對于任何的一件事,我們只有懂得珍惜,才會用心去做,才能把事情做好。而只有當我們真正地懂得感恩之后,才會真正地學(xué)會珍惜,才能認真地去面對生命中所有的一切。有一個旅人講述了如下的具有啟發(fā)意義的故事:
我是一個愛好旅游的人,喜歡去各個地方走走,參觀那里的風(fēng)土人情,感悟大自然的奧妙。在我的記憶里有這樣一個年輕人,讓我永遠也忘不掉。他叫斯特,是個年輕沉默寡言的小伙子。
那是和朋友到佛羅里達的一次游歷。我們在那里參觀了工場、醫(yī)院等地方。最后,我們又去了當?shù)氐乃娬?。那是一個壯觀的鋼混結(jié)構(gòu)工程,大部分的時間都利用水力發(fā)電。水電站的負責人就是斯特,他掌控著全局,也很有經(jīng)濟頭腦。之后我們便與他攀談起來。
我注意到通往水電站的公路旁有一條磚路,斯特無意中提到,那是他和他的工人們一起鋪筑的。他開玩笑說,他們這樣做僅僅是為了消磨時間。因為在通常情況下,那樣的工作都是交由包工隊完成的。
我問了他幾個問題,諸如他是哪里人等等,但他微笑著將話題避開,然后又將我的注意力拉回到他們新引進的發(fā)電機上。
中午休息時,水電站的一位老員工對我說:“你最好注意一下斯特,他是個很出色的孩子,他3年前才來到這里的,當時我們在建設(shè)發(fā)電廠,包工頭就雇傭了他當作他們的送水員,而第二周,他就當上了計時員。
一天晚上,老板看到斯特撕開幾米長的紅色法蘭絨布,然后將它們包在日光燈上,看起來他們沒有足夠的紅燈照明。他很抱歉地解釋說他們沒有足夠的資金購買相應(yīng)的設(shè)備以替換已損壞的那些。
這就是斯特所有的回答,他從不多說什么無益的話,但他總是能將事情做得很好。他總是早上很早便來到電廠上班,而且往往是晚上最晚一個離開。
斯特在水電廠勤勤懇懇地工作了有一年,當包工隊將要離開的時候,斯特已經(jīng)當上了包工隊的老板助理。
每次老板去芝加哥開會的時候都會把所有的權(quán)力都放到他的身上。沒有什么所謂的‘任命’,他就那么自然而然地臨時接替了老板的職務(wù)。
接著,包工隊又在西雅圖找到了另一份工作。當包工隊的老板去那個城市指揮工作的時候,他又把這里的一切事物交由斯特全權(quán)處理。
最后,當一切工程就位,發(fā)電廠開始正常運行之時,施工隊決定留下這個能干的小伙子。
包工隊的老板在電話里不同意放人,而我們則堅持聘用他。雖然他本人也覺得他應(yīng)該跟隨最初收留他的包工隊,但我們應(yīng)允向他提供等值于10000美金的股票為薪金時才最終留下了他。
現(xiàn)在,他是屬于我們的財產(chǎn),也是這個城市的一員。他說的很少,但很專注于他的工作,從不參與到任何紛爭、口角或派系的明爭暗斗中去。他已經(jīng)學(xué)習(xí)了電力工程?,F(xiàn)在他對管理水電廠方面的知識掌握的相當好,絕不亞于我們平時所掌握的經(jīng)驗知識。他還時常鼓勵大家學(xué)習(xí)和運用先進知識。他還草擬計劃、畫草圖,并向大家提供好的建議。大家都一致認為,如果你給他充足的時間,他一定可以做到一切你所期望他做到的事?!?span lang="EN-US">
這是一個普通人成長的故事,他的身上沒有什么顯赫的光輝,但是他對待工作認真負責的態(tài)度卻值得我們每個人學(xué)習(xí)。現(xiàn)代社會,這樣的人很難尋找。與之相比,很多年輕人總是為找不到一份好工作著急,而當他們獲得了一份工作時,卻又不懂得感恩,從來不會珍惜,整天牢騷滿腹,臟累活不愿干,眼高手低,這山看著那山高,總認為自己懷才不遇,總認為自己命不好,但事實上其真本事卻沒有多少,把他放在重要崗位上還真干不了??梢?,故事中斯特的艱辛成長歷程是值得我們每一個敬佩的。
生活中還存在著這樣一群人,他們看不起自己的工作,不但不感激公司給予的工作,還認為公司將最低位、最卑賤的活安排給了自己,甚至有時會詆毀自己的公司。如果你是一個這樣的人,那你不配擔任這份工作。事實上,所有正當合法的工作都是值得尊敬的。公司將這份工作給你,是你價值的肯定,更是對你考驗。那些只知道要求高薪,卻不知道自己應(yīng)承擔責任的人,無論對自己,還是對公司,都是沒有價值的。