目標管理
1.要有明確清晰的目標
2.目標要切合實際,看得見,摸得著。
3.目標不是孤立存在的,要和組織相關聯(lián)。
4.目標與計劃密不可分。
5.目標要分解落實。
6.管理者要在目標管理中率先垂范。
7.管理者要關注目標的執(zhí)行情況,為員工提供支持。
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