車間管理”培訓課程后,我的管理水平提高了很多,現(xiàn)在我被一家獵頭公司介紹到一家日本企業(yè)任注塑部部長,每月工資比原來增長了4000元,管理起注塑部的工作很得心應手,我懂得了管理注塑部的技巧和方法,真的非常感謝余老師給了我這么好的提升機會!
3.趙 剛(注塑部主管):我是學自動化的,從事注塑行業(yè)只有8年的時間,曾做過注塑品質工程師和注塑PE工作。我看到大部分企業(yè)注塑部的管理很原始又落后,沒有建立起一套科學、完善的注塑生產運作管理體系,所有的人都很忙,大家都跟著問題后面跑,浪費很大,令人心痛!我是在2008年參加了“注塑車間管理”培訓課程后,開始從事注塑車間管理工作的,我按照余老師教的方法去管理注塑部,效果很不錯,出現(xiàn)的問題少、工作也很輕松;以前聽人說注塑部的管理工作很難搞,我的感覺是搞注塑車間管理,不是你管了多久,而是你怎樣去管?其實注塑部的管理工作也不是很難做,主要是管理方法要對路,謝謝余教師將科學管理注塑部的經驗和技巧傳授給了我們……