陳偉,陳偉講師,陳偉聯(lián)系方式,陳偉培訓(xùn)師-【中華講師網(wǎng)】
實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)、招投標(biāo)專(zhuān)家
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陳偉:無(wú)敵中標(biāo)--決勝招投標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)的“勢(shì)道法術(shù)”
2016-01-20 48347
對(duì)象
企業(yè)中高層管理者 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理 招投標(biāo)人員
目的
更新企業(yè)投標(biāo)管理理念,傳授中標(biāo)所需的工具和方法,分享成功中標(biāo)的經(jīng)驗(yàn)和智慧,幫助企業(yè)提升中標(biāo)率!
內(nèi)容
兩天一晚招投標(biāo)全封閉強(qiáng)化特訓(xùn)營(yíng) 無(wú)敵中標(biāo)--決勝招投標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)的“勢(shì)道法術(shù)” 課程背景: 隨著《中華人民共和國(guó)招標(biāo)投標(biāo)法》的強(qiáng)力推進(jìn),我國(guó)工程建設(shè)、工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)、項(xiàng)目管理等已全面進(jìn)入招投標(biāo)時(shí)代,招投標(biāo)管理業(yè)已成為企業(yè)生存發(fā)展和戰(zhàn)略決策的中心問(wèn)題,投標(biāo)更是企業(yè)賺錢(qián)贏利最核心的手段,而如何快速提升中標(biāo)能力則是企業(yè)最關(guān)心最迫切最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。 你公司存在盲目投標(biāo)、中標(biāo)率不高的問(wèn)題嗎? 你有過(guò)重大項(xiàng)目意外丟標(biāo)損失慘重的懊惱嗎? 你有過(guò)投標(biāo)前信息不靈把控不住局面的苦惱嗎? 你的投標(biāo)文件是否總出現(xiàn)這樣那樣的低級(jí)錯(cuò)誤? 你公司對(duì)國(guó)家招投標(biāo)政策導(dǎo)向是否缺乏足夠了解? 你極度渴望快速提升中標(biāo)贏利能力嗎? 全國(guó)獨(dú)創(chuàng)的《無(wú)敵中標(biāo)-決勝招投標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)的“勢(shì)道法術(shù)”》帶你進(jìn)入招投標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)的藍(lán)海時(shí)代! 主講人: 本課程的研發(fā)主講人為中國(guó)招投標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)行業(yè)的領(lǐng)軍人物---陳偉老師。他是中國(guó)首位招投標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)“十佳培訓(xùn)師”,搜狐網(wǎng)“年度最佳招投標(biāo)講師”。他還是中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)培訓(xùn)委員會(huì)執(zhí)委,中國(guó)招投標(biāo)教育培訓(xùn)中心名譽(yù)主任,北京大學(xué)、清華大學(xué)總裁班特聘教授,中國(guó)人保健康集團(tuán)等多家企業(yè)集團(tuán)的招投標(biāo)事務(wù)顧問(wèn)。陳偉老師有十多年上市公司營(yíng)銷(xiāo)老總經(jīng)歷,曾以小搏大、驚險(xiǎn)中標(biāo)多個(gè)國(guó)家核心部委和中央企業(yè)的項(xiàng)目,曾為客戶(hù)挽回1.8億的招投標(biāo)項(xiàng)目損失。。。。。 課程成就:本課程經(jīng)過(guò)多年研發(fā)和在全國(guó)眾多知名企業(yè)講授,已經(jīng)提煉成精品課程,搜狐網(wǎng)拍攝為中國(guó)首個(gè)專(zhuān)題視頻節(jié)目《中標(biāo)必過(guò)81道關(guān)》;中國(guó)移動(dòng)選擇為集團(tuán)客戶(hù)投標(biāo)營(yíng)銷(xiāo)多輪復(fù)訓(xùn);中國(guó)外運(yùn)集團(tuán)、中國(guó)人保健康集團(tuán)等作為全系統(tǒng)推廣應(yīng)用課程;經(jīng)過(guò)五年的反復(fù)磨煉,數(shù)萬(wàn)名學(xué)員的感受體驗(yàn)。 