“房、樹(shù)、人”繪畫(huà)投射技術(shù)培訓(xùn) ——房樹(shù)人技術(shù)在企業(yè)管理和HR招聘中的運(yùn)用 課程介紹： 隨著心理咨詢技術(shù)的普及運(yùn)用，有一種非言語(yǔ)的技術(shù)——“房樹(shù)人”經(jīng)典心理投射技術(shù)，被越來(lái)越多用于企業(yè)HR招聘測(cè)試、企業(yè)管理人員素質(zhì)與人際關(guān)系能力提升、企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工心理關(guān)懷、心理咨詢與治療、軍人心理健康檢測(cè)、個(gè)人成長(zhǎng)、情感婚姻和親子關(guān)系改善等方面。 房樹(shù)人有三個(gè)重要運(yùn)用： 1、心理投射技術(shù)分析運(yùn)用：——企業(yè)管理、情感婚姻、人際關(guān)系、親子關(guān)系、自我認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)他人。 2、心理問(wèn)題治療運(yùn)用。 3、個(gè)人自我成長(zhǎng)運(yùn)用。 房樹(shù)人（HTP）測(cè)驗(yàn)是典型的一種心理投射測(cè)驗(yàn)技術(shù)，它能激發(fā)測(cè)試者有意識(shí)或無(wú)意識(shí)的聯(lián)想，繪畫(huà)中體現(xiàn)的房子、樹(shù)、人和其他內(nèi)容可以反映來(lái)訪者的人格、認(rèn)知和態(tài)度，房樹(shù)人不僅是一門(mén)心理咨詢技術(shù)，更重要是一個(gè)識(shí)人和自我認(rèn)識(shí)與成長(zhǎng)的工具。 因?yàn)橥渡浼夹g(shù)不容易被事先計(jì)劃或模仿，也無(wú)法象文字測(cè)驗(yàn)一樣容易猜測(cè)，因此運(yùn)用在人力資源的人才測(cè)評(píng)中，最具有代表性和公正性，不容易弄虛作假，避免因?yàn)闀?huì)說(shuō)不會(huì)做的人員混入管理隊(duì)伍中。 課程特點(diǎn)： 采用顧問(wèn)式輔導(dǎo)模式，把復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化、可操作化，注重實(shí)際操作、啟發(fā)咨詢技巧、簡(jiǎn)便易行、快速成效，幫助學(xué)員將知識(shí)轉(zhuǎn)化為技能并提供相應(yīng)的指導(dǎo)。 授課方式： 理論+互動(dòng)+現(xiàn)場(chǎng)作畫(huà)+繪畫(huà)分析研討+心理溝通面談?dòng)?xùn)練+成長(zhǎng)建議。 【分析內(nèi)容：在企業(yè)管理（人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力提升、溝通心理、人員招聘等）方面以及分析作畫(huà)者情感婚姻、親子關(guān)系可能對(duì)企業(yè)的隱形影響】 人數(shù)限制：每班30人。 課程時(shí)間：2天【6*2=12小時(shí)】 投入費(fèi)用： 課程內(nèi)容： 一、前言： 1.、為什么“房樹(shù)人”技術(shù)受到心理咨詢與企業(yè)人力資源管理者的重視？ 2、 為什么房樹(shù)人可以準(zhǔn)確分析出一個(gè)人的性格特征和人際關(guān)系。 3、 為什么房樹(shù)人可以重復(fù)運(yùn)用，并比其他文字測(cè)驗(yàn)量表準(zhǔn)確和更不易偽裝。 二、房樹(shù)人繪畫(huà)分析的作用 1、運(yùn)用于企業(yè)識(shí)人、用人，招聘人才和領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)。 3、運(yùn)用于現(xiàn)有管理者改善人際關(guān)系和自我成長(zhǎng)。 