課程收益:
通過學(xué)習(xí),用易經(jīng)的原理闡釋人力資源管理理論,從中可以看到其易理簡易中也有復(fù)雜性與多變性的一面,〈易經(jīng)〉等儒家文化可以對人力資源戰(zhàn)略的簡單明了的闡釋。易理雖然是一種哲學(xué)的思維框架,但是由于它含有理、象、數(shù)、占四個方面闡述事物,它在定性析與定量分析上都有著自己獨到之處,學(xué)會變通此法,則能讓企業(yè)學(xué)會用國人的思想來做好企業(yè)的事。
古有相親合八字,今有用人看忠誠。
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