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常興:創(chuàng)新思維——基于價值轉移的企業(yè)創(chuàng)新業(yè)務設計
2016-01-20 61735
對象
企業(yè)CEO、公司高層管理者、部門總經理、銷售總經理、負責決策的管理者
目的
課程是一門系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維的培訓課程,重要的是培養(yǎng)高層管理者一種思想領導力
內容
【課程收獲】: 1、學習行業(yè)價值轉移和驅動因素變化中六個概念: 1)客戶偏好、2)行業(yè)間的界限模糊 、3)全球化/新進入市場的全球性競爭者、4)突破性的新技術、5)法規(guī)變化、6)新的或變化中的利潤模式。 2、理解企業(yè)業(yè)務設計的思維方法: 業(yè)務設計是與不斷變化的客戶偏好和價值轉移趨勢相協(xié)調一致的藍圖、客戶偏好包括(已表明的、 未表明的、和未來的)。業(yè)務設計環(huán)境包括(傳統(tǒng)的和新出現(xiàn)的)。 3、掌握企業(yè)業(yè)務創(chuàng)新設計要素和方法論: 業(yè)務設計六要素: 1)客戶選擇和價值定位:以哪些高價值客戶機會為目標?我有什么樣的獨特的客戶價值定位? 2)價值獲取/利潤模式:如何通過為客戶提供服務來獲得利潤? 3)業(yè)務活動范圍:需要什么樣的業(yè)務活動范圍和資產? 4)戰(zhàn)略控制:企業(yè)有什么樣的可持續(xù)性的差異性來源? 5)組織架構:如何使企業(yè)的人員、流程和組織結構協(xié)調一致? 【學員對象】: 企業(yè)CEO、公司高層管理者、部門總經理、銷售總經理、負責決策的管理者 【課時】:2天 【需求情況】:課程是一門系統(tǒng)的戰(zhàn)略思維的培訓課程,重要的是培養(yǎng)高層管理者一種思想領導力。思維高度決定于領導者的格局,領導者的格局決定于所帶領的企業(yè)的規(guī)模。理解:1)價值轉移在每個行業(yè)里都是不可避免的。2)每個行業(yè)都有其獨特的利潤區(qū),但是它會隨著時間改變。3) 深入理解客戶重點的變化,以及客戶系統(tǒng)經濟都十分重要,是確定未來增長利潤區(qū)、和成功的業(yè)務設計方案的基礎。4) 行業(yè)間共同的利潤方式可以提供一有效捷徑來預測未來利潤區(qū)域。5) 業(yè)務設計 是戰(zhàn)略性思維的基礎,和產品一樣,各種業(yè)務設計方案都有其生命周期,因此需要不斷加以創(chuàng)新。 【課程特色】:這門課程是咨詢公司經過了非常長期的積累,是關于這二十年形成整個基于價值轉移藍海商業(yè)理論的重要觀點,這套理論是一個長期積累的過程,通過學習了解課程對整個二十年來的經濟是怎么看的、對整個商業(yè)是怎么看的。Mercer曾為IBM、微軟、惠普、波音、索尼通用電器、飛利浦、時代華納等企業(yè)設計規(guī)劃創(chuàng)新業(yè)務設計流程。IBM曾廣泛應用Mercer這套關于戰(zhàn)略的知識資本對1000名高層管理人士進行價值專業(yè)和業(yè)務設計概念的培訓,包括對整體管理團隊的實地培訓并將其嵌入在戰(zhàn)略規(guī)劃流程中,明確這套理論是“深入研究”戰(zhàn)略項目的基礎。 【培訓方式】:案例講授、案例分享、分組研討、分享感受、案例演練、學員分享、老師點評; 【授課語言】:中文 【授課方法】:面授 【課前要求】: 【主要內容】: 第一部分:在變化的經營環(huán)境中取勝(第一天) 一、以客戶為中心的企業(yè)設計 (概念與案例分析結合) ?什么是以客戶為中心的思維 ?改變價值鏈的方向 ?客戶系統(tǒng)經濟學 ?破解客戶偏好之謎 ?預測客戶偏好的變化 ?案例(概念,案例分析與工作模擬結合) 二、利潤如何產生 ?破解利潤之謎 ?無利潤區(qū) ?創(chuàng)新者 ?客戶發(fā)掘模式/客戶解決方案模式 ?產品金字塔模式/配電盤模式 ?速度模式/利潤乘數(shù)模式 ?創(chuàng)業(yè)家模式/專業(yè)化利潤模式 ?基礎產品模式/行業(yè)標準模式 ?其他盈利模式 ?新一輪的企業(yè)設計創(chuàng)新 ?案例(概念,案例分析與工作模擬結合) 三、 盈利心理學 ?基本概念 ?客戶盈利潛力 ?資產密集度 ?建立企業(yè)戰(zhàn)略控制手段 ?企業(yè)業(yè)務設計價值 ?案例(概念,案例分析與工作模擬結合) 第二部分:企業(yè)創(chuàng)新與成功案例(第二天) 四、為客戶提供解決方案的企業(yè)設計 ?不是第一,就是第二 ?群策群力 ?賣解決方案 ?應用知識型公司 ?制定一種客戶解決方案的企業(yè)設計 五、企業(yè)設計創(chuàng)新如何創(chuàng)造了利潤區(qū) ?企業(yè)設計創(chuàng)新推動公司價值的增長 ?利潤空間變化的悖論 ?重大失誤 ?目標鎖定 六、企業(yè)創(chuàng)新與成功案例 ?制定一種客戶解決方案的企業(yè)設計案例 ?平凡人物的企業(yè)設計創(chuàng)新案例 ?建立金字塔的企業(yè)設計案例 ?建立“價值鏈管理人“的企業(yè)設計案例 ?建立配電盤式企業(yè)設計案例 ?建立兩部領先的企業(yè)設計案例 ?建立“ 利潤乘數(shù)型”企業(yè)設計案例 ?建立“分拆型”企業(yè)設計案例 ?建立全球專家網(wǎng)絡型企業(yè)設計案例 ?建立一個創(chuàng)造標準的企業(yè)設計案例 七、以客戶為中心的企業(yè)設計程序(概念,案例分析結合) ?基本概念 ?誰是我的客戶 ? ?客戶偏好如何變化? ?誰應該是我的客戶? ?如何為客戶創(chuàng)造價值? ?如何讓客戶選擇企業(yè)? ?企業(yè)盈利模式是什么? ?目前的企業(yè)設計是怎樣的? ?競爭對手是誰? ?競爭對手的企業(yè)設計是怎樣的? ?下一步企業(yè)設計是什么? ?戰(zhàn)略控制手段是什么? ?公司的價值是多少? 八、企業(yè)業(yè)務設計實戰(zhàn)演練 ?介紹實戰(zhàn)演練 ?點評分析各組實戰(zhàn)演練設計成果 ?總結 (課程總結、學員寄語、行動計劃) 【授課語言】:中文 【授課方法】:面授 【課前要求】: 【課程報價】:
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