4、運(yùn)用于企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)觀察和改善。 5、運(yùn)用于減少企業(yè)員工家庭帶來(lái)的間接影響，促進(jìn)職工家庭與情感和諧。 6、運(yùn)用于提高自我認(rèn)識(shí)、親子關(guān)系、婚姻關(guān)系中的健康發(fā)展。 7、HR人員、工會(huì)人員、企業(yè)心理關(guān)懷人員和期望個(gè)人成長(zhǎng)人員的有效工具。 三、心理投射理論的認(rèn)識(shí) 1、認(rèn)識(shí)心理投射是每個(gè)人成長(zhǎng)歷程累積的結(jié)果。 2、潛意識(shí)負(fù)面投射是人際障礙、溝通障礙、情感障礙的罪魁禍?zhǔn)住? 3、潛意識(shí)和性格是可以重新賦予的。——心手相通、心眼相通原理。 四、房樹(shù)人繪畫(huà)的要求。 1、房樹(shù)人繪畫(huà)的引導(dǎo)語(yǔ)要求。 2、房樹(shù)人繪畫(huà)的紙張要求。 3、房樹(shù)人繪畫(huà)的一般工具?！居彤?huà)棒、鉛筆、筆擦等】 4、房樹(shù)人繪畫(huà)的種類(lèi)?！咀援?huà)像、樹(shù)木人格圖、房樹(shù)人統(tǒng)合圖、系統(tǒng)動(dòng)力圖等】 五、房樹(shù)人測(cè)驗(yàn)的基本理論與分析 1、房樹(shù)人測(cè)驗(yàn)的投射理論。 2、房樹(shù)人測(cè)驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)化。 3、房樹(shù)人測(cè)驗(yàn)的記錄方法。 4、房樹(shù)人測(cè)驗(yàn)的提問(wèn)技術(shù)與溝通面談方法。 5、房樹(shù)人測(cè)驗(yàn)的分析方法： 1）整體分析 2）有關(guān)比例方面的分析和解釋 3）時(shí)間方面的分析和解釋 4）房、樹(shù)、人投射的意義與分析方法【提供速查手冊(cè)】 房屋的意義與分析 樹(shù)木的意義與分析 人物的意義與分析 筆劃的意義與分析 其他附加物的意象與分析 6、房樹(shù)人測(cè)驗(yàn)分析報(bào)告的編寫(xiě)與結(jié)論提供。 六、房樹(shù)人分析技術(shù)運(yùn)用 1、如何看出領(lǐng)導(dǎo)者、管理者、執(zhí)行者特征？ 2、如何看出人際關(guān)系良好和人際關(guān)系孤獨(dú)的人？ 3、如何看出工作細(xì)致與粗獷簡(jiǎn)單的人？ 4、如何看出行動(dòng)力強(qiáng)和行動(dòng)力弱的人？ 5、如何看出有心理創(chuàng)傷的人？ 6、如何看出內(nèi)在固執(zhí)的人？ 7、如何看出有暴力傾向的人？ 8、如何看出有不自信的人？ 9、如何看出有自殺傾向的人？ 10、如何看出有潛在嚴(yán)重心理問(wèn)題的人？ 七、如何運(yùn)用房樹(shù)人技術(shù)進(jìn)行自我成長(zhǎng)和潛意識(shí)性格改善。 ===================================================== 講師介紹：李元榕咨詢顧問(wèn) 資深企業(yè)管理與企業(yè)EAP顧問(wèn)、知名心理咨詢師、世界最高醫(yī)學(xué)認(rèn)證中心國(guó)際催眠治療師、福建心理咨詢網(wǎng)專(zhuān)家、心理咨詢師成長(zhǎng)督導(dǎo)、廈門(mén)晚報(bào)心理專(zhuān)欄特約顧問(wèn)，《心理咨詢師》《婚姻指導(dǎo)師》國(guó)家注冊(cè)職業(yè)資格認(rèn)證培訓(xùn)講師、互動(dòng)式心理拓展訓(xùn)練師。開(kāi)展《房樹(shù)人工作坊》二十余場(chǎng)，并曾受聘為廈門(mén)晚報(bào)《房樹(shù)人》系列專(zhuān)欄分析專(zhuān)家。 