即將過(guò)去的8月,輾轉(zhuǎn)于杭城不同方向,以迅猛之勢(shì)宣講自己在 情緒壓力管理,有效溝通方面的感悟,感受了 7.8個(gè)不同行業(yè),不同背景,不同年齡構(gòu)成的公司培訓(xùn)環(huán)境和氛圍,或者也看出了 一些東西。
生產(chǎn)型的企業(yè)對(duì)培訓(xùn)的 熱情更高,組織也 更周密,員工們渴望能 學(xué)東西,感動(dòng)。
服務(wù)型的 企業(yè)走極端,飛速發(fā)展的行業(yè), 企業(yè)培訓(xùn)組織更積極,參與度很高;行業(yè)處于風(fēng)口浪尖,盤(pán)整的,口氣大,組織的真不靠譜,我 倒是想現(xiàn)在才是最需要培訓(xùn),創(chuàng)新挖潛的時(shí)候啊 ,或許,曾經(jīng)闊過(guò)的歷史,還在榮耀著??萍夹偷?企業(yè),聰明的學(xué)員,專(zhuān)業(yè)精深廣度不夠,不過(guò)呢 互動(dòng)起來(lái)倒是教學(xué)相長(zhǎng),氣氛一流。骨子里我的確也是個(gè)工科男,小 文青罷了。
很多知識(shí)需要人生閱歷去積累,許多技能需要經(jīng)驗(yàn)來(lái)磨練,做一個(gè)對(duì)他人有 價(jià)值的人吧。