學(xué)員收獲: 兩天時(shí)間,你將獲得: 1.投標(biāo)必中的五大步驟 2.投標(biāo)必中的五種智謀 3.客戶(hù)關(guān)系突破的五個(gè)方法 4.把控招標(biāo)文件的5個(gè)秘密 5.投標(biāo)必中的36個(gè)注意事項(xiàng) 6.投標(biāo)報(bào)價(jià)的36個(gè)因素等 案例共享、工具應(yīng)用,一次培訓(xùn),長(zhǎng)期受益。 專(zhuān)享對(duì)象: 只面對(duì)成長(zhǎng)型企業(yè)總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)、商務(wù)經(jīng)理及招投標(biāo)相關(guān)人員。 培訓(xùn)方式: 1、 投標(biāo)團(tuán)隊(duì)PK;2、真實(shí)項(xiàng)目討論;3、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答;4、精典案例分析;5、摹擬演練還原現(xiàn)場(chǎng)。 課程大綱: 第一章 大勢(shì)所趨:招投標(biāo)的五行與五化 一、 招投標(biāo)形式強(qiáng)制化(金) 二、 招投標(biāo)流程規(guī)范化(火) 三、 招投標(biāo)責(zé)任法律化(土) 四、 招投標(biāo)權(quán)力分散化(水) 五、 招投標(biāo)結(jié)果公開(kāi)化(木) 第二章 大道之行:投標(biāo)必中的五大步驟 一、尋標(biāo):項(xiàng)目信息的分析與判斷 信息來(lái)源六大渠道及價(jià)值分析 優(yōu)質(zhì)招標(biāo)信息判斷標(biāo)準(zhǔn) 二、跟標(biāo):以中標(biāo)為目標(biāo)的客戶(hù)關(guān)系運(yùn)作 高層決策人的心態(tài) 中層管理者的心態(tài) 基層操作人員心態(tài) 三、控標(biāo):揭開(kāi)招標(biāo)文件的5個(gè)秘密 1、 招標(biāo)文件的構(gòu)成板塊 2、 如何發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的重點(diǎn) 3、 招投文件如何設(shè)置門(mén)檻 4、 如何發(fā)現(xiàn)招標(biāo)文件的傾向性 5、 仔細(xì)研究評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) 四、投標(biāo):讓人眼睛一亮的投標(biāo)文件 1、 投標(biāo)準(zhǔn)備:組建投標(biāo)小組 2、 投標(biāo)文件的必備要素 3、 投標(biāo)文件撰寫(xiě)的原則 4、 如何體現(xiàn)公司的獨(dú)特亮點(diǎn) 五、 中標(biāo):商務(wù)談判與合同簽署 第三章 法力無(wú)邊:投標(biāo)必中的五種智謀 一、 以小博大法 1、 更加突出的戰(zhàn)略地位 2、 集中公司優(yōu)勢(shì)資源 3、 公司領(lǐng)導(dǎo)親自上陣 二、 行業(yè)優(yōu)勢(shì)法 1、 掌握行業(yè)特點(diǎn) 2、 積累行業(yè)口碑 3、 積累行業(yè)案例 4、 擴(kuò)展行業(yè)人脈 三、 關(guān)系最硬法:關(guān)系突破的方法 1、 從長(zhǎng)計(jì)議 2、 曲線(xiàn)救國(guó) 3、 窮追不舍 4、 共同愛(ài)好 四、 價(jià)格最優(yōu)法:投標(biāo)報(bào)價(jià)因素分析 1、 投標(biāo)目的 2、 客戶(hù)態(tài)度 3、 對(duì)手心理 4、 成本預(yù)算 五、 反敗為勝法 1、 發(fā)現(xiàn)招投標(biāo)程序上的漏洞 2、 發(fā)現(xiàn)對(duì)手的失誤 3、 耐心等待機(jī)會(huì) 第四章 術(shù)業(yè)精到:投標(biāo)必中的技術(shù)與工具 1、 投標(biāo)工具:投標(biāo)必中的36個(gè)注意事項(xiàng) 2、 現(xiàn)場(chǎng)成果:三層次客戶(hù)關(guān)系突破方法 3、 情景演練:真實(shí)案例從36種因素進(jìn)行投標(biāo)報(bào)價(jià) 學(xué)唱《中標(biāo)之歌》 第五章 培訓(xùn)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
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