被譽(yù)為廈門(mén)房樹(shù)人導(dǎo)師。房樹(shù)人在人力資源管理中的運(yùn)用創(chuàng)新專(zhuān)家。 李元榕顧問(wèn)簡(jiǎn)介： 主修：工業(yè)企業(yè)管理、心理咨詢與治療專(zhuān)業(yè) 資深企業(yè)管理顧問(wèn)、知名心理咨詢專(zhuān)家、高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師，心理咨詢師認(rèn)證培訓(xùn)講師、國(guó)際催眠治療師。擅長(zhǎng)：生產(chǎn)管理培訓(xùn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng)、企業(yè)文化建設(shè)、員工心態(tài)與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、EAP員工心理援助計(jì)劃。擅長(zhǎng)把管理學(xué)與心理學(xué)結(jié)合培訓(xùn)，讓培訓(xùn)更有效果。 所任職務(wù)與顧問(wèn)專(zhuān)長(zhǎng)： • 管理培訓(xùn)輔導(dǎo)類(lèi)： • 企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)，培訓(xùn)師。 • 中國(guó)培訓(xùn)師大聯(lián)盟 注冊(cè)培訓(xùn)師。 • 卓越領(lǐng)導(dǎo)網(wǎng) 注冊(cè)培訓(xùn)師。 • HRD國(guó)際人力資源開(kāi)發(fā)協(xié)會(huì)注冊(cè)培訓(xùn)師。 • 中國(guó)咨詢頻道CCCV專(zhuān)家辦公室成員。 • 福建心理咨詢網(wǎng)專(zhuān)家組成員。 • 企業(yè)心理健康顧問(wèn)、資深心理咨詢師、國(guó)際催眠治療師。 重點(diǎn)課程： • 《心智成長(zhǎng)》、《團(tuán)隊(duì)凝聚》拓展訓(xùn)練。 • 《現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)人員工作教導(dǎo)訓(xùn)練（TWI-JI）與模范工作法推行》培訓(xùn)輔導(dǎo)。 • 《中基層管理人員素質(zhì)提升》與《培養(yǎng)魅力班組長(zhǎng)十大系統(tǒng)培訓(xùn)》。 • 《目標(biāo)管理與績(jī)效提升》培訓(xùn)輔導(dǎo)。 • 《企業(yè)文化落地》、《職業(yè)心態(tài)建設(shè)》、《標(biāo)準(zhǔn)化管理》培訓(xùn)輔導(dǎo)。 • 《舒緩壓力 快樂(lè)工作》 系列培訓(xùn) • 《管理心理學(xué)》系列培訓(xùn) • 李元榕顧問(wèn)任職經(jīng)歷： • 設(shè)備管理、人力資源經(jīng)理、生產(chǎn)廠長(zhǎng)、銷(xiāo)售副總、總經(jīng)理等職務(wù)。具有二十年工業(yè)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理與培訓(xùn)輔導(dǎo)的深厚功底與經(jīng)驗(yàn)。 • • 李元榕顧問(wèn)2010年主題培訓(xùn)介紹 • 一、企業(yè)管理顧問(wèn)：列席經(jīng)管會(huì)議，協(xié)助制定經(jīng)營(yíng)管理方案，協(xié)助企業(yè)稽核小組解決經(jīng)營(yíng)管理問(wèn)題，中高階主管舒緩壓力咨詢。 • 二、經(jīng)理人成長(zhǎng)工作坊：定期通過(guò)專(zhuān)題或無(wú)主題工作坊形式，分析解決經(jīng)理人在工作、生活、自我成長(zhǎng)中的問(wèn)題，引入管理學(xué)、心理學(xué)、組織系統(tǒng)排列等心理學(xué)技術(shù)，提升管理者能力與素質(zhì)。 • 三、心理拓展訓(xùn)練：通過(guò)心理游戲、繪畫(huà)療法等，運(yùn)用心理學(xué)技術(shù)和引導(dǎo)法，按照領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、凝聚力等課題，從潛意識(shí)方面引發(fā)員工積極的心理狀態(tài)、集體意識(shí)、自我覺(jué)察能力與管理能力。員工流動(dòng)率。 • 四、管理績(jī)效提升專(zhuān)案：（生產(chǎn)管理、人力資源、標(biāo)準(zhǔn)化等） • 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、人力資源系列模塊、品質(zhì)效率、降低成本、企業(yè)培訓(xùn)體系規(guī)劃、工作教導(dǎo)、新晉管理人訓(xùn)練、魅力班組長(zhǎng)十大系列，目標(biāo)管理，績(jī)效管理、素質(zhì)模型等專(zhuān)案，根據(jù)企業(yè)需求量身定制。 • 李元榕顧問(wèn)部分企業(yè)培訓(xùn)與輔導(dǎo)實(shí)績(jī)： • ª中集集團(tuán) ª太平貨柜 ª正新輪胎 • ª用友軟件 ªTCL通訊 ª高比特電子 • ª ITT電子 ª廈華電子 ª賽特勒電子 • ª安德魯森 ª福壽飼料 ª和盛源食品 • ª松霖衛(wèi)浴 ª建發(fā)陶瓷 ª力建木制品 • ª福貞制罐集團(tuán) ª華慶輕工 ª喜盈門(mén)家具 • ª萬(wàn)益皮革 ª南方機(jī)械 ª翊鋒機(jī)械 • ª富華興印刷 ª雅歌樂(lè)器 ª金洋馬具 • ª義興鞋業(yè) ª佳信鞋業(yè) ª寶峰鞋業(yè) • ª金鹿集團(tuán) ª全圣銀鏡 ªAsuka彩印 • ª銀鷺集團(tuán)銷(xiāo)售部 ª金牌櫥柜 ª萬(wàn)家美針織 • ª寶姿現(xiàn)代時(shí)裝 ª擁華家用品 ª廈門(mén)電業(yè)局 • ª直通電信 ª泰成集團(tuán) ª億興電力集團(tuán) • ª泉州萬(wàn)龍集團(tuán) ª艾思?xì)W標(biāo)準(zhǔn)砂 ª廈門(mén)電視臺(tái) • ª遼寧電力公司 ª莆田電力公司 ª仙游電業(yè)局 • ª廈門(mén)大學(xué)經(jīng)貿(mào)系大三學(xué)生會(huì) ª親親食品 ª通士達(dá)電器 • ª廈門(mén)政法委 ª企業(yè)家聯(lián)合會(huì)與企業(yè)家協(xié)會(huì) ª福建華電集團(tuán) • ª廈門(mén)船舶重工 ª廈門(mén)五緣灣家校委員會(huì)ª廈門(mén)人才大學(xué)生就業(yè)力 • ª廈門(mén)大學(xué)漳州校區(qū)ª廈門(mén)城市職業(yè)學(xué)院 ª廈門(mén)貝萊勝電子 • ª友達(dá)光電 ª廈門(mén)(WDI)威迪亞國(guó)際 ª世界500強(qiáng)馬士基 • ª廣西華錫集團(tuán) ª江西萍鄉(xiāng)市城北房地產(chǎn)ª阿里巴巴銷(xiāo)售部 • ª廈門(mén)執(zhí)法局 ª 廈門(mén)海滄經(jīng)貿(mào)發(fā)展總公司 ª廈門(mén)黨校等。 • 輔導(dǎo)培訓(xùn)世界500強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)、臺(tái)資企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等大中型企業(yè)，熟悉中小企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)。被學(xué)員譽(yù)為“現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題解決的專(zhuān)家”。